新快報(bào)訊 4月9日，廣東省總工會(huì)第八屆女職工委員會(huì)正式發(fā)布未來五年工作藍(lán)圖，明確今后五年將以推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)、實(shí)現(xiàn)廣東高質(zhì)量發(fā)展為核心目標(biāo)，著力加強(qiáng)女職工思想政治引領(lǐng)、激發(fā)建功立業(yè)熱情、深化權(quán)益保障服務(wù)、構(gòu)建精準(zhǔn)關(guān)愛體系，推動(dòng)工會(huì)女職工工作邁上新臺階。

筑牢思想根基，激發(fā)巾幗建功活力

全省各級工會(huì)女職工組織將持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，深入開展“中國夢·勞動(dòng)美”主題教育，做強(qiáng)“玫瑰書香”女職工閱讀品牌，并常態(tài)化組織巾幗勞模工匠進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)宣講。同時(shí)，加強(qiáng)家庭家教家風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)女職工帶動(dòng)家庭涵養(yǎng)新風(fēng)尚，凝聚“南粵兒女心向黨”的奮斗合力。

圍繞國家重大戰(zhàn)略及省委“1310”具體部署，廣東工會(huì)將廣泛開展勞動(dòng)和技能競賽，推動(dòng)競賽向數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人工智能、生物制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)拓展。未來五年計(jì)劃建設(shè)女職工創(chuàng)新工作室1000個(gè)，其中省級工作室150個(gè)，并搭建創(chuàng)新成果展示平臺，推動(dòng)群眾性創(chuàng)新活動(dòng)。此外，將實(shí)施女職工數(shù)字賦能工程，力爭推動(dòng)超100萬女職工參與技能提升培訓(xùn)，推進(jìn)知識型、技能型、創(chuàng)新型女職工隊(duì)伍建設(shè)。

聚焦權(quán)益保障，回應(yīng)女職工多元化需求

廣東工會(huì)將積極參與女職工權(quán)益相關(guān)法律法規(guī)的修訂，持續(xù)推動(dòng)《廣東省實(shí)施〈女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定〉辦法》等地方性法規(guī)的落地見效與評估監(jiān)督，用好工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議、政協(xié)工會(huì)界別提案等渠道，有力表達(dá)女職工利益訴求。常態(tài)化開展“情系女職工 法在你身邊”普法活動(dòng)。針對新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者、女農(nóng)民工等群體，加強(qiáng)專項(xiàng)集體合同簽訂與履約監(jiān)督，推廣應(yīng)用“一函兩書”制度，探索參與女職工權(quán)益保障公益訴訟。

在婚育支持方面，廣東工會(huì)積極打造“會(huì)聚良緣”婚戀服務(wù)品牌，建設(shè)全省職工線上交友平臺“粵會(huì)吧”；示范性開展青年職工集體婚禮活動(dòng)，構(gòu)建全省工會(huì)線上線下聯(lián)動(dòng)的婚戀服務(wù)體系，提高工會(huì)婚戀服務(wù)質(zhì)效。在生育保障方面，計(jì)劃五年內(nèi)新建省級“工會(huì)愛心媽媽小屋”350家，為200萬名包括困難企業(yè)女職工、新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者和女農(nóng)民工在內(nèi)的女職工提供免費(fèi)“兩癌”篩查，推動(dòng)200萬名女職工參保安康互助保障；在托育服務(wù)方面，探索多種方式推動(dòng)用人單位開展福利性托育服務(wù)，規(guī)范發(fā)展工會(huì)愛心托管班，推動(dòng)5年內(nèi)建設(shè)工會(huì)愛心托管班1萬個(gè)，省級工會(huì)愛心托管班300個(gè)。同時(shí)，加強(qiáng)女職工心理健康服務(wù)與家庭友好型工作場所建設(shè)。

深化改革創(chuàng)新，增強(qiáng)組織凝聚力

工會(huì)將重點(diǎn)推動(dòng)已建工會(huì)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、平臺企業(yè)，工業(yè)園區(qū)和區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)建立女職工組織，深化基層“六有”規(guī)范化建設(shè)。通過實(shí)施干部素質(zhì)提升工程，提高一線女職工、勞模工匠、高級知識分子比例。開展多層次、多渠道的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，著力提升女職工工作干部政治能力、群眾工作能力、維權(quán)服務(wù)能力和數(shù)字化應(yīng)用能力，推進(jìn)女職工工作“服務(wù)化、體系化、品牌化、創(chuàng)新化、數(shù)智化”轉(zhuǎn)型發(fā)展，切實(shí)當(dāng)好女職工的“娘家人”。

采寫：新快報(bào)記者 毛毛雨 通訊員 粵工宣