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76人!膠州市教育體育系統(tǒng)公開招聘→

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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,2026年膠州市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師及人員控制總量備案管理教師76人(其中,中小學(xué)校事業(yè)編制教師26人,職業(yè)學(xué)校人員控制總量備案管理教師50人),具體崗位詳見附件《2026年膠州市教育體育系統(tǒng)公開招聘教師計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件(見《計(jì)劃表》),并符合下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.熱愛教育事業(yè),具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.38周歲以下(1987年4月以后出生),博士研究生年齡可放寬到43周歲以下(1982年4月以后出生);

7.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件(詳見《計(jì)劃表》);

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)其他情形

1.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;

2.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,被記入事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫且記錄期限未滿的人員,列入《青島市教職員工準(zhǔn)入查詢性侵等違法犯罪信息制度實(shí)施細(xì)則》范圍的人員,膠州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人員),以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘;

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位;

5.對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察體檢前提供國(guó)家教育部門的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

6.應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證書,其他有關(guān)資格條件截止時(shí)間均為2026年4月8日;

7.普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生,符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2026年畢業(yè)的非全日制研究生,與國(guó)(境)內(nèi)普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書,應(yīng)在2026年7月31日前取得;其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2026年4月8日前取得。

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名,應(yīng)聘人員通過青島市教育局網(wǎng)站招生考試欄目(http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/)進(jìn)入“便民服務(wù)系統(tǒng)—社會(huì)化考試管理平臺(tái)—青島市教師招聘統(tǒng)一報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢和繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.時(shí)間安排

網(wǎng)上報(bào)名:2026年4月8日9:00-4月14日16:00;

網(wǎng)上審核:2026年4月8日14:00-4月15日12:00;

查詢及繳費(fèi):2026年4月8日14:00-4月15日16:00。

2.網(wǎng)上報(bào)名

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個(gè)人免冠彩色照片須清晰,文件格式為jpg格式,文件大小30K以下,照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼,以防他人盜用影響報(bào)名和考試。對(duì)惡意提交報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,偽造證件或證明材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格。

(3)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考崗位所要求資格條件的,應(yīng)在“備注”欄中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系,必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,須從高中階段開始填寫。

(4)應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(5)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上審核前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過,不能更改個(gè)人信息。為避免網(wǎng)絡(luò)堵塞,預(yù)留可能需要補(bǔ)充材料的時(shí)間,建議應(yīng)聘人員盡早完成報(bào)名。

(6)因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

3.網(wǎng)上審核

招聘單位在報(bào)名期間按照本招聘公告公布的招聘條件和要求,對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上審核,確定網(wǎng)上審核結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過審核的人員,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。對(duì)經(jīng)審核不具備報(bào)考條件的、填報(bào)信息存在問題以及弄虛作假的人員,一律不予通過審核。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果,對(duì)審核結(jié)果如有疑問請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請(qǐng)的,視為自動(dòng)放棄本次考試報(bào)名,逾期不再補(bǔ)辦。

招聘單位尚未審核或未通過網(wǎng)上審核的,在2026年4月14日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也可以改報(bào)其他崗位。2026年4月14日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也不能改報(bào)其他崗位。

4.繳費(fèi)

筆試考務(wù)費(fèi)按每人50元收取,應(yīng)聘人員網(wǎng)上審核通過后,須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),網(wǎng)上繳費(fèi)成功即完成筆試報(bào)名。網(wǎng)上審核通過人員逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為棄考,取消其考試資格。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,取消、核減的計(jì)劃通過膠州政務(wù)網(wǎng)(http://www.jiaozhou.gov.cn)“事業(yè)單位招聘”專欄予以公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。

5.網(wǎng)上打印報(bào)名資料

完成繳費(fèi)手續(xù)的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,下載打印《膠州市教育體育系統(tǒng)公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。

6.擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員(最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象),報(bào)名資格審核確認(rèn)成功后,須先在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi),2026年4月15日16:00前提交有關(guān)證明材料,經(jīng)核準(zhǔn)通過后,通過原繳費(fèi)渠道退回本次筆試考務(wù)費(fèi)。

符合享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員,須將相應(yīng)材料拍照后,將照片以電子郵件附件形式,統(tǒng)一發(fā)送至郵箱:qdjzjtj@163.com,郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為:“筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”。發(fā)送材料包括:①應(yīng)聘人員為最低生活保障家庭人員的,憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;應(yīng)聘人員為脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。②本人身份證(正反兩面)及聯(lián)系電話。

