伴隨著人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等諸多高新技術(shù)的崛起，芯片作為集多種前沿技術(shù)于一身的產(chǎn)物，也成為各個(gè)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。在以華為、長(zhǎng)江存儲(chǔ)、長(zhǎng)鑫科技為代表的中國(guó)芯片崛起之后，嚴(yán)重威脅到了美國(guó)在全球科技產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位的同時(shí)，也使得包括美光、德州儀器、博通在內(nèi)眾多芯片廠(chǎng)商的利潤(rùn)出現(xiàn)了大規(guī)模的下滑。

因此美國(guó)采取了包括斷供、禁售、黑名單等多種手段開(kāi)始針對(duì)華為、長(zhǎng)江存儲(chǔ)等中國(guó)科技企業(yè)。與此同時(shí)國(guó)內(nèi)也開(kāi)始大規(guī)模推廣和支持芯片自主研發(fā)，不時(shí)也有芯片突破的消息傳來(lái)。但是自2019年華為遭遇制裁開(kāi)始，到今天已經(jīng)過(guò)去了4年時(shí)間，芯片制程不但沒(méi)有取得重要突破，反而中芯國(guó)際從官網(wǎng)上撤下了14nm制程的相關(guān)信息。

在中國(guó)芯片止步不前的同時(shí)，沒(méi)想到美國(guó)卻再次傳來(lái)芯片技術(shù)取得突破的消息——近日多家媒體報(bào)道，美國(guó)麻省理工學(xué)院(MIT)研究團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了一種全新的芯片技術(shù)，一種基于二硫化鉬（MoS2）的原子級(jí)薄晶體管，這一技術(shù)也有望幫助美國(guó)芯片突破1nm制程的桎梏。而這一技術(shù)的主要貢獻(xiàn)者是一名年僅24歲的華裔——朱佳迪。

眾所周知傳統(tǒng)芯片使用的原材料是硅，因此也被稱(chēng)為硅基芯片。硅原子的原子序數(shù)為14，其直徑為0.117nm。隨著芯片制程的推進(jìn)，當(dāng)制程接近1nm之后將會(huì)產(chǎn)生量子隧穿效應(yīng)，此時(shí)的電子將無(wú)法表示為二進(jìn)制的“0”和“1”兩種狀態(tài)，而是一直呈現(xiàn)為“1”的狀態(tài)。也就是失去了“半導(dǎo)體”的特性而變成“全導(dǎo)體”，自然也就無(wú)法制造芯片。

朱佳迪的最新研究成果則可以將低溫生長(zhǎng)區(qū)與高溫硫化物前體分解區(qū)分離，并通過(guò)金屬有機(jī)化學(xué)氣相沉積法，可以直接在8英寸的二硫化鉬薄膜CMOS晶圓上生長(zhǎng)，從而實(shí)現(xiàn)1nm及更先進(jìn)制程的制造。

以往ASML公布EUV光刻機(jī)在1nm即將面臨極限之后，很多國(guó)內(nèi)半導(dǎo)體廠(chǎng)商紛紛奔走相告，認(rèn)為這是西方芯片產(chǎn)業(yè)即將走入停滯的標(biāo)志。同時(shí)國(guó)產(chǎn)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)也認(rèn)為這是一個(gè)縮小差距，快速追趕上世界主流技術(shù)的一個(gè)良機(jī)。

但是隨著朱佳迪在原子級(jí)薄晶體管上取得的突破，意味著以往ASML走入的“死路”之外又開(kāi)辟出了一條新的道路，而這條道路甚至有機(jī)會(huì)解決1nm及更先進(jìn)制程的難關(guān)。

此時(shí)不得不想起華為創(chuàng)始人任正非昔日發(fā)出的警告——最大的敵人往往來(lái)自?xún)?nèi)部。情況也確實(shí)是這樣，在過(guò)去幾十年的發(fā)展過(guò)程中，國(guó)產(chǎn)科技取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，中國(guó)也成長(zhǎng)為全球第二大經(jīng)濟(jì)體。但是隨著傳統(tǒng)制造業(yè)逐漸走向發(fā)展的盡頭，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí)、提升全民收入則成為當(dāng)下的要?jiǎng)?wù)。

但遺憾的是最為重要的人才卻始終難以吸引到。不僅僅是研究出原子級(jí)薄晶體管的朱佳迪，全球頂尖的100位材料學(xué)家中，前6名全是華人，其中五人都是畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)，但遺憾的是他們?nèi)缃袢慷紱](méi)有在內(nèi)地從事相關(guān)研究，培養(yǎng)出了人才卻留不住人才，這實(shí)在是一個(gè)值得令人深思和反省的問(wèn)題。

而如清華、北大這樣的頂級(jí)學(xué)府，其出國(guó)校友僅有半數(shù)左右回國(guó)工作，這也就意味著有半數(shù)左右的優(yōu)秀人才留在了海外。我們以前注重的是人才的培養(yǎng)，但是如今看來(lái)如何留住人才同樣是一個(gè)值得思考的問(wèn)題。否則培養(yǎng)的人才變成了我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，這也是國(guó)產(chǎn)科技發(fā)展的一種損失。