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深耕優(yōu)質(zhì)服務(wù),繪就“有溫度”的醫(yī)療新畫卷

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  東莞市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院收到諸多患者送來的錦旗。

  在醫(yī)療技術(shù)飛速發(fā)展的今天,如何讓醫(yī)療服務(wù)不僅有“精度”,更擁有“溫度”?東莞市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院給出了自己的答案。在“十五五”開局之年的春天,東莞市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院以“開年即沖刺”的姿態(tài),交出了一份既有技術(shù)高度又有人文溫度的答卷。從急危重癥救治能力的跨越式提升,到優(yōu)質(zhì)服務(wù)項目的系統(tǒng)推進(jìn),通過系統(tǒng)性的流程再造與文化培育,正悄然改變著患者的就醫(yī)體驗,推動醫(yī)院從“疾病治療中心”向“健康管理中心”轉(zhuǎn)型。

  破局:從“物理搬遷”看“化學(xué)融合”

  今年1月16日,東莞市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院兒童保健科由建衛(wèi)分院整體搬遷至總院門診樓一樓核心區(qū)域。這不僅是一次簡單的空間轉(zhuǎn)移,更是一次服務(wù)邏輯的重構(gòu)。

  “新診區(qū)選址總院門診一樓核心區(qū)域,科室分布集中有序?!贬t(yī)院負(fù)責(zé)人介紹,新診區(qū)打破了傳統(tǒng)醫(yī)院的冰冷感,通過與相關(guān)輔助診療區(qū)域的毗鄰設(shè)計,患兒在同一樓層即可完成掛號、就診、繳費(fèi)等多項流程,有效解決了家長帶著生病孩子“跨樓跑、上下跑”的痛點。寬敞明亮的空間、科學(xué)合理的布局,特別是針對兒童心理特點打造的溫馨環(huán)境,讓這里不再是一個充滿消毒水味的場所,而是一個緩解焦慮、撫慰心靈的“治愈港灣”。

  蝶變:數(shù)據(jù)背后的“溫度”躍升

  經(jīng)過一年多深耕,這場覆蓋41個科室的“服務(wù)革命”成效顯著。效率方面,2025年醫(yī)院“一站式”客服中心服務(wù)患者超58萬人次,門診預(yù)約診療率達(dá)78%,患者平均候診時間縮短至19.17分鐘,檢查檢驗結(jié)果互認(rèn)率87.8%,“云膠片”使用率95%,極大節(jié)省患者時間、簡化就醫(yī)流程;環(huán)境上,醫(yī)院完成兒科兒??普?、急診科升級,優(yōu)化停車管理與導(dǎo)視標(biāo)識,破解“停車難、找路難”問題,全年收到患者錦旗194面、表揚(yáng)178人次;人文服務(wù)上,推行“敘事護(hù)理”,打造6個中醫(yī)特色護(hù)理單元,制定33個病種中醫(yī)護(hù)理方案,開展出院患者全覆蓋隨訪及30場健康講座,讓醫(yī)療充滿人文溫度;品質(zhì)規(guī)范上,分三批推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)實現(xiàn)科室全覆蓋,推行《醫(yī)院禮儀行為規(guī)范手冊》,推動服務(wù)從“被動執(zhí)行”轉(zhuǎn)向“主動規(guī)范”。

  優(yōu)質(zhì)服務(wù)的源頭,在于一支有幸福感的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊。醫(yī)院堅持“員工為本”,通過引才育才、強(qiáng)激勵優(yōu)關(guān)懷等舉措,持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。截至2025年年底,員工滿意度提升至93.79%,這支高素質(zhì)、高滿意度的隊伍,成為醫(yī)院輸出優(yōu)質(zhì)服務(wù)的根本保障。

  在“溫度”之外,醫(yī)院的技術(shù)“精度”同樣亮眼。2025年,醫(yī)院成功獲評“國家級基層版胸痛中心”“國家二級醫(yī)院卒中中心”和“省級四級創(chuàng)傷中心”,急危重癥救治能力實現(xiàn)跨越。醫(yī)院現(xiàn)有1個國家級中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”科室建設(shè)項目(康復(fù)科)、5個省級重點??疲ü莻啤⑿难軆?nèi)科、產(chǎn)科、康復(fù)科、肺病科)、11個市級重點/特色專科,“多學(xué)科聯(lián)合大康復(fù)”理念和“中西醫(yī)協(xié)同發(fā)展”機(jī)制的創(chuàng)新與實踐,推動診療模式從“單科作戰(zhàn)”向“多科協(xié)同”轉(zhuǎn)型,患者滿意度不斷提升。與此同時,醫(yī)院與省級優(yōu)質(zhì)資源深度聯(lián)動,成功增掛“廣東省第二中醫(yī)院東莞醫(yī)院”“廣東省中醫(yī)康復(fù)中心(東莞中心)”“廣東省中醫(yī)藥工程技術(shù)研究院(東莞分院)”三塊牌子,邁入平臺共建、體系融合的新階段?! ?/p>

  展望:從“規(guī)范”走向“自覺”

  階段性目標(biāo)的達(dá)成不是終點,而是新征程的起點。東莞市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院在總結(jié)中明確提出,未來的優(yōu)質(zhì)服務(wù)將致力于從“標(biāo)準(zhǔn)化”向“人性化”、“精細(xì)化”躍升。

  醫(yī)院將重點深化長效機(jī)制,確保監(jiān)督考核體系有效運(yùn)行,防止服務(wù)質(zhì)量滑坡;推動文化生根,將“患者至上,員工為本,科技與人文并重”的醫(yī)院核心價值觀深度融入組織DNA,實現(xiàn)從“管理要求”到“自覺行為”的轉(zhuǎn)變;同時,持續(xù)迭代創(chuàng)新,利用患者反饋數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)新痛點,并加快信息系統(tǒng)升級,以更強(qiáng)的技術(shù)支撐賦能優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  在這條追求卓越服務(wù)的道路上,東莞市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院正朝著打造“醫(yī)德好、技術(shù)好、服務(wù)好,群眾滿意、員工滿意”高水平中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的愿景目標(biāo)穩(wěn)步前行,致力成為區(qū)域醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的標(biāo)桿?! ?/p>

  文:黃芳芳 制版:黃亞嵐 劉艷蘭 黃熾林  

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