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低齡“入托”背后:要改變的,不止桌椅的高度 | 深度報(bào)道

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采寫(xiě)/王涓婷??

編輯/楊寶璐

在當(dāng)全職媽媽的那段時(shí)間里,小敏的一天通常從女兒醒來(lái)開(kāi)始:起床后,上午陪女兒玩耍、中午準(zhǔn)備輔食和午飯、下午帶她外出活動(dòng)。直到丈夫下班接過(guò)洗澡和陪玩的任務(wù),她才能稍微松口氣。

彼時(shí),女兒還不到一歲,睡不了整覺(jué),常在半夜或凌晨醒來(lái)。等給她喂完奶或換好尿布再哄睡后,小敏自己就沒(méi)什么睡意了,只能閉眼等天亮。由于缺乏睡眠,她覺(jué)得自己開(kāi)始變得急躁。而每天幾乎固定的生活也讓她充滿疑慮,甚至開(kāi)始懷疑自己的價(jià)值——“時(shí)間過(guò)得這么快嗎?”“好像什么都沒(méi)做。”

找工作的想法時(shí)不時(shí)蹦出來(lái),她覺(jué)得自己得去上個(gè)班,于是在女兒入睡后,一頭扎進(jìn)投簡(jiǎn)歷的海洋中。她對(duì)工作的要求聽(tīng)上去有點(diǎn)天方夜譚——離家近、出差和加班少、上下班時(shí)間相對(duì)靈活。最后她不得不承認(rèn),想要兼顧工作和家庭生活,只有一個(gè)選項(xiàng)——把女兒送進(jìn)托班。

這是不少有幼兒的雙職工家庭所共同面對(duì)的難題。據(jù)2024年國(guó)家衛(wèi)健委信息,我國(guó)有近3000萬(wàn)名三歲以下嬰幼兒,調(diào)查顯示超過(guò)三成的嬰幼兒家庭有入托需求。

2024年10月,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加快完善生育支持政策體系推動(dòng)建設(shè)生育友好型社會(huì)的若干措施》,增加普惠托育服務(wù)供給,完善普惠托育支持政策。2024年11月4日,學(xué)前教育法草案三次審議稿提請(qǐng)十四屆全國(guó)人大常委會(huì)第十二次會(huì)議審議。此前草案二審稿規(guī)定,鼓勵(lì)有條件的幼兒園開(kāi)設(shè)托班,招收二周歲以上三周歲以下的兒童,提供托育服務(wù)。為解決托育難的問(wèn)題,擴(kuò)大幼兒園托班招收兒童的范圍,草案三審稿作出相應(yīng)修改,刪去“二周歲以上”。

送托


小敏和丈夫下定決心送女兒入托,是在2020年8月中旬。彼時(shí),她的女兒還不到兩歲半,此前一直在家里由父母和奶奶照顧。

第一天去幼兒園,出門(mén)前,兩人給孩子做了很久的“心理建設(shè)”。他們告訴女兒,“去幼兒園”就是“玩一會(huì)兒”——先玩玩具,接著會(huì)有老師來(lái)給她上課,然后吃飯……鋪墊了一長(zhǎng)串后,小敏小心翼翼地提到最核心的問(wèn)題——“爸爸媽媽是不在(你身邊)的,但下午就會(huì)去接你?!?/p>

那一整天,小敏的心一直被“栓”在孩子那頭,既憂心孩子能不能適應(yīng)集體環(huán)境,又糾結(jié)老師在照顧不到三歲孩子時(shí)有沒(méi)有足夠耐心。好在,在他們的心理建設(shè)下,女兒入園時(shí)沒(méi)哭鬧,甚至沒(méi)讓她送進(jìn)去,自己就走進(jìn)了幼兒園大門(mén)。這讓她懸著的心稍微放下了些。

