蘇州高新區(qū)地處長三角核心區(qū)域，1992年獲批首批國家高新區(qū)。開發(fā)建設(shè)30余年來，始終秉持“發(fā)展高科技、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化”的初心使命，全力打造全市產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)主陣地、新質(zhì)生產(chǎn)力重要增長極，加快建設(shè)更具競(jìng)爭(zhēng)力的一流高科技園區(qū)。為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化高新區(qū)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，儲(chǔ)備一批區(qū)域發(fā)展所需的優(yōu)秀人才，現(xiàn)面向海內(nèi)外高校引進(jìn)50名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)崗位

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二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，無國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)。

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位，本科、研究生階段均為全日制畢業(yè)（不含委培、定向、專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生和在職研究生）。

3.年齡要求1998年7月1日以后出生，博士研究生可放寬至1995年7月1日以后出生。

4.報(bào)名人員須以其最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校和所學(xué)專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)學(xué)校須為全國“雙一流”建設(shè)高校或國（境）外世界名校（QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前100名高校）。

5.國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須為2026年畢業(yè)且在8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書（博士研究生可放寬至12月31日），國（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年5月1日至資格復(fù)審前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7.下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、被辭退未滿5年的黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)人員的其他情形的人員。

三、報(bào)名方式

1.報(bào)名人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://gxrc.szrc.cn）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自2026年4月7日9:00起，至2026年4月21日16:00截止。每人限報(bào)一個(gè)崗位。經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后，不得改報(bào)其他崗位。

2.報(bào)名人員須按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示如實(shí)填寫本人信息，并上傳相關(guān)佐證材料（掃描或拍成電子圖片后上傳，要求清晰、位正，留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳）。材料主要包括：①本人近期免冠正面二寸證件照（35×45毫米，jpg格式，大小不超過200KB）及身份證；②國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學(xué)回國人員需提供國（境）外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證；③本科及以上各學(xué)段已取得的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)中查驗(yàn)的各學(xué)段的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；④高校就讀期間全部課程成績單、任職經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、發(fā)表論文及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料。

3.崗位開考比例為3:1。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，將核減或取消該崗位。

四、引進(jìn)流程

人才引進(jìn)測(cè)評(píng)考試等相關(guān)事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，根據(jù)面試成績，確定進(jìn)入體檢人選，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者視為自動(dòng)放棄。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

五、公示錄用

考察結(jié)束后，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議，辦理錄用手續(xù)，并統(tǒng)一分配工作崗位，對(duì)不服從崗位分配的人員作自動(dòng)放棄錄用處理。錄用人員須在規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，無故逾期的，取消錄用資格。

六、人員管理及發(fā)展

1.新入職人員勞動(dòng)合同簽訂、薪酬福利發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和企業(yè)年金繳納等由蘇州高新人才發(fā)展集團(tuán)負(fù)責(zé)。

2.新入職人員納入全區(qū)優(yōu)秀年輕干部庫進(jìn)行培養(yǎng)管理，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的，根據(jù)有關(guān)事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)辦法擇優(yōu)選拔錄用。

3.為新入職人員提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，工作前兩年提供青年人才公寓。

七、工作紀(jì)律

本次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-68785770。報(bào)名人員要如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、上傳相關(guān)證明材料。發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消錄用資格，并嚴(yán)肅追究責(zé)任。

本公告由蘇州高新區(qū)人事管理局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0512-68751878（產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗、金融財(cái)審崗）

0512-68751945（規(guī)劃建設(shè)崗、綜合管理崗）

技術(shù)咨詢電話：0512-65224220

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00、13:00-17:00

八、附件下載

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來源：蘇高新人才網(wǎng)