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“最新消息，比亞迪今年可能不考慮港碩了?！?/p>

看到秋招群里的對話，七月心底五味雜陳，本科畢業(yè)時，她陪同學(xué)去比亞迪面試，在現(xiàn)場親眼見證了比亞迪對海歸派的求賢若渴、來者不拒。

如今，她讀了個港碩、捧著QS名校研究生畢業(yè)證回來，面對的卻是通道關(guān)閉。

不止比亞迪，今年很多大廠甚至選調(diào)，都傳出將港碩為代表的一年制碩士“泡池子”的消息——簡歷照收、面試照面，但基本一個都不錄取。

七月想不通，明明入學(xué)時港碩的行情還是，月薪2萬5起步的管培生offer隨便拿，在大廠、投行端著國際范，盡享work-life balance的人生。

而港校的含金量，也依然睥睨全球，如下圖，港五院校（香港排名前5的大學(xué)）穩(wěn)坐QS100，進了港五相當于進了內(nèi)地TOP10的大學(xué)。

怎么一年后出來，就天翻地覆了呢？

這不是七月一個人的疑惑，我們聊過的所有逐港碩熱潮而來的學(xué)子，幾乎都被打了個“措手不及”。

從雙非二本，到QS前100

“喜提新身份：研究生?！?/p>

“天氣這么好，曬一曬不過分吧！”

機械地刷著被考研上岸分享霸屏的朋友圈，曉淑邊點贊、邊心口泛酸，“這么多幸運兒，為什么不能多我一個呢?！?/p>

雙非疊加疫情期入學(xué)的曉淑，一開始就將讀研拔高學(xué)歷、補短板，放在了自己的規(guī)劃中，但卻屢戰(zhàn)屢?。骸捌纯凕c、爭名次”蓄力2年的保研，以一名之差惜??；“點燈熬油”半年多的考研，也止步于面試環(huán)節(jié)。

而好不容易收拾好心情，準備二戰(zhàn)，發(fā)現(xiàn)考研形勢急速白熱化——同樣的院校、專業(yè)，第二年報考的人數(shù)比第一年暴增了35%，換個學(xué)校情況也一樣，畢竟整體考研人數(shù)都膨脹了。

這讓她對二戰(zhàn)不確定起來，但就此放棄又不甘心，正左右為難之際，一次家族聚會，給她解了局。

那是一個親戚的婚宴，某廣東表親“家里孩子港碩畢業(yè)，進頭部大廠、月薪三萬”的炫耀性分享，惹來了一片贊嘆聲，也讓曉淑有了新的思路：她二本就能讀港碩，那我豈不是“躺贏”。

心念一動間，曉淑當場開始查資料，QS排名前列的名校，不用千軍萬馬過獨木橋地備考、申請通過即可拿offer......她是越看越動心。

“吃席回去的路上，我就和父母敲定轉(zhuǎn)向港碩?！睍允鐢蒯斀罔F道，之后找中介、考雅思，在加了倍速鍵一樣推進下，她如愿進了港五。

相比曉淑無意中踏上港碩之路，七月是自己迫不及待踩進來的。

建筑學(xué)出身的七月，開局就趕上地產(chǎn)業(yè)“困難模式”，設(shè)計院里越來越空的工位，一年創(chuàng)造上千萬效益、年終獎到手三四千的回報等，都昭示著行業(yè)的不景氣。

她想過努力拼一把，博一個逆勢而上的前程。但院里向上走的路，門檻高砌，學(xué)歷、背景、資歷樣樣都要拼。

“有一位早我好幾年的同事，業(yè)務(wù)能力超群、實操經(jīng)驗豐富，但因為只有本科學(xué)歷，一直晉升不順，到現(xiàn)在還在一線?！逼咴聬澣槐硎?，同事的現(xiàn)在就是自己的未來。

路路都不通下，七月決定跳出傳統(tǒng)領(lǐng)域，擁抱新方向，“我覺得智慧樓宇、智慧城市等智能化方向，是下一個風(fēng)口。”

可無奈缺乏相關(guān)技術(shù)，且這個賽道同樣卡學(xué)歷。因此，當?shù)弥鄞T有相關(guān)專業(yè)，并能快進快出后，七月沒有任何猶豫就申請了。

且進去之后發(fā)現(xiàn)，條件比想象的還要好。比如專業(yè)課，不是國內(nèi)高校的憑空畫圖紙，而是實打?qū)嵃研?nèi)一塊地交給學(xué)生們?nèi)ピO(shè)計；隔三岔五，還有業(yè)界大拿來客座分享，來自世界各地的同學(xué)，也能一起交流學(xué)習(xí)。

這樣優(yōu)質(zhì)的教育資源，對內(nèi)地生的吸引力不言而喻，數(shù)據(jù)顯示，去年內(nèi)地獲批赴港讀書的人數(shù)激增32%至6萬余人。