但中午時(shí),老師給她發(fā)消息說(shuō),女兒午睡一直睡不著,有些焦躁不安,老師陪了大概半小時(shí)才有緩和。小敏馬上又緊張起來(lái),因?yàn)榕畠褐霸诩椅缢筒惶?guī)律,必須拉著她的手才能睡著。

這件小事的影響一直延續(xù)到下午。整個(gè)下午,她時(shí)不時(shí)瞄一眼手機(jī),留意老師有沒(méi)有再給自己發(fā)信息。后來(lái),老師只發(fā)了些常規(guī)照片,沒(méi)再反映其他問(wèn)題,她才逐漸把注意力調(diào)回工作頻道。

第一天還算比較平穩(wěn)地度過(guò)。但到了第二天,女兒就明白了“去幼兒園”到底是怎么回事,站在門(mén)口開(kāi)始哭鬧,老師和家長(zhǎng)合伙安撫很久,用各種承諾哄著她,才把她“拎”進(jìn)幼兒園。

這樣的情況持續(xù)了大概一周,回憶這段經(jīng)歷,小敏覺(jué)得自己當(dāng)時(shí)有些“過(guò)于自信”,沒(méi)考慮太多就直接把孩子送托了。但現(xiàn)實(shí)情況是,把女兒送進(jìn)托班,是她能重歸職場(chǎng)的前提。找到現(xiàn)在這份工作并不容易。當(dāng)初她休完產(chǎn)假后,只復(fù)工了不到一個(gè)月便選擇了辭職,全職照顧孩子。雖然中間也曾短暫重歸職場(chǎng),但由于各種原因沒(méi)能干下去,現(xiàn)在入職的這家外企是她的最優(yōu)解——離家不太遠(yuǎn)、不用出差和加班,并且上下班時(shí)間比較靈活,雖然薪資和發(fā)展空間打了折扣,但在小敏看來(lái),能讓她兼顧工作和家庭,就已經(jīng)很好了。

雖然婆婆可以留在廈門(mén)幫他們照顧小孩,但老家一有事,老人就不得不兩頭跑,小敏自己的母親則身體不太好,沒(méi)法幫忙照料小孩。因此,婆婆一回老家,她就很崩潰,她跟丈夫誰(shuí)請(qǐng)假帶孩子就成了個(gè)大問(wèn)題。

想找個(gè)托班的念頭往往在這時(shí)格外強(qiáng)烈?!爱?dāng)時(shí)我還在試用期,沒(méi)有年假,每次只能請(qǐng)事假,工作又剛剛上手,還不熟練,特別怕別人這時(shí)候找我問(wèn)工作的事,回答不上?!毙∶粽f(shuō),等工作轉(zhuǎn)正后,她和丈夫取得共識(shí):送托!只有這樣,這對(duì)雙職工夫婦才能勉強(qiáng)維持家庭正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

社會(huì)化


“沒(méi)人帶”“希望培養(yǎng)孩子的語(yǔ)言和社交能力”“想讓孩子提前去接觸集體生活”“婆媳矛盾”……多位受訪者 表示,一千個(gè)家庭有著一千個(gè)不同的理由,但他們都有著需要把不滿三歲的孩子送進(jìn)托班的現(xiàn)實(shí)需求。

家住北京的肖肖在兒子兩歲半時(shí)選擇了“入托”。她發(fā)現(xiàn)孩子的語(yǔ)言發(fā)育比較緩慢,兩歲半只會(huì)說(shuō)“爸爸”“媽媽”等詞語(yǔ),難以表達(dá)三個(gè)字以上的內(nèi)容。她猜測(cè),可能是孩子對(duì)家庭的依賴太深?!八徽f(shuō),是因?yàn)槔先颂??!毙ばふf(shuō)。她擔(dān)心孩子會(huì)在語(yǔ)言和社交方面落后,于是提出要送兒子去托班。

