彭陽廠暫停摘牌，宋運輝決定未來一年所有資源向研發(fā)部傾斜，其他部門全部停發(fā)工資，通過三產(chǎn)實現(xiàn)創(chuàng)收，去留都看工人自己的意愿。

不得不說一個時代創(chuàng)造一些精神同時也在激勵的一些人和事。

在當下社會環(huán)境中，宋運輝的這個決定或許顯得有些不切實際。畢竟，停發(fā)工資對于許多人來說無異于斷了生計。

盡管有承諾時間，但現(xiàn)實生活中的“打工人”們肩負著家庭的重擔(dān)，房貸、車貸以及各種生活開銷壓得他們喘不過氣來。

鐵飯碗也好，臨時工作也罷，他們每個月都需要實實在在的經(jīng)濟支持。

而在彭陽廠的這些人似乎沒有這么多煩惱，一些人住房有分配，廠里有食堂醫(yī)院，看起來沒有物質(zhì)方面的后顧之憂，所以只要在精神能夠激勵這些職工就能獲得支持。

就算停發(fā)工資，生活也就是簡單了一點，不至于過不下去，當然，也一定有人會離開廠子，無論是離開還是留下，在但是這個時期都是會迎來命運的轉(zhuǎn)折，命運其實都掌握在自己的手中。

無論怎么選擇，大多數(shù)人還是能夠抵達命運的終點。

年關(guān)在即，雷東寶等人圍在電視機前收看雷霆電線廠的專題片，一直到末尾都沒有宮新鳴的鏡頭。

雷士根心事重重地跟媳婦坦白，自己不小心對孫縣長泄露了雷東寶私發(fā)獎金的事。

雷士根這個人，人性上的弱點暴露無遺。在大是大非面前，他能夠與雷東寶同富貴，卻難以共患難。

甚至在共享繁榮之時，他也難以忍受雷東寶的優(yōu)越生活。

無論稱之為小人還是壞人，雷士根所代表的，實則是一部分人的真實心態(tài)。

他的行為，猶如一面鏡子，映射出人性的復(fù)雜與矛盾。

事實上，生活中像雷士根這樣的人不在少數(shù)，雷東寶真就是因為雷士根姓雷才沒有翻臉，但凡雷士根不姓雷，早就不搭理這種人了。

宮新鳴人物性格轉(zhuǎn)變的很快，似乎這個人也變得太好了，很難讓人看清楚他真實的內(nèi)心想法。

他究竟是出于真心實意地想為雷東寶助一臂之力，還是懷揣著不可告人的目的，試圖以另一種方式利用雷東寶，目前還尚未明朗。

但無論他的初衷如何，至少迄今為止，他對雷東寶產(chǎn)生了顯著的積極影響。

王持恒主動提出帶領(lǐng)一批老職工進行創(chuàng)收自救，如果成效最終不達標，下崗、退休他都無異議。

因廠里資金短缺無法購置先進的研發(fā)設(shè)備，宋運輝決定將廠里完好的兩套生產(chǎn)設(shè)備出售。

在困難的重重阻礙中，宋運輝堅定地前行。

這個從大山深處走出來的孩子，深知廠子職工對這份工作寄予的厚望，也深刻理解生活的不易。

他以一種與眾不同的堅韌和執(zhí)著，詮釋著珍惜與拼搏的真諦。

宋運輝面臨的境況堪稱微妙，猶如行走在薄冰之上。他變賣設(shè)備，這本是廠里財政困局的權(quán)宜之計，但也很有風(fēng)險。

一旦觸及這敏感的決策，總有人戴上有色眼鏡，找茬挑刺，行動上不會支持，還要各種扣帽子。

權(quán)衡其中的利弊得失，對他而言，無疑是一道棘手的難題。如何在這復(fù)雜的利益糾葛中尋找平衡，宋運輝需要深思熟慮，審慎決策。

因梁凡給的遣散工人安置費太少，楊巡欲提出辭職。楊巡提出讓梁凡把東海市場塞進商品零售行業(yè)的扶持計劃，自己則會幫他解決安置工人的事，梁凡答應(yīng)。

楊巡打電話向宋運輝訴苦，抱怨自己被梁凡擺了一道。楊邐被人跟蹤時因害怕威傷了腳，楊巡趕到醫(yī)院接她。

在商業(yè)的江湖中，小楊巡終于遭遇了大資本的面紗。過去他所遇見的人，無非是單純的生意人，只是糾結(jié)于金錢的多少。

然而，這次的梁凡，卻讓他見識到了資本家的真實面目。梁凡口中承諾的美好與實際行動的背離，讓楊巡深刻體會到了商業(yè)世界的復(fù)雜與險惡。

楊巡歷經(jīng)了磨礪與成長，他不再是那個單純的小生意人，而是在歷練中逐漸成熟，學(xué)會了在商業(yè)世界中游刃有余。

他明白了，商業(yè)的本質(zhì)并非只是金錢的交易，更是人與人之間的心理博弈。只有深諳人心，才能在商業(yè)世界中立于不敗之地。

如今的小楊巡，已不再是那個容易被人欺騙的稚嫩少年。他的成長與蛻變，正是對商業(yè)世界最真實的寫照。

#大江大河之歲月如歌#