有不少網(wǎng)友聊到了寶總集團(tuán)星之隊(duì)接連的人才流失問題。

為了直觀一些的聊這個(gè)話題，我們先把星之隊(duì)去年的主陣容列一下。

老將：

紗倉(cāng)まな、小倉(cāng)由菜、本莊鈴、唯井まひろ、青空ひかり

中生代：

MINAMO、神木麗、戀渕ももな、小湊よつ葉、夏目響、宮島めい、星乃莉子、渚戀生、矢埜愛茉、柴崎はる、

新生代：

一宮るい、天神羽衣、新川空、小笠原菜乃、七瀬 溫、松永あかり；

就這個(gè)陣容來(lái)看的話star陣容其實(shí)還蠻不錯(cuò)的，不過最近來(lái)說star確實(shí)在中生代的人員流動(dòng)有點(diǎn)頻繁。

先是【夏目響】宣布引退，隨后【矢野愛茉】移籍，緊接著【星乃莉子】宣布業(yè)界卒業(yè)，最后是【小倉(cāng)由菜】因?yàn)榱魧W(xué)要休業(yè)一段時(shí)間。

這短短兩三個(gè)月的時(shí)間，star就少了四名大將，在這個(gè)基礎(chǔ)上，沉迷于舞臺(tái)劇演出的【小湊四葉】，也陷入了兩個(gè)月才更一檔的節(jié)奏中。

那么，star在接連四名專屬脫離制作線的情況下，算不算是人才流失呢？？

我覺得不算，至少現(xiàn)在的star并不是IP社，不管是肥菜還是夏目響的離去，都構(gòu)不上對(duì)品牌造成傷筋動(dòng)骨的影響。

依照陣容可替代性來(lái)說，比較具有個(gè)人制作屬性的是專攻戲劇類目的【夏目響】和技術(shù)流選手【星乃莉子】。

star喜歡讓夏目響充當(dāng)戲劇企畫的前鋒，很多腦洞企畫優(yōu)先供給她，但是她這個(gè)位置還有兩個(gè)做的不錯(cuò)的選手：MINAMO和宮島芽衣，Minamo是做腦洞創(chuàng)意，宮島芽衣是百變戲劇。

而星乃莉子作為技術(shù)流派選手，擅長(zhǎng)振刀和斬馬，但是這個(gè)優(yōu)勢(shì)在2024年之后也逐漸不再是明顯的優(yōu)勢(shì)了，因?yàn)橄M(fèi)市場(chǎng)歸根結(jié)底吃的還是形象特征，且star的技術(shù)流派新晉選手是【新川空】。

再說回star的新人陣容，star也不像某IP社那樣，有明顯【新人頂不上舊人】的情況。

像【七瀨溫】作為有據(jù)可查的歌手轉(zhuǎn)身身份，很明顯這個(gè)時(shí)間段出來(lái)就是頂上了【矢野愛茉】的位置，成為星之隊(duì)新的身份牌。

天神羽衣跟小笠原雖然成績(jī)沒有星之隊(duì)預(yù)想的那么大紅大紫，但是這兩位也不至于說po了gai，混個(gè)中堅(jiān)力量團(tuán)體綽綽有余。

至于去年星之隊(duì)最出圈的新秀【新川空】，人氣與銷量雙雙在線，背靠Bstar也算力捧，和瀨戶組成一帶一CP，star對(duì)她的制作能力也非常在線，該開腦洞就開腦洞，該展現(xiàn)振刀就振刀，很明顯是按照star一如既往的偶像兼具實(shí)力派路線。

最后是同樣雙路線發(fā)展的【松永】。

松永升格star陣容是預(yù)料之內(nèi)的事情，雖說star的制作可能過于求穩(wěn)，到現(xiàn)在都沒走出辦公室，結(jié)果昨晚線報(bào)跟我說了一些東西，大致推斷就是松永這張牌現(xiàn)在的發(fā)展路線算是星之隊(duì)新的塑造線。

以前從女子社升格星之隊(duì)，都是側(cè)重星之隊(duì)標(biāo)簽，但是star這次在松永身上是保留了女子社宣傳部員工的身份，因?yàn)樗褪峭ㄟ^這個(gè)身份在社媒上漲起來(lái)的人氣，即使升格了星之隊(duì)也依舊保留了這個(gè)身份，只是把發(fā)行權(quán)升格成star。

這就相當(dāng)于是工作還是原來(lái)的工作，制作線還是以女子社員工的身份進(jìn)入制作線，但是職稱升級(jí)了，在公司內(nèi)你叫我一聲小松我不挑你理，出了外面，你得稱我一聲松總。

就這個(gè)打法應(yīng)該也是從【柴崎春】身上吸取的教訓(xùn)，當(dāng)時(shí)柴崎的升格沒經(jīng)歷過渡期，女子社的標(biāo)簽直接跟著人氣一起丟了，所以這次松永的運(yùn)作多加了個(gè)過渡期，懂得吸取教訓(xùn)，這又不得不提某個(gè)社，一個(gè)坑摔個(gè)十次八次的下次還敢。

但以新人補(bǔ)充的情況來(lái)看，star是真構(gòu)不上青黃不接的程度，而且2026年才過四個(gè)月，以目前日區(qū)的情況，star應(yīng)該還是有點(diǎn)人才儲(chǔ)備的，雖說當(dāng)前星之隊(duì)的陣容在我看來(lái)還未到飽和的階段，不過近期的人員調(diào)動(dòng)，感覺也不算是人才流失吧，畢竟肥菜說的也只是休業(yè)，又不是不回來(lái)了。