江蘇
今天是工作日，可辦事村民從上午8點(diǎn)41等到9點(diǎn)31，也沒能等到響水縣陳家港鎮(zhèn)新光村村部的大門打開。幾位前來(lái)辦事，卻被緊鎖的大門拒之門外的村民吐槽：八點(diǎn)半上班，你八點(diǎn)二十幾分還不來(lái)人嗎？應(yīng)該給他們曝光。
村部是服務(wù)群眾的前沿一線，按時(shí)到崗、開門辦公是最基本的工作底線。排班值班應(yīng)早早做好，村干部都是本村人，離得都很近，無(wú)論如何不應(yīng)該出現(xiàn)空崗、全員超時(shí)遲到的情況。這不是偶然疏忽，而是崗位紀(jì)律松弛、服務(wù)意識(shí)淡薄的真實(shí)寫照。村干部手握基層服務(wù)權(quán)責(zé)，卻無(wú)視上班考勤制度，無(wú)視村民往返跑腿的難處，這是最典型的群眾身邊的不正之風(fēng)！
新光村連續(xù)出現(xiàn)作風(fēng)問題，亟需刮骨療毒式整頓，否則不僅影響村民辦事，更會(huì)動(dòng)搖基層治理的公信力。村居崗位值守?zé)o小事，一次空崗就涼一片民心。屬地監(jiān)管部門不能視而不見，必須立刻實(shí)地核查當(dāng)班人員脫崗事實(shí)，依規(guī)從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)，公開通報(bào)整改情況。
同時(shí)健全每日在崗打卡、不定期暗訪督查機(jī)制，卡死值班值守硬規(guī)矩，倒逼干部端正工作態(tài)度，真正把為民服務(wù)落到實(shí)處，守住基層服務(wù)民生底線。（來(lái)源：鹽阜網(wǎng)事 原創(chuàng)稿件 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源）
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