北京日報記者 代麗麗

正值“金三銀四”春招黃金求職季，“海”好有你——中關村百校聯(lián)盟招聘團昨天走進北京大學，重磅開啟2026年首場校園雙選會。

本次活動聚焦青年學子求職核心需求，匯聚騰訊科技有限公司、月之暗面科技有限公司、中科寒武紀科技股份有限公司、開源芯片研究院等107家優(yōu)質(zhì)企業(yè)及新型研發(fā)機構，集中釋放人工智能、生物醫(yī)藥、航空航天等國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)賽道校招崗位1.6萬余個，成功搭建起高校畢業(yè)生與海淀優(yōu)質(zhì)企業(yè)對接橋梁。

活動前期定向邀請北京航空航天大學、中國人民大學等5所重點高校學子參會，貼心開通“點對點”免費大巴接送服務，將參會學生直接送到會場。

雙選會崗位供給呈現(xiàn)高學歷、高規(guī)格、高薪酬三大鮮明特點，精準契合高層次青年人才就業(yè)發(fā)展訴求。碩博研究生專屬崗位占比高達70%，還有不少企業(yè)現(xiàn)場招聘進站博士后；大模型算法工程師、AI應用開發(fā)、感知算法等人工智能崗位占比突出，緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿；核心技術崗位年薪最高可達30萬-80萬元，很多企業(yè)特意在展板上貼出“北京戶口”“博士后工作站”“八險一金”等標簽，充分彰顯海淀區(qū)引才、留才、育才的滿滿誠意與硬核實力。

記者在現(xiàn)場看到，海淀區(qū)這場雙選會處處透著濃厚的科創(chuàng)氣息，參會企業(yè)很多是高新技術企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)，業(yè)務緊跟時代潮流，招聘崗位也集中在當下熱門的AI相關領域。例如，汽泡音露正在研發(fā)一款創(chuàng)新的AI音頻交互硬件產(chǎn)品，招聘空間音頻編碼算法工程師、AI音源分離和空間音頻算法工程師等；摩爾線程致力于向全球提供計算加速的基礎設施和一站式解決方案，為各行各業(yè)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型提供強大的AI計算支持，招聘CPU計算工程師、AI Agent工程師等；可以科技是做模塊化機器人和家庭陪伴機器人的公司，招聘機器人控制算法工程師、決策規(guī)劃算法工程師等……從企業(yè)招聘方向不難看出，AI技能正成為未來人才市場的核心競爭力。

記者遇到了北京科技大學本科二年級的學生小杜。作為經(jīng)濟管理專業(yè)的文科生，她坦言：“這兩年AI發(fā)展太快了，我已經(jīng)明顯感覺到，等畢業(yè)時如果不掌握相關技能，很可能會被時代淘汰。雖然距離畢業(yè)還有幾年，但我特意過來了解就業(yè)趨勢，提前做好準備。”小杜表示，自己目前已參與校外導師的AI項目，從零開始學習編程，努力追趕時代的步伐。

為精準暢通人才就業(yè)發(fā)展通道，全方位傳遞海淀區(qū)就業(yè)服務溫度與引才誠意，雙選會現(xiàn)場特設一站式求職服務專區(qū)。政策宣介區(qū)精準解讀海淀區(qū)畢業(yè)生引進、安居保障、創(chuàng)業(yè)扶持等系列人才利好政策，全面釋放海淀引才留才政策紅利；職業(yè)規(guī)劃區(qū)助力學子明晰就業(yè)方向、精準錨定職業(yè)定位；簡歷優(yōu)化區(qū)由專業(yè)指導師提供簡歷診斷、面試指導一對一精細化服務；暖心服務區(qū)免費提供簡歷打印等便民保障，以全鏈條、一站式就業(yè)服務，為青年人才擇業(yè)就業(yè)保駕護航。

此外，本次雙選會同步打造“才聚云端·‘職’播間”，打破線下時空壁壘，讓引才服務觸手可及。

下一步，“?！焙糜心恪嘘P村百校聯(lián)盟招聘團將持續(xù)發(fā)力，在4月底前陸續(xù)走進清華大學、北京理工大學、哈爾濱工業(yè)大學等京內(nèi)外10所重點高校，持續(xù)開啟“線上線下聯(lián)動+崗位政策推送”模式，進一步完善高校畢業(yè)生從校園到職場的全鏈條服務。

來源：北京日報