比亞迪科技創(chuàng)新的底氣，源自其深厚的教育慈善理念和對人才培養(yǎng)的重視。近日，比亞迪宣布啟動30億教育慈善基金，這一舉措不僅體現(xiàn)了企業(yè)的社會責(zé)任感，更是其科技創(chuàng)新底氣的有力證明。該基金首批捐贈給全國35所高校，旨在設(shè)立獎學(xué)金，激勵優(yōu)秀學(xué)子成為社會棟梁，同時向28所科技館和博物館捐贈新能源車技術(shù)科普展具，推動全民科普教育。

比亞迪對人才的重視，從其連續(xù)28年廣泛招聘應(yīng)屆大學(xué)生可見一斑。近兩三年，比亞迪招聘了超5萬名應(yīng)屆大學(xué)生，碩博占比接近70%，研發(fā)人才占比接近80%。公司形成了敢用、重用、培養(yǎng)應(yīng)屆生的文化，超過一半的高管和技術(shù)骨干均從應(yīng)屆生培養(yǎng)而來，實現(xiàn)了從學(xué)校到社會的“教育接力”。

在博士后人才培養(yǎng)上，比亞迪也成果顯著。自2017年開啟博士后人才培養(yǎng)以來，已累計培養(yǎng)了將近1600名博士后，出站留存率高達(dá)100%，為比亞迪在新能源技術(shù)高峰的攀登提供了強大的人才儲備。

比亞迪的研發(fā)實力同樣不容小覷。目前，比亞迪擁有超過11萬名研發(fā)人員，研發(fā)投入超1600億元，在全球車企中排名第一。公司全球累計申請專利超5.8萬項、授權(quán)專利超3.5萬項，平均每個工作日專利申請45項、專利授權(quán)19項，獲得專利金獎4項，這些數(shù)據(jù)充分展現(xiàn)了比亞迪科技創(chuàng)新的底氣和實力。通過這些舉措，比亞迪不僅推動了科技創(chuàng)新，也為國家的科教事業(yè)發(fā)展注入了強大動力。