肖肖告訴深一度,在選擇托班時(shí),她最關(guān)注的是老師的耐心,其次是園區(qū)的衛(wèi)生和飲食方面。送托前,她去幼兒園進(jìn)行了實(shí)地考察,了解到三餐兩點(diǎn)的制作環(huán)境,還跟老師詳細(xì)溝通了孩子的性格等基本情況。老師也給到相應(yīng)回復(fù),提前交流了孩子的心理情況,這讓肖肖覺(jué)得老師對(duì)待孩子是比較專業(yè)和耐心的。最終,她選擇了小區(qū)附近的這家普惠幼兒園。

師生配比、離家距離、老師的教育理念、學(xué)費(fèi)價(jià)格和幼兒園環(huán)境……這些因素或多或少影響著家長(zhǎng)們“入托”的意愿?!?023年中國(guó)幼兒園辦托育研究報(bào)告》顯示,有意向入園的家長(zhǎng)在選擇托班時(shí)最關(guān)注的是服務(wù)質(zhì)量,其次是師資質(zhì)量、價(jià)格和距離。報(bào)告提到,托育和幼兒教育有很大不同,“托育是保育和照護(hù)為主,幼兒教育是保教結(jié)合、側(cè)重教育”,在圍繞孩子在園的養(yǎng)育照護(hù)工作中,“家長(zhǎng)最關(guān)注的項(xiàng)目首先是生活照護(hù)與衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成,其次是喂養(yǎng)、語(yǔ)言發(fā)展、情感與社會(huì)性發(fā)展。這些是孩子在0-3歲階段身心成長(zhǎng)的重要基礎(chǔ)?!?/p>

小琪是重慶一家私立幼兒園的托班老師,在此之前,她是一名小班老師。本學(xué)期她首次擔(dān)任托班老師,和另一位老師搭班,共同帶10個(gè)孩子,最小的那個(gè)才剛滿兩歲。

她告訴深一度,她現(xiàn)在的工作內(nèi)容和帶小班時(shí)有些相似——要帶著孩子們上課,鍛煉孩子的手部肌肉或者動(dòng)作,練習(xí)抓、拿、取等一些基本技能;進(jìn)行戶外活動(dòng);帶著上廁所、吃飯休息等,跟帶小班最大的不同在于,低齡孩子們所需的關(guān)照和投入程度更多,“對(duì)生活方面會(huì)更精細(xì)一點(diǎn)?!?/p>

然而對(duì)于家長(zhǎng)來(lái)說(shuō),即便孩子在托班能受到老師的精細(xì)照顧,父母也很難完全放松下來(lái)。在小敏看來(lái),雙職工家庭獨(dú)立育兒需滿足許多基礎(chǔ)條件,比如孩子身體要好,一旦生病,學(xué)校出于防止傳染給其他小朋友的考慮,會(huì)要求孩子請(qǐng)假,至少三五天后才能返校,這意味著家長(zhǎng)同樣需要請(qǐng)假。因此,家庭中至少有一方的工作需要有足夠的靈活性,以便應(yīng)對(duì)比如孩子生病等突發(fā)情況。家里老人的健康狀況可能也會(huì)影響育兒安排,尤其當(dāng)老人生病或住院時(shí),同樣需要人照顧,這時(shí)人手協(xié)調(diào)會(huì)變得更加困難。此外,家長(zhǎng)還得考慮接送時(shí)間、寒暑假安排等。

家長(zhǎng)的“分離焦慮”

送托后,不少家庭都會(huì)面臨 “分離焦慮”。這種感受不僅出現(xiàn)在孩子身上,也發(fā)生在家長(zhǎng)身上。

小琪告訴深一度,一般情況下,新生入園后的前三天,園方會(huì)要求老師每天和家長(zhǎng)通電話,反饋孩子在幼兒園的情況。比如孩子在班上沒(méi)怎么吃飯,或者不愛(ài)吃菜,老師在向家長(zhǎng)反饋時(shí),要進(jìn)一步詢問(wèn)孩子在家的飯量或者飲食習(xí)慣,以分辨孩子是平時(shí)就吃的不多,還是由于到了陌生環(huán)境而導(dǎo)致的沒(méi)胃口。