7.網(wǎng)上報(bào)名期間,將通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布各崗位通過審核人員數(shù)量。發(fā)布時(shí)間為2026年4月12日和4月13日當(dāng)天16:00后。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)材料,資格審查通過、繳費(fèi)確認(rèn)的人員進(jìn)入面試范圍。資格審查時(shí)間在膠州政務(wù)網(wǎng)“事業(yè)單位招聘”專欄進(jìn)行公布,未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的,提交材料不齊或不符合要求的,取消考試資格。進(jìn)入資格審查人員因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格審查須提交的材料如下:

1.《膠州市教育體育系統(tǒng)公開招聘人員報(bào)名登記表》原件;

2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》原件;

3.二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰,下同);

4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件和與學(xué)歷(學(xué)位)證書記載一致的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(須在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)打?。?/p>

5.普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;

6.除普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生外,屬無業(yè)人員的,需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書;在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明,公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣級(jí)及以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明;

7.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

經(jīng)資格審查合格人員按每人70元收取面試考務(wù)費(fèi),繳費(fèi)成功即完成面試報(bào)名。逾期未完成繳費(fèi)手續(xù)的,視作棄考,取消其面試資格。

三、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

筆試不指定教材。中小學(xué)類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)常識(shí)(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)、時(shí)政方針、科技省情等)和教育基礎(chǔ)理論及教育實(shí)踐素養(yǎng)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐水平)兩部分。具體筆試內(nèi)容詳見《計(jì)劃表》。

筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按招聘人數(shù)10人以下1:3比例、招聘人數(shù)10人及以上1:2比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:4月23日14:00--4月25日9:30

筆試時(shí)間:4月25日9:00--11:30

筆試地點(diǎn):以打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

應(yīng)聘人員筆試準(zhǔn)考證須保存到辦理聘用手續(xù)階段。

(二)面試

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn),面試采取“模擬講課(其中,中等職業(yè)學(xué)校機(jī)電專業(yè)教師和中等職業(yè)學(xué)校機(jī)械專業(yè)教師崗位為實(shí)訓(xùn)專業(yè)課)”方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)崗位所需的教師專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)技能等方面。面試方案在膠州政務(wù)網(wǎng)“事業(yè)單位招聘”專欄進(jìn)行公布。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布,并于面試當(dāng)天通過膠州政務(wù)網(wǎng)公布。

四、考察體檢

(一)進(jìn)入考察體檢范圍人員確定

1.總成績(jī)核算。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按50%、50%比例加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

2.考察體檢范圍確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)不高于1:2的比例,由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,通過膠州政務(wù)網(wǎng)公布,如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。最終從進(jìn)入考察體檢范圍人選中,按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢。

3.面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的,不進(jìn)入考察體檢范圍,面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。

(二)考察、體檢

按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求,全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查、違法犯罪信息和誠(chéng)信情況查詢,形成書面考察意見。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

膠州政務(wù)網(wǎng)將及時(shí)發(fā)布考察、體檢工作信息,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注,按時(shí)參加。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ),并進(jìn)行公示。

五、公示聘用

(一)對(duì)考試、考察、體檢合格人員,在膠州政務(wù)網(wǎng)“事業(yè)單位招聘”專欄公示5個(gè)工作日。公示期間,擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ),并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用;公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用意見,報(bào)膠州市事業(yè)單位人事綜合管理部門審核、備案。根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的崗位,按總成績(jī)從高分到低分排序,由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績(jī)并列者,按筆試成績(jī)從高分到低分確定選崗順序。

(二)普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生,在2026年7月31日前不能提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。

(三)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。中小學(xué)校事業(yè)編制受聘人員按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》及相關(guān)文件要求進(jìn)行管理,職業(yè)學(xué)校人員控制總量備案管理受聘人員按照《山東省人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》及相關(guān)文件要求進(jìn)行管理。

(四)考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的,延期公示、聘用。

六、有關(guān)要求

(一)公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、核減或取消計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)資格審查事宜、進(jìn)入面試及遞補(bǔ)人員名單、面試事宜、考察體檢和公示等事宜均在膠州政務(wù)網(wǎng)(http://www.jiaozhou.gov.cn)“事業(yè)單位招聘”專欄予以公布。

(四)招聘過程中若有違規(guī)作弊行為,取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的,取消聘用資格。

(五)聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班,逾期未報(bào)到者,取消其聘用資格。

(六)聘用人員需在膠州市教育體育系統(tǒng)服務(wù)滿5年,簽訂服務(wù)協(xié)議。

(七)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開招聘無關(guān)。

(八)本次招聘公告及崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

(九)其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,膠州市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

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附件:《2026年膠州市教育體育系統(tǒng)公開招聘教師計(jì)劃表》

膠州市教育和體育局

2026年4月3日

膠州融媒報(bào)道

編輯:張文彬

責(zé)任編輯:孫海





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