最近收到若干關于“復員”的咨詢，每個人具體情況不同，但目的都相同，就是希望在新“補丁”出臺之后，希望盡快轉身。

關于新“補丁”的主要內(nèi)容，可以參見此前的文章，出臺新的“補丁”目的是緩解中尉、上尉集中達齡退役的問題，同時對于“復員”愿望強烈、有實際困難且不適合繼續(xù)服役的給予一定指標，而不再強制留隊；對于計劃長期服役但沒有位置的基層軍官則在一定比例內(nèi)超配軍銜等級，尤其是尉官達齡突出的單位，暫時過渡緩解矛盾，比如，連隊主官高配副營職少校；而對于少校以上軍銜則逐步調(diào)控退役，促進尉官的流動。

這里，“復員”進一步放開，給一些年輕軍官帶來了希望。實際上，希望“復員”的部分年輕軍官并非消極服役，一些是有實際家庭困難，一些是自身傷病，更多的是因晉升困難且達齡退役后回到地方發(fā)展面臨的困難、挑戰(zhàn)多，故而采取的無奈之舉，實屬有情可原。

《退役軍人保障法》第21條明確“對退役的軍官，國家采取退休、轉業(yè)、逐月領取退役金、復員等方式妥善安置�！苯衲�9月1日新施行的《退役軍人安置條例》第12條明確“軍官退出現(xiàn)役，有規(guī)定情形的，作復員安置。”

可見，“復員”是軍官退役的法定形式之一，并不應當受到排斥或者區(qū)別對待。

關于“復員”的相關規(guī)定如下：（1）符合退出現(xiàn)役條件且本人自愿要求復員，或者刑滿釋放、被開除黨籍等不宜安排轉業(yè)又不具備退休條件的軍隊干部可以選擇復員。（2）自愿要求復員的軍隊干部，須由本人提出書面申請（受審查尚未作出結論或者留黨察看期未滿等情形，不得安排復員）。

但是，對于是否選擇“復員”，筆者認為尚應針對自身情況，認真考量，切不可沖動行事。舉兩個真實的例子。

小李空軍招飛進入海軍航空大學，入學后不習慣軍校的嚴格管理和制度約束，加之飛行員的考核選拔異常殘酷，他入學一年后就主動以掛科的方式提出復員并被批準。小李后又考入了中國石油大學，但退學后的小李在地方大學就讀2年后，非常后悔自己的選擇。他發(fā)現(xiàn)，此前被其詬病的軍校管理、教學水平、師資環(huán)境等并不差，而其向往的地方大學的自由多元，在畢業(yè)后面臨的就業(yè)壓力面前變得一文不值，周圍同學也對其放棄軍校的選擇均感到不解。小李曾長時間陷入深深的迷惘中不能自拔，甚至有“二次入伍”提干的想法。但是，飛行員的夢恐怕永遠不能實現(xiàn)了。

小王就讀于軍中985，畢業(yè)后被分配到某旅當排長，同樣不適應基層部隊枯燥的管理和程式化的工作環(huán)境，當初立志在部隊發(fā)展的初衷逐步動搖，尤其受到當時一些自媒體賬號錯誤觀點的蠱惑，他打算申請復員。此時正值軍改裁軍期間，小王的復員申請如愿獲批。小王的學習能力超強，復員前也做了相應準備，并考取了“律師資格證書”，他準備復員后回省城大展拳腳。然而事情的結果是，盡管小王擁有“律師資格證”，但律師行業(yè)并不像小王想象的那樣簡單，具備明顯的地域特征和市場性，小王的工作開展并不順利，經(jīng)常加班不說，還受到同事的排擠和領導的訓斥，小王對自己“復員”的選擇同樣產(chǎn)生了懷疑。

以上兩個例子，雖不具備普遍性，但確實是真實的案例，旨在拋磚引玉，對打算“復員”的戰(zhàn)友起到一定的提示作用。

筆者認為，“復員”只是一個退而求其次的選擇。也就是說，是在沒有更好選擇情況下的選擇。因為“復員”意味著“從零開始”，一旦做出決定，將沒有任何備用選項。

選擇“復員”一定要深思熟慮，最為重要包括兩個方面：一方面，對自身的能力水平有客觀準確的評價；另一方面，對社會就業(yè)環(huán)境有清醒深刻的認識。實事求是的說，“復員”只適合少數(shù)人。

尤其在當下嚴峻的就業(yè)環(huán)境下，企業(yè)、大廠紛紛裁員且工資收入降低，公務員、事業(yè)編考試“爭碰頭”，軍官這個職業(yè)更加顯示出明顯的比較優(yōu)勢。

當然，選擇軍官這個職業(yè)，需要情懷與擔當，如果僅把讀軍校、當軍官當成“謀生”的手段或者“跳板”，也是不適合這個職業(yè)的。

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