問(wèn)：

馮叔，剛看新聞，我很喜歡的一個(gè)運(yùn)動(dòng)員又挨罵了。這些年，不管是運(yùn)動(dòng)員，還是娛樂(lè)明星，似乎很容易在網(wǎng)上挨罵。甚至也能不時(shí)看到一些普通人遭受「網(wǎng)暴」的新聞，您覺(jué)得這種現(xiàn)象正常嗎？面對(duì)批評(píng)和指責(zé)時(shí)，我們?cè)撛趺崔k？

馮侖：

在網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境中，人人都有發(fā)泄的出口。

有一次我跟一位企業(yè)家朋友聊天，就談到一個(gè)話題：如何面對(duì)別人對(duì)你的指責(zé)？對(duì)于這個(gè)話題，估計(jì)很多人都有一肚子話說(shuō)，可以吐槽一晚上。

尤其是公眾企業(yè)和公眾人物，往往會(huì)受到更多社會(huì)大眾以及媒體的道德審判，有些指責(zé)可能是真實(shí)的，有些是歪曲事實(shí)的。

面對(duì)不實(shí)的評(píng)價(jià)和指責(zé)，你要怎樣回應(yīng)？

如果他罵你是混蛋，你往心里去了，你就會(huì)一直糾結(jié)于此，「我到底要不要爭(zhēng)辯」，甚至徹夜難眠。

但是，如果反過(guò)來(lái)想，罵我混蛋我也不會(huì)真的變成混蛋，事實(shí)不會(huì)因?yàn)槟懔R我而改變。你的是非和我的是非不一樣，你罵我，我也是一百多斤肉，不罵我也是一百多斤肉。罵就罵吧，該吃吃該睡睡，第二天接著做自己認(rèn)為正確的事情。

再換個(gè)角度，如果有一億人罵你，說(shuō)明你的價(jià)值、影響力，你的能量已經(jīng)能影響一億人了。比如馬斯克、比如喬布斯，他們的任何一個(gè)決策牽動(dòng)著上億人的心，從某種程度看，飽受爭(zhēng)議的人反而是個(gè)重要人物。這么一開(kāi)解，事情就過(guò)去了。

另外，還有一個(gè)說(shuō)法不得不提——「存在感」。在這個(gè)個(gè)性張揚(yáng)的年代，大家都在刷存在感。生活中經(jīng)?？吹揭恍┤耍鍪虑榕加兴?，他的自我就會(huì)讓別人不舒服，他的存在讓你感到有壓力，他的行為讓你感到自卑，他的言論讓你感到渺小，他的財(cái)富讓你感到惡心……最后他的自我使別人的自我無(wú)處藏身。于是，他就會(huì)在網(wǎng)絡(luò)世界里招致更多的批評(píng)和罵名。

以前我曾在不同場(chǎng)合多次分享過(guò)李嘉誠(chéng)發(fā)名片的故事，他的存在感卻讓人感覺(jué)到舒服，而感覺(jué)不到任何不快樂(lè)和壓力，這恰好是從小我到無(wú)我的境界。

將近二十年前，我和長(zhǎng)江CEO班的同學(xué)，我們一群內(nèi)地企業(yè)家，一起去香港拜會(huì)他。

李先生是華人世界財(cái)富的狀元，按大家慣性的思維，這樣的大人物都會(huì)等大家坐好后才緩緩進(jìn)來(lái)，然后大家會(huì)請(qǐng)他講幾句話；如果要吃飯，他一定坐在主桌，有個(gè)名簽，我們20多人中最有身份的幾個(gè)人會(huì)被安排坐在他邊上，其余人末坐；飯還沒(méi)有吃完，李大爺就應(yīng)該要走了。即使他這樣做，我們也不會(huì)怪他，因?yàn)樗谴笕宋铩?/p>

但是，當(dāng)我們剛坐電梯到了樓層，電梯門(mén)打開(kāi)的時(shí)候，李先生早已在門(mén)口等候了。這已經(jīng)非常出人意料，更出人意料的是，以李先生的身價(jià)和地位，本來(lái)已經(jīng)不用名片了，但是他還像在做小買(mǎi)賣(mài)一樣，給我們每個(gè)人遞發(fā)名片。發(fā)完后，又讓我們每個(gè)人隨機(jī)抽了一個(gè)簽，簽上的號(hào)碼就是我們照相站的位置。我當(dāng)時(shí)還想，為什么照相還要抽號(hào)？后來(lái)才知道，這是用心良苦，為了讓大家都舒服，沒(méi)有按輩排座的隔膜。抽號(hào)照相后，還抽了一個(gè)吃飯座位的號(hào)碼。

最后，大家讓李先生說(shuō)幾句。他說(shuō)，「也沒(méi)有什么要講的，主要是和大家見(jiàn)個(gè)面?！勾蠹覉?jiān)持讓他講，他說(shuō)，「那我就把生活當(dāng)中的一些體會(huì)與大家分享一下。」為了照顧到不同的聽(tīng)眾，他先用英語(yǔ)講了幾句，再用粵語(yǔ)講了幾句。

他的主題是「建立自我，追求無(wú)我」，核心的意思是，要把自己融入到生活和社會(huì)當(dāng)中，不給大家壓力，讓大家感覺(jué)不到自己的存在，從而很自然地接納他、歡迎他。

之后我們就落座吃飯。吃了大概一會(huì)兒，李先生站起來(lái)了，說(shuō)，「抱歉，我要到那個(gè)桌子去坐一會(huì)兒?！购髞?lái)我們發(fā)現(xiàn)，李先生在每個(gè)桌子坐15分鐘，把一個(gè)小時(shí)平均分配給四桌的朋友。

臨走的時(shí)候，他一定要與大家握手告別，每個(gè)人都要握到，包括邊上的服務(wù)人員；然后還把大家送到電梯口，直到電梯門(mén)關(guān)上才走……

這一系列小的細(xì)節(jié)讓我們非常的震動(dòng)，也從中感受到了李先生追求無(wú)我的個(gè)人境界。

一個(gè)真正成功的企業(yè)家，當(dāng)然也包括體育娛樂(lè)明星、偶像，只有舍棄小我，尋找大我，在時(shí)間和空間的坐標(biāo)里去定位自己，著眼未來(lái)，他的成功才有更大的意義和價(jià)值。