這周一到周三，我連續(xù)做了四場一對一線下咨詢，其中周三的客戶，是一位20多歲的女生，有自己的公司，年入200多萬，是找我咨詢?nèi)绾卫^續(xù)擴張業(yè)務和公司發(fā)展的。知識星球的同學應該對她很熟悉，因為上個月她在星球提問，還引發(fā)過大家在評論區(qū)對她婚戀問題的熱烈討論。

之所以我在今天的文章里再次提到她，是因為年輕女生的高收入，總是能獲得大家更多的關(guān)注，給人一種“我應該也可以”的信心。

為保護隱私，我在文中不會透露女生所在行業(yè)和咨詢的細節(jié)。但我還是因此有感而發(fā)，打算和大家繼續(xù)聊聊如何逆襲的事情。

我記得上周，還有一位清北背景的同學，打算進入的賽道，和這個女生所處賽道剛好一樣。

不知道他是看了這個女生在星球的提問才做的決定，還是自己獨立思考所致，但這些都不重要。

重要的是，我想說，發(fā)財在很大程度上，取決于行動力，而行動力又取決于什么呢？

取決于對身邊人的敏感。

馬同學成功了，你不會認為自己錯失了電商的機會。

程同學成功了，你不會認為自己錯失了手機打車的機會。

張同學成功了，你不會認為自己錯失了短視頻的機會。

但如果你的一個高中同學張二狗成功了，你可能就忍不了了，他既然能發(fā)財，那么我應該也可以。

同樣，在我們知識星球，大家可能對40多歲年入8位數(shù)的企業(yè)家視而不見，但一個20多歲女生的高收入和公司業(yè)務持續(xù)擴張，就會讓大家動一些心思。

人們總是對“遠方的成功”視而不見，而對“身邊的暴富”異常敏感。本質(zhì)也就在于，只有“身邊的暴富”，才能讓人產(chǎn)生“我應該也可以”的行動力。

這就是暴富行動力的來源。所以，成功，往往是由于身邊人的互相刺激，而扎堆出現(xiàn)的。

這樣的商業(yè)現(xiàn)象，非常普遍。

比方說，快遞行業(yè)，三通一達，全部來自杭州的桐廬縣。漢服行業(yè)，幾乎都聚集在山東菏澤的曹縣，吉他則大多來自山東濰坊的昌樂縣。

最早可能就是一個人的創(chuàng)新式成功，接下來的就是身邊人的效仿，然后就在當?shù)匦纬闪藟艛嗳珖漠a(chǎn)業(yè)集群。

所以，發(fā)財和智商有關(guān)系嗎？

有關(guān)系，但不是決定因素。

只要你能考上一個211，在模仿商業(yè)模式方面，智商應該就足夠用了。更重要的，是你有沒有見過這個商業(yè)模式，有沒有模仿的機會。

至于是你清華畢業(yè)生，還是北京理工畢業(yè)生，在發(fā)財這個事情上，并不是決定因素。真正的決定因素，在于你是否能有效的接觸到一個商業(yè)模式，并成功做復制。

也正因為如此，老板在設(shè)計職場規(guī)則時，就會把屏蔽有效信息植入到職場分工中。因為老板如果不這么干，生意就沒法做了。

就比如電商在剛興起時，運營離職單干的概率非常高，因為運營是了解你整個電商的商業(yè)閉環(huán)的，他可以直接復制你的商業(yè)模式。所以到了后期，老板寧可多付工資，也要盡可能把這個職位拆細，讓每個人都不能知道閉環(huán)的全貌。

而在分工更為細致的大廠，就更加是斷送個人發(fā)展逆襲可能性的墳場。

研發(fā)不了解產(chǎn)品，產(chǎn)品不了解運營，運營不了解銷售。時間干久了，說起來個個都是行業(yè)精英，但人生的上限其實早就被分工鎖死了。

這個是正常的，因為這種分工結(jié)構(gòu)，就是針對你這么設(shè)計的。要想擴大有效成功案例的接觸面并復制，有兩個辦法。

1 尋找自己行業(yè)的細分頭部小公司并加入。

2 觀察新興行業(yè)，去新興行業(yè)的小公司并加入。

這些也就是馬云所說的，不要去大公司，而是要加入到小公司，有機會負責各種各樣的工作，可以了解到商業(yè)閉環(huán)的全貌，這才是你成功的前提。

當然，并不是小公司的老板不想向你屏蔽有效信息，而是在新興行業(yè)的高速發(fā)展中，老板第一考慮的是高增長，還沒有精力慢下來做存量整頓。而這剛好是你復制的機會。

所以，逆襲的關(guān)鍵在于什么，在于如何擴大你的視野和接觸面。接觸到賺錢的商業(yè)模式，并復制模式。

有一句話叫，“人只能賺到自己認知范圍內(nèi)的錢”，盡管這句話已經(jīng)被說爛了，但它的本質(zhì)就是擴大視野和認知范圍，而那些產(chǎn)業(yè)集聚地的例子，就是因為他們從身邊人的成功模式中，認知到了，原來這么做真的可以。

后記：

今天寫下這篇文章，是有感而發(fā)，因為在我近一年的知識星球回答，以及針對各行企業(yè)主的一對一咨詢中，發(fā)現(xiàn)大家都是采用這個路徑過來的。

普通人很難逆襲的關(guān)鍵，在于他們遵守的規(guī)則，本來就是為了限制他們的逆襲而設(shè)立。

但盡管針對他們的圍獵始終是老板在考慮的，然而階層突破的窗口也始終存在。

就像我們在知識星球里，大家遇到自身的問題會提問并依賴于我的判斷，盡管我不可能對各行各業(yè)的細節(jié)都了如指掌，但好在星球里有7500多人，總有了解相關(guān)行業(yè)細節(jié)的熱心同學在評論區(qū)給予幫助。

而即便只是在旁邊圍觀的同學，當一個提問不經(jīng)意間觸動到了你，讓你的視野做出了延展，發(fā)現(xiàn)，原來這樣也可以啊。

說不定，你命運的齒輪也就從此刻開始轉(zhuǎn)動。。。

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