撰文丨沸雪

許多人在職業(yè)過(guò)渡時(shí)，腦海里可能都曾經(jīng)飄過(guò)一個(gè)念頭——“沒(méi)關(guān)系，不行就去送外賣(mài)”。最近，有些人卻對(duì)此給出了一個(gè)全然相反的夸大說(shuō)法。

由于經(jīng)濟(jì)增速放緩，就業(yè)狀況受到格外關(guān)注，一些謠言應(yīng)時(shí)而生：一張不知道哪里來(lái)的外賣(mài)站點(diǎn)暫停招聘截圖，可能會(huì)變成全國(guó)外賣(mài)騎手爆滿(mǎn)的消息；某地爆出網(wǎng)約車(chē)司機(jī)暫停受理車(chē)證，就會(huì)有人順勢(shì)驚呼就業(yè)蓄水池已滿(mǎn)……

圖/圖蟲(chóng)創(chuàng)意

實(shí)際上，在不斷變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，就業(yè)市場(chǎng)本身就應(yīng)該是動(dòng)態(tài)流動(dòng)的大江大河，而非容量有限的“蓄水池”，而靈活就業(yè)本身也存在快速波動(dòng)性以及地域和季節(jié)差異。

更為重要的是，當(dāng)我們已經(jīng)進(jìn)入數(shù)字化生存時(shí)代，近年來(lái)出現(xiàn)的網(wǎng)約車(chē)、外賣(mài)騎手、快遞小哥正逐漸從一種新職業(yè)變成司空見(jiàn)慣的職業(yè)類(lèi)型。這也意味著，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)成為拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)鍵引擎時(shí)，不能再用舊有的、固定的眼光看待經(jīng)濟(jì)和就業(yè)結(jié)構(gòu)。

大量存在的靈活就業(yè)機(jī)會(huì)市場(chǎng)也在實(shí)時(shí)波動(dòng)，而這樣的靈活變化正在支撐社會(huì)的韌性，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)大活力。

只有那些還生活在馬車(chē)時(shí)代的人才會(huì)覺(jué)得，馬車(chē)夫的崗位越來(lái)越少，越來(lái)越多的人選擇去開(kāi)汽車(chē)了，意味著經(jīng)濟(jì)就要完蛋了。

01

靈活就業(yè)市場(chǎng)的波動(dòng)性變化

顧名思義，靈活就業(yè)本身就有階段性、臨時(shí)性、彈性工作時(shí)間的特點(diǎn)。而在很多靈活就業(yè)的行業(yè)中，就業(yè)的季節(jié)差異和地域差異尤其明顯。

從過(guò)往的數(shù)據(jù)就能夠發(fā)現(xiàn)，每到出現(xiàn)比如酷暑、低溫這樣的天氣，網(wǎng)約車(chē)、外賣(mài)這樣的需求都會(huì)出現(xiàn)極大增長(zhǎng)。

圖/CFP

以外賣(mài)行業(yè)為例，從季節(jié)上看，冬季慣例上就是消費(fèi)旺季，運(yùn)力需求擴(kuò)大，但勞動(dòng)力市場(chǎng)在年前供給會(huì)出現(xiàn)緊缺，特別是北方以及一線城市等由于天氣和人口流動(dòng)原因，人力缺口會(huì)更加顯著。

從區(qū)域性看，潛江、西藏地區(qū)的騎手具有半農(nóng)半工的屬性，在捕蝦旺季、蟲(chóng)草收獲旺季，不少騎手會(huì)回家務(wù)農(nóng)，由此出現(xiàn)騎手在農(nóng)忙時(shí)回家務(wù)農(nóng)，農(nóng)閑時(shí)跑外賣(mài)的特有現(xiàn)象，這樣也保障了當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力持續(xù)性獲得收入。

對(duì)于這種由于這些季節(jié)性、區(qū)域性差異產(chǎn)生的人力缺口，外賣(mài)平臺(tái)和合作企業(yè)也會(huì)加大招募力度，以緩解用工問(wèn)題。

前段時(shí)間，美團(tuán)外賣(mài)宣布啟動(dòng)冬季騎手招募，開(kāi)放30萬(wàn)騎手崗位，持續(xù)擴(kuò)大就業(yè)供給，為保障冬季外賣(mài)消費(fèi)提供支撐。據(jù)了解，此次冬季騎手招募主要用于應(yīng)對(duì)北京、上海等城市，以及東北、華北等區(qū)域面臨的運(yùn)力緊張情況。

開(kāi)放30萬(wàn)崗位，足以證明在這一行業(yè)有充沛的需求驅(qū)動(dòng)企業(yè)去增加供應(yīng)。所以這本來(lái)應(yīng)該是需求拉動(dòng)供給，而不是供給過(guò)剩的邏輯。而從中觀產(chǎn)業(yè)觀察回到宏觀視角就會(huì)發(fā)現(xiàn)，也正是各行各業(yè)崗位的增加，才共同組成了經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的確定性。

