治理欠薪事關勞動者合法權益，事關社會公平正義與社會和諧穩(wěn)定。近年來，烏蘭察布市始終以“零容忍”態(tài)度重拳整治拖欠農(nóng)民工工資違法行為，持續(xù)深化欠薪治理專項行動。

為進一步加大對重大勞動保障違法行為的懲戒力度，健全失信約束機制，強化社會監(jiān)督，引導用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，切實維護廣大勞動者合法權益，依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法》等規(guī)定，2026年第一季度，市人社局依法公示12家拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單，以剛性執(zhí)法彰顯“欠薪必究”的鮮明態(tài)度，為廣大農(nóng)民工筑牢權益保障屏障。

農(nóng)民工是城市建設的中堅力量，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基石，他們的合法勞動所得理應得到充分尊重與切實保障。烏蘭察布市此次的舉措，既是對惡意欠薪行為的堅決亮劍，更是地方政府踐行民生責任、守護勞動者權益的生動體現(xiàn)，傳遞出法治護航公平、重拳整治欠薪的堅定決心。

我們期盼，這份失信“黑名單”既是一次懲戒警示，更能倒逼企業(yè)主動履行工資支付主體責任、堅守誠信經(jīng)營底線。希望各級相關部門以此為抓手，持續(xù)深化欠薪治理工作，不斷完善長效監(jiān)管機制，暢通維權渠道、優(yōu)化維權服務，農(nóng)民工維權更便捷、更高效。讓每一份辛勤付出都不被辜負，每一位勞動者都能安心務工、舒心增收，讓惡意欠薪行為在法治的陽光下無處遁形，共同營造誠信友善、公平公正、和諧有序的社會環(huán)境。

來源： 烏蘭察布市人力資源和社會保障局