近日，裕太微榮獲2024年度致遠(yuǎn)獎(jiǎng)公司治理（G）先鋒企業(yè)獎(jiǎng)和第二屆國(guó)新杯·ESG金牛獎(jiǎng)。這兩項(xiàng)榮譽(yù)不僅是對(duì)裕太微在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域深耕的肯定，也標(biāo)志著公司在踐行ESG（環(huán)境、社會(huì)與治理）理念上初獲成效，得到了社會(huì)認(rèn)可。

在11月29日舉辦的2024年度財(cái)聯(lián)社致遠(yuǎn)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮上，裕太微憑借在公司治理方面的優(yōu)異表現(xiàn)，榮獲公司治理（G）先鋒企業(yè)獎(jiǎng)。致遠(yuǎn)獎(jiǎng)旨在評(píng)選過去一年內(nèi)在ESG領(lǐng)域展示商業(yè)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值影響力、為促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展增添ESG動(dòng)力的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。其中的“公司治理（G）先鋒企業(yè)獎(jiǎng)”著重從“G”（Governance，公司治理）的角度考量企業(yè)表現(xiàn)，獲獎(jiǎng)企業(yè)在公司管理規(guī)范、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等多個(gè)方面均具備優(yōu)異表現(xiàn)。

12月6月，2024金牛企業(yè)可持續(xù)發(fā)展論壇暨第二屆國(guó)新杯·ESG金牛頒獎(jiǎng)典禮成功舉行，裕太微再次憑借在ESG領(lǐng)域的卓越表現(xiàn)，獲得第二屆國(guó)新杯·ESG金牛獎(jiǎng)科技引領(lǐng)二十強(qiáng)。金牛獎(jiǎng)由中國(guó)證券報(bào)和中國(guó)國(guó)新控股有限責(zé)任公司聯(lián)合主辦，已成為中國(guó)資本市場(chǎng)具有公信力和影響力的權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)之一。其在定量分析與定性分析、靜態(tài)分析與動(dòng)態(tài)分析的基礎(chǔ)上，對(duì)受評(píng)上市公司的ESG表現(xiàn)進(jìn)行綜合考量。

裕太微作為高速有線通信芯片研發(fā)、設(shè)計(jì)與銷售企業(yè)，始終秉持著打造高可靠性、高穩(wěn)定性通信芯片產(chǎn)品的核心理念，致力于為客戶提供卓越的高性能解決方案及更可靠的售后服務(wù)。在深耕主營(yíng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，公司前瞻性地將ESG理念融入企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展之中，并于2024年正式發(fā)布了首份ESG報(bào)告（2023年度），標(biāo)志著公司在可持續(xù)發(fā)展道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

公司在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域構(gòu)建了嚴(yán)謹(jǐn)而高效的管理架構(gòu)，已建立了由董事會(huì)監(jiān)督?jīng)Q策、戰(zhàn)略投資與可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)統(tǒng)籌管理、ESG工作組協(xié)同執(zhí)行的三層ESG管理組織架構(gòu)，確保ESG事項(xiàng)在不同層級(jí)的履責(zé)過程中得到有效融入。此外，公司還通過一系列投資者關(guān)系活動(dòng)，促進(jìn)與投資者之間的長(zhǎng)期、穩(wěn)定、相互信賴的關(guān)系。

在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、銷售、回收的全生命周期中，公司通過不斷優(yōu)化ESG管理體系，將綠色發(fā)展、社會(huì)責(zé)任與良好治理原則深度融入日常運(yùn)營(yíng)及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃中，力求在推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境效益與社會(huì)效益的和諧共生。

在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)方面，裕太微建立了完善的商業(yè)行為與道德準(zhǔn)則管理，制定《反舞弊與反腐敗制度》，在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、反腐敗等方面形塑公司的當(dāng)責(zé)文化。公司制定了嚴(yán)格的供應(yīng)商準(zhǔn)入、考核和管理標(biāo)準(zhǔn)，將保護(hù)環(huán)境、社會(huì)責(zé)任等可持續(xù)發(fā)展理念納入篩選供方的評(píng)估要求。公司針對(duì)出現(xiàn)新產(chǎn)品、供應(yīng)商新增 / 變更、客戶提出新需求、法律法規(guī)更新等情況，制定供應(yīng)商盡職調(diào)查報(bào)告，明確提出了對(duì)供應(yīng)商禁止使用沖突礦產(chǎn)、REACH 檢測(cè)報(bào)告或符合性聲明等可持續(xù)要求，保證所有供應(yīng)商均符合國(guó)內(nèi)外法規(guī)及終端客戶要求。

在節(jié)能減碳方面，裕太微積極倡導(dǎo)綠色辦公管理理念，始終貫徹綠色低碳的環(huán)保策略，厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中致力于減少能源的消耗、減少水資源的消耗，減少?gòu)U棄物的產(chǎn)生，營(yíng)造綠色良好的工作氛圍。

在社會(huì)公益方面，裕太微積極投身于推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步與社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的浪潮之中。公司積極參與和組織社會(huì)公益活動(dòng)，對(duì)內(nèi)組織員工參與無(wú)償獻(xiàn)血等活動(dòng)，對(duì)外打造“裕太芯球登陸計(jì)劃”，推出面向社會(huì)全年齡層的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，致力于激發(fā)社會(huì)各界對(duì)科技的好奇心與探索欲。

ESG理念與國(guó)家倡導(dǎo)的新發(fā)展理念、高質(zhì)量發(fā)展和“雙碳"目標(biāo)等戰(zhàn)略高度一致。環(huán)境、社會(huì)和治理因素不再僅僅是企業(yè)的道德責(zé)任，更是決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。未來(lái)，裕太微將繼續(xù)秉持可持續(xù)發(fā)展的理念，不斷優(yōu)化ESG管理體系，推動(dòng)自身及產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展，為構(gòu)建更加美好的未來(lái)而不懈努力。