國際足聯(lián)世界杯官方用球售價高達130英鎊，而生產(chǎn)工人每周薪資僅有低至26英鎊。足壇高層靠著阿迪達斯這款特里昂達官方用球賺取數(shù)百萬收益，巴基斯坦的生產(chǎn)工人卻連養(yǎng)家糊口都舉步維艱。維權組織呼吁，應給予工人體面生活的合理薪酬。

特里昂達比賽用球是迄今售價最貴的世界杯官方用球，為這家體育巨頭和足壇高層帶來巨額利潤。這款用球印有美、加、墨三個主辦國國旗配色，但其生產(chǎn)成本僅為售價的零頭。

生產(chǎn)商福沃德集團在巴基斯坦旁遮普省錫亞爾科特廠區(qū)，給部分流水線工人發(fā)放每月4萬巴基斯坦盧比的最低工資，折合僅106英鎊。

英國勞工權益組織“標簽背后的勞工”政策負責人安娜-布萊爾表示：“官方用球零售價超100英鎊，生產(chǎn)工人的孩子卻買不起一顆，這明顯是責任缺位。阿迪達斯和國際足聯(lián)必須為整條供應鏈負責，確保所有制球工人拿到足以體面生活的薪水。如果足壇最具標志性的賽事符號，建立在剝削勞工之上，那公平競賽的意義又何在？”

巴基斯坦福沃德集團拿下阿迪達斯訂單，將在下月世界杯前生產(chǎn)約一千萬顆特里昂達用球。

這款用球售價跨度極大，迷你款僅13英鎊，專業(yè)比賽用球高達130英鎊。

阿迪達斯昨晚堅稱，賽事用球均在公平且安全的工作環(huán)境下生產(chǎn)，工人享有合理薪資待遇。

受伊朗局勢引發(fā)的油價上漲影響，巴基斯坦通脹率攀升至10.9%，許多制球工人難以維持家庭生計。

就在國際足聯(lián)高層標榜自己守護美麗足球、宣揚道德標桿之際，工人的窘迫處境被曝光。

錫亞爾科特作為全球足球制造中心，產(chǎn)出全球70%的足球，多年來一直飽受血汗工廠、奴役式用工的爭議。

當?shù)仄髽I(yè)曾深陷童工用工丑聞，不少訂單被外包給街邊小作坊，工人薪資微薄、工作環(huán)境惡劣。

福沃德集團接連拿下大額合約，成為當?shù)刈畲笞闱蛑圃焐蹋⑿Q已全面規(guī)范用工制度。

阿迪達斯表示會對這家擁有約兩萬名員工的大型工廠進行密切監(jiān)管與實地核查，福沃德也是其長期合作供應商。

但流水線工人的薪資，與發(fā)達國家從業(yè)者相比依舊天差地別。

巴基斯坦勞工聯(lián)合會工會領袖阿西夫-汗表示：“過去這里大量雇傭童工和女工，遭受嚴重剝削。如今情況雖有好轉，但大量童工和低薪勞工只是轉移到了納羅瓦爾地區(qū)。此前阿迪達斯威脅撤出錫亞爾科特，耐克也大幅縮減當?shù)刈闱虼I(yè)務，這才倒逼企業(yè)收斂行為。新入職工人月薪普遍為4萬巴基斯坦盧比，折合106英鎊；老員工月薪在4.5萬至5萬盧比之間，折合119至132英鎊?！?/p>

但阿西夫-汗稱，他見過不少工人薪資比這還要更低。

他補充道：“我一直在通過法律途徑為工人維權奔走。”

阿迪達斯與福沃德集團均否認存在外包血汗工廠、支付低于巴國最低工資的情況。

阿迪達斯發(fā)言人表示：“我們堅持所有產(chǎn)品都在公平安全、薪資合規(guī)的條件下生產(chǎn)，過去十二個月已完成超一千次實地巡檢。合作供應商福沃德體育持續(xù)優(yōu)化薪資體系、福利保障與配套服務，穩(wěn)步提升員工生活水平。在巴基斯坦，我們合作工廠的熟練工人收入，與當?shù)貙W校教師薪資水平相當。25年來，阿迪達斯持續(xù)出臺各類舉措，保障供應鏈全線工人的工作權益與勞動環(huán)境。”

福沃德集團總經(jīng)理哈桑-哈瓦賈向《太陽報》表示：“公司絕大多數(shù)員工為半熟練工種，薪資遠高于國家標準最低工資。僅有不到1%的員工按最低工資標準發(fā)放。員工每日工作時長嚴格控制在八小時以內，訂單繁忙時采用輪班制。我們很榮幸參與特里昂達足球及多款周邊產(chǎn)品的生產(chǎn)制作。”

國際足聯(lián)發(fā)言人表示，相關立場以阿迪達斯的聲明為準，暫無額外表態(tài)。