拜仁慕尼黑迎戰(zhàn)巴黎圣日耳曼前，已經(jīng)捧起了隊(duì)史第35座德甲冠軍。作為曾帶領(lǐng)拜仁奪得2013年三冠王、率領(lǐng)德國(guó)隊(duì)問(wèn)鼎2014年世界杯的傳奇隊(duì)長(zhǎng)，菲利普?拉姆無(wú)疑是評(píng)價(jià)這支“紀(jì)錄冠軍”最有發(fā)言權(quán)的人之一。

賽前數(shù)小時(shí)，拉姆在德甲組織的媒體圓桌會(huì)上接受了NDTV的專訪。他談到了此前被自己稱作“灰熊”的諾伊爾——這位門將在歐冠四分之一決賽對(duì)陣皇家馬德里的首回合比賽中上演了封神級(jí)表現(xiàn)。同時(shí)，拉姆也回應(yīng)了托尼?克羅斯近期對(duì)拜仁的批評(píng)：球隊(duì)在關(guān)鍵戰(zhàn)中屢屢無(wú)法提前終結(jié)比賽，這一弱點(diǎn)在與皇馬的兩回合較量中暴露無(wú)遺。

諾伊爾40歲仍巔峰的核心：天賦與熱愛(ài)缺一不可

問(wèn)：你此前曾表示，盡管諾伊爾的能力出現(xiàn)了細(xì)微的下滑跡象，但他的冷靜、氣場(chǎng)和專注力依然是球隊(duì)奪冠的關(guān)鍵。作為他的前隊(duì)友，你認(rèn)為他為何能在40歲的年紀(jì)仍保持如此高的競(jìng)技水平？他的職業(yè)態(tài)度與其他同齡球員有何不同？

拉姆：最直白的答案是，他擁有無(wú)與倫比的天賦，更重要的是，他是真心熱愛(ài)足球這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)。正是這份發(fā)自內(nèi)心的熱愛(ài)，讓他的每一次撲救都顯得游刃有余，也支撐著他在40歲的年紀(jì)依然能征戰(zhàn)頂級(jí)賽場(chǎng)。到了這個(gè)職業(yè)生涯階段，只有內(nèi)心真正的激情，才能讓你長(zhǎng)期保持巔峰狀態(tài)。

認(rèn)同克羅斯：拜仁缺少殺死比賽的致命一擊

問(wèn)：托尼?克羅斯此前批評(píng)拜仁總是讓對(duì)手重新回到比賽節(jié)奏中。首回合2-0領(lǐng)先被扳一球，次回合更是險(xiǎn)些遭遇崩盤，這樣的劇情我們已經(jīng)屢見(jiàn)不鮮。你是否認(rèn)同克羅斯的觀點(diǎn)？這是否意味著如今的拜仁缺少終結(jié)關(guān)鍵比賽的“殺手本能”？

拉姆：總的來(lái)說(shuō)，問(wèn)題并不在于拜仁無(wú)法創(chuàng)造或把握機(jī)會(huì)。首回合我們看到，拜仁一度2-0領(lǐng)先，但隨后就丟了球。當(dāng)貝林厄姆替補(bǔ)登場(chǎng)后，皇馬迎來(lái)了一段高壓期，創(chuàng)造了大量威脅。

面對(duì)皇馬這樣級(jí)別的對(duì)手，想要完全限制他們創(chuàng)造機(jī)會(huì)幾乎是不可能的。但拜仁錯(cuò)過(guò)了將比分?jǐn)U大為3-1或4-1的決定性機(jī)會(huì)。兩回合比賽下來(lái)，球隊(duì)就是沒(méi)能徹底關(guān)上勝利的大門。這不是說(shuō)他們不會(huì)處理機(jī)會(huì)，而是沒(méi)有把握住那些能直接終結(jié)比賽的進(jìn)球良機(jī)。

拉姆痛批德國(guó)青訓(xùn)：過(guò)度追求全能，丟失了位置上的專注

此外，拉姆還進(jìn)一步闡述了自己對(duì)德國(guó)青訓(xùn)體系的批評(píng)。他認(rèn)為，當(dāng)下的執(zhí)教理念過(guò)于注重培養(yǎng)能勝任多個(gè)位置的“全能型球員”，反而忽視了打造曾讓德國(guó)足球引以為傲的“位置專家”，這也是近年來(lái)德國(guó)國(guó)家隊(duì)?wèi)?zhàn)績(jī)不佳的重要原因之一。

問(wèn)：你曾撰文指出，德甲很難培養(yǎng)出真正的位置專家，如今的趨勢(shì)是球員越來(lái)越全能，但往往沒(méi)有精通任何一個(gè)單一位置。這種人才結(jié)構(gòu)的缺失，比如缺少傳統(tǒng)的禁區(qū)型前鋒或純防守型后衛(wèi)，在多大程度上導(dǎo)致了德國(guó)國(guó)家隊(duì)近年來(lái)的低迷？

拉姆：現(xiàn)在足壇有一種普遍的認(rèn)知，認(rèn)為每個(gè)球員都必須在球場(chǎng)上無(wú)所不能。這就導(dǎo)致我們?nèi)鄙倭苏嬲ū韭毠ぷ鞯那騿T，比如一名高效的禁區(qū)終結(jié)者，或是一門心思專注于防守的后衛(wèi)。

目前我們正缺乏這樣的特定類型球員。雖然德國(guó)依然擁有世界級(jí)的天才，但青訓(xùn)體系必須重新聚焦于位置專家的培養(yǎng)�；貧w這樣的人才發(fā)展模式，大概率會(huì)對(duì)德國(guó)國(guó)家隊(duì)的成績(jī)提升大有裨益。