交流時(shí),小琪發(fā)現(xiàn)一些家長(zhǎng)的焦慮情緒遠(yuǎn)超孩子。有些家長(zhǎng)會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào)自家小孩生活技能不足,不會(huì)自己吃飯、穿衣服,擔(dān)心孩子的適應(yīng)情況,希望老師可以多關(guān)注。但實(shí)際上,孩子在園里是可以基本自理的。本學(xué)期她接觸到一位“半托”的家長(zhǎng),明明孩子在園里獨(dú)立吃完了午飯,但飯后家長(zhǎng)來(lái)接走時(shí),表情卻很焦灼,還跟老師說(shuō):“他在家里都不會(huì)(自己)吃飯的?!?/p>

小琪猜測(cè),可能有些孩子在家里被照顧得太精細(xì),比如沒(méi)有獨(dú)立上過(guò)廁所,或者沒(méi)有自己拿勺子吃飯,送托后家長(zhǎng)就會(huì)比較擔(dān)心。另外,由于年齡太小的孩子難以表達(dá)自己的感受,有的孩子回家后會(huì)哭鬧、發(fā)脾氣,家長(zhǎng)就會(huì)覺(jué)得孩子在幼兒園里受到了委屈。

小敏也經(jīng)歷了這樣的階段。送托的最初半年里,她覺(jué)得女兒有時(shí)并不開(kāi)心,但當(dāng)她問(wèn)到原因時(shí),女兒又不太能說(shuō)明白?!翱赡苓@個(gè)年齡段的孩子還很難用語(yǔ)言表達(dá)自己的經(jīng)歷和心情?!毙∶舨聹y(cè)。

有一次,女兒放學(xué)后,小敏帶她在樓下玩,女兒突然說(shuō)了句“鞋子不舒服”,緊接著就開(kāi)始耍賴皮,哭了起來(lái)。一開(kāi)始,小敏覺(jué)得孩子只是有些小脾氣,但這樣的次數(shù)多了,她猜測(cè)女兒是不是在幼兒園里遇到不開(kāi)心的事情,“她可能覺(jué)得我比較有安全感,又不知道怎么表達(dá),于是就借著別的事情把情緒發(fā)泄出來(lái)?!?/p>

關(guān)于女兒在幼兒園里是否不開(kāi)心的問(wèn)題,她跟老師溝通了幾次,老師說(shuō),自己沒(méi)有觀察到這種情況,以后會(huì)多加注意。在小敏看來(lái),這樣的回復(fù)未免太“官方”,也很難解決什么實(shí)際問(wèn)題。

小敏告訴記者,除非孩子在幼兒園里摔倒或者受傷,通常情況下,老師不會(huì)主動(dòng)跟家長(zhǎng)聊孩子在幼兒園的具體活動(dòng)。平時(shí)她只能通過(guò)老師發(fā)的照片來(lái)關(guān)注孩子的狀態(tài)。“老師一般就是簡(jiǎn)單地跟你說(shuō)孩子今天在干嘛,可能比較少關(guān)注到小朋友的內(nèi)心?!钡渤姓J(rèn),“老師們要顧及班上全部孩子,難以要求學(xué)校做什么改變。”她覺(jué)得,孩子進(jìn)入幼兒園,就是一個(gè)逐漸社會(huì)化的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,孩子有可能遇到挫折,有可能和同班小朋友發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),也有可能僅僅就是心情不好,并不一定就是老師或?qū)W校的問(wèn)題。

