當(dāng)然可以了，不止可以正常上班，而且可以正常的取得相應(yīng)的收入。

當(dāng)然，如果是國家工作人員的話，這個(gè)收入會(huì)減少，只會(huì)開基本工資。

1.取保候?qū)彶⒉灰馕吨隙ㄓ凶铩?/p>

取保候?qū)徶皇且环N刑事強(qiáng)制措施。

顧名思義，就是采取一定保人或者保證金的方式，等候?qū)徖怼?/p>

刑事訴訟法第12條明確規(guī)定，未經(jīng)人民法院依法判決的，不得認(rèn)定任何人有罪。

雖然沒有明確表態(tài)無罪推定，但其實(shí)也就是無罪推定的意味。

第十二條未經(jīng)人民法院依法判決，對任何人都不得確定有罪。

那么，但凡在人民法院生效判決認(rèn)定某一個(gè)人有罪之前，這個(gè)人都應(yīng)當(dāng)視為無罪。

哪怕他處于取保候?qū)徠陂g，哪怕他處于羈押期間。

2.取保候?qū)徱膊灰馕吨裁词虑槎紱]有了。

雖然一旦涉嫌刑事犯罪之后，很多人都會(huì)追求取保候?qū)彙?/p>

但是取保候?qū)徱廊贿�是一種強(qiáng)制措施，在取保候?qū)徠陂g需要遵循相關(guān)的規(guī)定。

如果有違反，甚至有新的違法犯罪行為的話，那是幾乎肯定要被收押的。

3.取保候?qū)徠陂g可以正常上班。

根據(jù)刑事訴訟法第71條的規(guī)定，在取保候?qū)徠陂g，取保候?qū)徣吮蝗”：驅(qū)徣诵枰袷叵铝幸?guī)定。

第七十一條被取保候?qū)彽姆缸锵右扇�、被告人�?yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：
（一）未經(jīng)執(zhí)行機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得離開所居住的市、縣；
（二）住址、工作單位和聯(lián)系方式發(fā)生變動(dòng)的，在二十四小時(shí)以內(nèi)向執(zhí)行機(jī)關(guān)報(bào)告；
（三）在傳訊的時(shí)候及時(shí)到案；
（四）不得以任何形式干擾證人作證；
（五）不得毀滅、偽造證據(jù)或者串供。

根據(jù)刑法的理論，法無禁止即自由。

由于法律并沒有禁止被取保候?qū)彽娜松习�，那么該上班就是可以上班的，正常工作、生活都是可以的�?/p>

4.如果是公職人員，相應(yīng)的待遇會(huì)受影響。

如果是普通的私企員工或者個(gè)體勞動(dòng)者，那是沒有任何影響的，該怎么掙錢還怎么掙錢。

不過，如果是國家工作人員的話，這一方面就會(huì)受到一定限制了。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，只發(fā)基本工資的75%。

中組部、人社部、監(jiān)察部、國家公務(wù)員局關(guān)于公務(wù)員被采取強(qiáng)制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關(guān)問題的通知（人社部發(fā)〔2010〕104號）

（一）公務(wù)員被取保候?qū)�、監(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75%計(jì)發(fā)生活費(fèi)，不計(jì)算工作年限。

中組部、人社部、監(jiān)察部關(guān)于事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人被采取強(qiáng)制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關(guān)問題的通知（人社部發(fā)〔2012〕69號）

（一）事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人被取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75%計(jì)發(fā)生活費(fèi)，不計(jì)算工作年限。

當(dāng)然，最終如何還要看最終的判決結(jié)果，如果經(jīng)過判決認(rèn)定構(gòu)成犯罪，那么也就如此了。

但是如果經(jīng)過最終判決認(rèn)為無罪，那么之前缺的工資還是可以補(bǔ)上的。