張鏡也是奔著這點去香港讀研的，不過入學(xué)之后，他發(fā)現(xiàn)這背后也離不開校方的“推波助瀾”。

“和內(nèi)地大學(xué)背后有財政支撐不同，香港的大學(xué)都是自負盈虧，而動輒二三十萬的港碩學(xué)費，是不小的添頭?！睆堢R分析稱，近兩年港校頻頻擴招、漲價。

不止創(chuàng)收，大招內(nèi)地學(xué)生也能幫助港校提高QS排名——QS評選里有個“國際學(xué)生比例”指標，而內(nèi)地生在港校被算進“國際學(xué)生”范疇。

比如，內(nèi)地生占非本地學(xué)生接近9成的香港大學(xué)，在“國際化水平”評選中，把麻省理工、哈佛、牛津等頂尖名校，甩在了身后。

然而，命運贈送的禮物都是標注著價格的，花高價去香港讀研的年輕人們也發(fā)現(xiàn)，這幾十萬似乎回不了本了。

畢業(yè)找工作，被判成“plus版211”

親歷一輪秋招，青池發(fā)現(xiàn)國內(nèi)碩士才是真正的“候選人”，自己是“備選人”。

去互聯(lián)網(wǎng)中廠面試時，港3畢業(yè)的她信心滿滿，在與英碩、澳碩的PK中橫掃全場，面試官提問也對答如流，走出門那一刻，她仿佛看到offer向自己招手。

沒想到自己的對手，另有其人。

“offer早就全發(fā)給國內(nèi)碩士了，我們留子爭來爭去，都是陪跑！”接到朋友同步的內(nèi)幕消息，青池醍醐灌頂。

當初她以為海外與國內(nèi)碩士分開面試，是為了保證公開競爭，如今不得不懷疑，公司是刻意把留學(xué)生放在最后，方便挑選“備胎”。

被區(qū)別對待的不止是青池，她的同學(xué)也常常被分到其他應(yīng)聘通道，有時面試聊得好好的，提到港碩畢業(yè)，面試官會突然露出謎一般的微笑，然后不了了之。

“在他們眼里，我們就是比211碩強一點的‘水碩’?！鼻喑貧鈶嵱譄o奈。

她介紹，內(nèi)地生在香港讀研的大多是1年制的授課型碩士，哪怕學(xué)業(yè)壓力并不小，聽起來始終不如國內(nèi)讀2-3年的碩士扎實。

而在加莉看來，這種認知也不完全是空穴來風(fēng)。

“說是讀一年，但實際上課的時間，滿打滿算不夠半年。”加莉掰手指算道，上半學(xué)期，中秋、國慶、圣誕遇節(jié)就放假，下半學(xué)期為方便大家找工作，課程強度直接減半。

時間支配權(quán)握在了自己手里，很容易放飛自我，加莉班上的缺勤率開始直線上升，這里面不乏忙校外實習(xí)無法兼顧課程的，但也有一些渾水摸魚，趁機結(jié)伴、四處游玩的。

之所以這么“有恃無恐”，在于無論怎樣都能順利畢業(yè)。

“授課型碩士”主打只需要聽課不用寫論文，期末考核時，幾個同學(xué)組隊做報告，全部達標就可以拿學(xué)位證書。甚至想不達標都很難——“開門做生意”模式下，港校畢業(yè)率與申請率隱秘掛鉤。

就張鏡所知，部分學(xué)院為了防止學(xué)生掛科，會要求教授在掛人前，必須向院長寫申請。

這樣一來，混子增多了，港碩的名聲難免被拖累。不僅如此，就他的觀察，港碩還在逐漸“祛魅”。

“企業(yè)招留學(xué)生，招的不只是人，還有背景和視野。”他分析道，而對比英碩、澳碩，會發(fā)現(xiàn)讀港碩的費用近乎墊底，意味著學(xué)生家庭實力整體不如前者；同時，港校雖全英文授課，但終歸是在家門口打轉(zhuǎn)。