肖肖比較關(guān)注孩子入托后的心理變化。從“四個(gè)大人寵著他”到“沒(méi)人慣著”,她擔(dān)心孩子心里有落差。而她的兒子在剛?cè)胪袝r(shí),也的確總是獨(dú)來(lái)獨(dú)往,抗拒和別的小朋友接觸。她懸著心觀察了一個(gè)多月,后來(lái),一家人去廣州旅游,等再回幼兒園時(shí),兒子主動(dòng)去找老師分享自己在廣州的動(dòng)物園里看到的動(dòng)物。肖肖這才放下心來(lái),她覺(jué)得,兒子終于適應(yīng)了。

更低的桌椅,更高的要求


隨著生育率的下降,為了維系經(jīng)營(yíng),也 為滿足 2至3歲幼兒家庭的托育需求 ,幼兒園開(kāi)設(shè)托班 逐漸 成為趨勢(shì)。 2019年 , 國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布的指導(dǎo)意見(jiàn)明確提出鼓勵(lì)有條件的幼兒園開(kāi)設(shè)托班,招收 2至3歲的幼兒,旨在優(yōu)化生育支持政策,促進(jìn)學(xué)前教育普及 。

但托班的平均費(fèi)用,要比小班的費(fèi)用高出一截。在選定這家托班前,小敏和丈夫還考察過(guò)幾家私立幼兒園,有的操場(chǎng)很小,并且有電動(dòng)車(chē)在其中穿行;有的則收費(fèi)很高,大概每月八九千元。

最后他們選擇的這家幼兒園托班,每月收費(fèi)6500元,包含500元的伙食費(fèi)。這個(gè)價(jià)格在當(dāng)?shù)氐挠變簣@里并不低,占到他們家庭支出的近一半,但小敏還是覺(jué)得,只要能負(fù)擔(dān)得起,她就會(huì)堅(jiān)持讓女兒在托班待下去,直到正常入小班。

居住在上海的一位家長(zhǎng)則告訴深一度,她發(fā)現(xiàn)附近公立園開(kāi)設(shè)的托班基本已經(jīng)滿員,私立園價(jià)格從3000元到8000元不等,“3000元其實(shí)也不便宜,然而在上海這是普惠性托班的價(jià)格。”

一家北京私立幼兒園的園長(zhǎng)告訴深一度,低齡兒童的托育對(duì)老師的要求也更高,由于幼兒園托班的孩子年齡更小,對(duì)保育需求較高,需要更多的專業(yè)人才和更細(xì)致的管理措施,還得讓老師們接受包括兒童護(hù)理、性格發(fā)展特征,以及適齡教學(xué)策略在內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn)。此外,照顧低齡孩子還需要托班老師具備極高耐心,能夠妥善處理幼兒的日常突發(fā)狀況,并且及時(shí)應(yīng)對(duì)幼兒的情緒波動(dòng)。因此,托班的收費(fèi)要比正常幼兒園收費(fèi)更高些。目前園里最小的孩子剛滿19個(gè)月,為此幼兒園專門(mén)為他提供了一對(duì)一照顧,相應(yīng)的,收取費(fèi)用也更高。

《2023年中國(guó)幼兒園辦托育研究報(bào)告》指出,幼兒園已有現(xiàn)成的場(chǎng)地和規(guī)范的環(huán)境,可以充分利用這些資源來(lái)開(kāi)展托育服務(wù);此外,托班的開(kāi)設(shè)有助于幼兒園擴(kuò)大招生范圍,穩(wěn)固生源,并且可以為未來(lái)3-6歲兒童的入園做好準(zhǔn)備。

而在實(shí)際過(guò)程中,開(kāi)設(shè)托班需要解決多重挑戰(zhàn)。有文獻(xiàn)提到,“托幼一體化”并非是簡(jiǎn)單將托兒所和幼兒園合二為一,統(tǒng)一成為一體的過(guò)程。由于托班與幼兒園小班在年齡、身心發(fā)展特點(diǎn)、養(yǎng)育和教育方法等方面存在顯著差異,這要求幼兒園在硬件設(shè)施和課程設(shè)置上都得進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

