周六晚上八點(diǎn)半，葉氏精密制造總部的書房還亮著燈，葉建國坐在主位，面前攤著一張紙，上面寫著股權(quán)分配，長女葉曉晴分到百分之六十八，次女葉知秋分到百分之十，剩下的百分之二十二留給員工激勵(lì)池，他說話的語氣很平淡，就像在念天氣預(yù)報(bào)一樣，葉知秋推門走進(jìn)來，手里拎著一盒已經(jīng)涼透的外賣，腳上還沾著慕尼黑機(jī)場的灰塵，她剛剛結(jié)束第三趟出差，訂單是實(shí)打?qū)嵉睾炏聛淼?，客戶是德國一家老牌工業(yè)設(shè)備商，談判拖了四個(gè)月，她改了十七版技術(shù)方案，跑過三次工廠現(xiàn)場，連對方工程師都認(rèn)得她的名字。

這單生意價(jià)值四百二十萬美元，過去五年里，她一個(gè)人承擔(dān)了公司將近四成的收入，光是今年上半年，她的個(gè)人業(yè)績就超過了銷售部門其他所有人的總和，但沒人提起這件事，葉建國只是說姐姐是家里的長女，母親跟著補(bǔ)充說她需要和林氏集團(tuán)聯(lián)姻，這是件大事，葉曉晴今年三十二歲，從985高校畢業(yè)后直接進(jìn)入公司，從來沒有獨(dú)立簽過一個(gè)客戶，也沒有去外地拜訪過一次客戶，平時(shí)的工作就是批閱文件、參加飯局、購買包包，當(dāng)天下午她開著瑪莎拉蒂回來，后備箱里塞滿了愛馬仕和路易威登的包裝袋，聽到消息后笑了一下說，百分之十還嫌少，她還真把自己當(dāng)成總經(jīng)理了。

股權(quán)分配這事兒,董事會(huì)沒走流程,能力評估也沒做,KPI更沒人提,規(guī)則就三條:她是老大,她要嫁進(jìn)林家,將來得撐起這個(gè)家,至于葉知秋加班熬夜反復(fù)修改方案,都被說成公司資源本就該她用,有人私下嘀咕她用的是公司的車公司的人公司的錢,成績倒算她的,這話聽著荒唐卻沒人反駁,更諷刺的是周日白天葉曉晴在客廳跟親戚聊接班計(jì)劃,聲音挺大,樓上葉知秋正靠在窗邊聽,那句"她要是真有本事就自己出去創(chuàng)業(yè)"扎進(jìn)耳朵里,她沒動(dòng)彈也沒出聲,默默把手機(jī)鎖屏了。

周一的董事會(huì)照常召開，老董事們一個(gè)個(gè)向葉曉晴道賀，說她有格局，像葉總年輕時(shí)那樣，葉建國只交代一句讓她去和對方談?wù)?，葉曉晴點(diǎn)頭應(yīng)下，轉(zhuǎn)身回到自己辦公室，她知道要談什么，股權(quán)、公平都不用提，她已經(jīng)坐在財(cái)務(wù)審批簽字的第一位，人事任免權(quán)在她手里，連團(tuán)建預(yù)算也歸她批，葉知秋那天請了病假?zèng)]來，沒人問原因，也沒人覺得奇怪。

她臥室墻上還掛著一張舊照片，那是她拿下第一個(gè)百萬訂單那天拍的，父親舉著相機(jī)，笑著喊“看這兒”，她站在車間門口，工裝袖子卷到手肘，頭發(fā)亂糟糟的，但眼睛很亮，照片背面有葉建國寫的字：“你做得好?！爆F(xiàn)在那張照片還在原處，沒換過，也沒取下來，只是每次她抬頭看一眼，都覺得那笑容有點(diǎn)遠(yuǎn)。

公司賬目都明明白白，可股權(quán)結(jié)構(gòu)一直沒寫進(jìn)章程里，它藏在飯桌上的幾句話中，藏在長輩說女兒總要嫁人的沉默里，也藏在“長女優(yōu)先”這四個(gè)字大家都默認(rèn)的空氣里，葉知秋沒有吵鬧，也沒有發(fā)朋友圈，只是把出差報(bào)銷單塞在抽屜最底下，一直沒交，上周三她又飛深圳，客戶約的是周四上午十點(diǎn)見面，她提前一天到了，住在機(jī)場旁邊的小旅館，凌晨四點(diǎn)還在改PPT，沒人知道她改了多少次，就像沒人記得五年前她第一次單獨(dú)見客戶時(shí)，緊張得把名片都捏皺了。