幾重buff疊加下來，港碩們求職自然被裹挾進了“困難模式”。臨近拿畢業(yè)證的時候，張鏡班上還有一大半的同學(xué)，沒有找到工作。

而早早上岸的張鏡，則是托了“與眾不同”的?！趧e人一門心思進大廠、投行時，張鏡的目標指向銷售，“大家都在干相同的事情，你凸顯出不同，才有希望逃出生天?！?/p>

但他也承認，不是所有人都能及時轉(zhuǎn)向，畢竟“名校畢業(yè)要找高薪體面工作”太過根深蒂固，不經(jīng)過足夠的職場毒打，不足以瓦解。

不過，港碩相比內(nèi)地畢業(yè)生，還多了一條后路。

香港簽證易拿，“香港腦子”難長

2023年，香港IANG簽證人數(shù)大幅攀升，有4成赴港讀書的人期望借此留港。

曉淑入學(xué)前，就聽說許多人拿港碩當跳板——畢業(yè)后申請IANG簽證，在港工作滿七年，就能獲得香港永居身份。

但第一天去上課，她還是嚇了一跳：班上不少位置，坐著身穿奢侈品、手戴名表的中年人，他們交頭接耳、春風(fēng)滿面，愣頭青的自己，活像走進了大觀園。

曉淑好奇地去查了同學(xué)們的來歷，有人在百度上獨占一頁介紹，也有人名下關(guān)聯(lián)了好幾家公司，她打破腦袋也想不到，自己還能有跟大佬們互稱“同學(xué)”的一天。

“感覺自己讀了個港版MBA?！彼{(diào)侃，但這可以理解，如今大家都想逃離內(nèi)地激烈的競爭，花三十萬學(xué)費來結(jié)交香港人脈資源，不失為一種“破卷”的方法。

加莉也覺得多一個選擇多一條路，在內(nèi)地投了近百份簡歷都石沉大海的她，回到香港求職沒幾天，就收到了一家快消公司的面試邀約。

“請針對產(chǎn)品，做一份年輕化營銷方案。”面試官的話音，點亮了臺下加莉的眼睛，她暗自竊喜，“這把穩(wěn)了”。

畢竟這個選題，她在課堂和實習(xí)中已經(jīng)接觸過無數(shù)次，網(wǎng)紅KOL聯(lián)動、社交裂變等花式玩法，她能說一整天不重復(fù)，還是帶數(shù)據(jù)、帶案例分析那種。

再加上她抽到了第一個發(fā)言——眾所周知，群面里排前面的人往往更有利，她已經(jīng)能想到，自己侃侃而談時，面試官驚艷的目光。

然而，一通行云流水的輸出后，幾位面試官臉色絲毫沒有波瀾，直到聽到下一位香港本地候選人的發(fā)言，他們的眼神才有了變化。

“那個本地人，操著一口流利的粵語，用香港動漫人物、飲食文化現(xiàn)場給產(chǎn)品編了段子，挺幽默風(fēng)趣的，連我都忍不住跟著笑?！蹦且豢蹋永蛑雷约狠斄?。

果不其然，她的應(yīng)聘流程止步于此。但她不覺得是自己能力差，只遺憾自己沒長一個“香港腦”：“現(xiàn)在的香港年輕人壓力很大，快節(jié)奏、大規(guī)模的大陸推廣模式無法觸動心弦，不如港式文化會心一擊?！?/p>

而思維是很難后天培養(yǎng)的，她不得不承認，“香港本地人就是比內(nèi)地生優(yōu)勢大。”

事實上，身為廣東人的加莉至少還有機會爭一爭，同場另一位內(nèi)地生因為聽不懂粵語，面試開始不久就沉默著放棄了。

不過，也有人能成為“留港潮”中的佼佼者。

子婳的表姐從港碩畢業(yè)后，順利入職香港的一所中學(xué)，稅后月薪高達3萬5港幣（約3.2萬元人民幣）不說，出入小區(qū)還被鄰居尊敬地稱一聲“老師”。

過年家族聚餐，表姐也是“吾輩榜樣”般的存在，羨慕不已的子婳，一路追著表姐的腳步來到了香港讀研。

但她卻發(fā)現(xiàn)，在老家風(fēng)光無限的表姐，回到香港失去了笑容。

子婳幾次約表姐周末逛街，她都沒空，好不容易見上面，還隨身帶著電腦，隨時掏出來敲敲打打，備課、改作業(yè)一件接一件，片刻不得閑，她甚至主動攬下了不少分外活兒。

作為新香港人，表姐有自己的焦慮：校長經(jīng)常敲打她，學(xué)校計劃裁員，首當其沖的便是非港籍老師。

“沒拿到香港永居前，頭上始終懸著一把劍，根本不安穩(wěn)。”子婳感覺，自己心中的香港的濾鏡，正發(fā)出清脆的裂痕聲。

最近，她還聽說了一件匪夷所思的事情：一位港5商科男碩士，今年秋招唯一的收獲就是保險公司的offer。

只因往年大量招聘港碩的中資券商，這兩年頻頻被傳鎖HC，反倒是香港保險因為具備一定的避險功能，成為了香餑餑。

而港碩恰好是鏈接內(nèi)地中產(chǎn)，甚至富豪群體的最佳橋梁之一，子婳苦笑“以為自己是莘莘學(xué)子，沒想到是送財童子。”

（特別感謝博主“咖喱面包狗”“張眼鏡職場觀察”對本文的支持。）