在幼教行業(yè)從業(yè)4年的兮兮,目前在南京的一家公立幼兒園工作。她告訴深一度,周?chē)_(kāi)設(shè)有托班的幼兒園里,多數(shù)為私立園。她所任教的公立園中,其中一家分園正在進(jìn)行托班試點(diǎn)。該分園在設(shè)立時(shí),便為托班做了教學(xué)設(shè)施等硬件準(zhǔn)備:在設(shè)備上,相較于小中大班,桌椅會(huì)更矮一些,廁所會(huì)有更適合低齡孩子的馬桶,以及相關(guān)物品的高度對(duì)于幼兒園的要求是一米二以下,托班可能考慮在一米以下等。

硬件的問(wèn)題解決了,可還有的問(wèn)題并不是降低幾套桌椅的高度就能解決。一些幼兒教師提到,幼教面臨著薪資少、工作壓力大、職業(yè)認(rèn)同感低以及專業(yè)發(fā)展受限等多重限制。據(jù)教育部數(shù)據(jù),2023年全國(guó)幼兒園總數(shù)進(jìn)一步減少至27.44萬(wàn)所,比2022年減少了1.48萬(wàn)所。部分幼兒園為了降低成本,不得不裁員或降低教師待遇,進(jìn)一步加劇了幼師隊(duì)伍的不穩(wěn)定性。

兮兮所在的幼兒園暫未出現(xiàn)裁員情況。工作四年后,她在帶班經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐流程方面更為熟悉,個(gè)人的發(fā)展也提上了日程,公開(kāi)課、課題研究、論文發(fā)表等都是評(píng)職稱和晉升的重要依據(jù),相比之下,照顧孩子反而是“最輕松的事情”。

相較而言,小琪的“天花板”可能會(huì)更低一點(diǎn)。雖然她所在的私立幼兒園會(huì)包教師食宿,但托班老師的月薪只有兩三千。具體薪資主要受孩子們延時(shí)興趣課參與度的影響。在幼兒園里,中班和大班的孩子報(bào)名延時(shí)課程的人數(shù)比較多,因此老師的收入一般也會(huì)更高。

小琪大學(xué)專業(yè)是學(xué)前教育,在校期間她曾在幼兒園里進(jìn)行實(shí)習(xí),畢業(yè)后進(jìn)入到幼兒園工作?,F(xiàn)在每天5點(diǎn)多放學(xué)后,如果需要負(fù)責(zé)延時(shí)課,老師要到將近6點(diǎn)才能下班,如果再碰到準(zhǔn)備教案、和家長(zhǎng)溝通等情況,下班時(shí)間更難確定。在她看來(lái),照顧孩子談不上難,但充滿了瑣碎,并且有時(shí)會(huì)面對(duì)和家長(zhǎng)溝通上的誤解,這讓她時(shí)常感到疲憊。

她覺(jué)得從小班轉(zhuǎn)到托班當(dāng)配班老師,工作內(nèi)容方面沒(méi)有新挑戰(zhàn),但付出的心力更多,“你前一秒剛說(shuō),后一秒孩子就忘了。需要多次重復(fù),每天會(huì)更費(fèi)心一點(diǎn)?!惫ぷ髯屗X(jué)得更加細(xì)碎和費(fèi)神,但每月到手的薪資相比之前并沒(méi)有變化。

盤(pán)點(diǎn)自己的工作,小琪覺(jué)得,從班上新來(lái)的孩子最開(kāi)始不想吃飯、上課,甚至不愿意上廁所,到逐漸熟悉,在排隊(duì)時(shí)愿意主動(dòng)牽起她的手,這種變化令她欣慰,但當(dāng)談及職業(yè)成就感時(shí),她卻很難想起具體的瞬間。她不確定,是這份工作本身很難有什么職業(yè)成就感,還是在日復(fù)一日的重復(fù)與瑣碎中,自己慢慢變得沒(méi)那么敏感,難以捕捉到內(nèi)心某個(gè)瞬間的震顫與共情。

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