近期，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授、中國(guó)新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛成立課題組，用兩個(gè)月時(shí)間，先后走訪了深圳、杭州、鄭州和北京四座城市的零工市場(chǎng)，和兼職就業(yè)者、大齡農(nóng)民工、短期工、日結(jié)工人深入交流。

在張成剛看來(lái)，并不是固定工作的人多，就意味著社會(huì)是進(jìn)步的，就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化更多要看背后的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。而對(duì)勞動(dòng)者最好的保護(hù)方式，就是創(chuàng)造足夠多的就業(yè)崗位。

在這種情況下，把靈活就業(yè)崗位增加所導(dǎo)致的從業(yè)人數(shù)增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)下行壓力增大等同起來(lái)，不僅僅是杞人憂天，甚至多少是有點(diǎn)“何不食肉糜”式的天真了。

02

固定工作VS靈活就業(yè)

在過(guò)去以制造業(yè)為主的工業(yè)時(shí)代邏輯之下，我們往往容易以固定工作作為思維慣性來(lái)考量就業(yè)。但環(huán)顧全球發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的發(fā)展歷程都會(huì)發(fā)現(xiàn)，第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人數(shù)逐漸超越第二產(chǎn)業(yè)，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然規(guī)律。

從各國(guó)產(chǎn)業(yè)變化趨勢(shì)來(lái)看，就業(yè)崗位的轉(zhuǎn)換一般分為幾個(gè)階段。

最開(kāi)始是第一產(chǎn)業(yè)的比重不斷下降，第二產(chǎn)業(yè)的比重不斷上升，第三產(chǎn)業(yè)的比重也不斷上升——在中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的前40年，我們都充分感受到了這種變化；而接下來(lái)，包括第一、第二產(chǎn)業(yè)的物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)的比重都不同程度下降，第三產(chǎn)業(yè)的比重持續(xù)上升。這種變化趨勢(shì)在發(fā)達(dá)國(guó)家都呈現(xiàn)了明顯的一致性。

到目前為止，發(fā)達(dá)國(guó)家第三產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值和就業(yè)人口的比重一般都在50%以上，成為規(guī)模最大、增長(zhǎng)最快的產(chǎn)業(yè)。而在發(fā)展中國(guó)家，除新型工業(yè)化國(guó)家和地區(qū)以外，總的說(shuō)來(lái)其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次都相對(duì)落后，轉(zhuǎn)變的進(jìn)程也不快。

這也提醒我們，就業(yè)形式更為靈活的服務(wù)業(yè)人數(shù)增長(zhǎng)，不該被曲解為衰退的表征。

隨著我國(guó)服務(wù)業(yè)的發(fā)展，工作類(lèi)型不斷豐富和多樣化，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的豐富也帶來(lái)了各種各樣豐富的就業(yè)形態(tài)。

圖/圖蟲(chóng)創(chuàng)意

事實(shí)上，早在2023年8月，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局已經(jīng)調(diào)整了社零的統(tǒng)計(jì)范圍，首度公布了“服務(wù)零售”的相關(guān)數(shù)據(jù)，服務(wù)零售額數(shù)據(jù)被納入整體消費(fèi)數(shù)據(jù)。

一個(gè)很重要的原因在于，無(wú)論是從在消費(fèi)中的占比還是增幅來(lái)看，服務(wù)消費(fèi)都在變得越來(lái)越主流。而在服務(wù)零售的業(yè)態(tài)中，到店和到家是主要的場(chǎng)景，那些被人擔(dān)憂的騎手，恰恰是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化背景下的重要參與者。

應(yīng)該看到，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型正在深刻地影響著就業(yè)結(jié)構(gòu)的演變。這種變革不僅僅是表面上的行業(yè)興衰，更是深層次的生產(chǎn)關(guān)系和就業(yè)模式的調(diào)整。

在傳統(tǒng)的工業(yè)化時(shí)代，大量的勞動(dòng)力被吸納在固定的工廠流水線上。然而，隨著服務(wù)業(yè)、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域的崛起，我們看到了第三產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展。這種多元化的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，使得人們有更多選擇，而就業(yè)結(jié)構(gòu)也不再單一，呈現(xiàn)出更為靈活和差異化的特征。

從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，無(wú)論是外賣(mài)員還是網(wǎng)約車(chē)司機(jī)，新就業(yè)形態(tài)本質(zhì)上就代表著社會(huì)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型和不斷豐富，靈活就業(yè)與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)并非此消彼長(zhǎng)的關(guān)系。我們的當(dāng)務(wù)之急恰恰可能是需要盡快調(diào)整觀念，以更理性的心態(tài)看待靈活就業(yè)、共享經(jīng)濟(jì)等新型就業(yè)形式的出現(xiàn)。