“數(shù)字經(jīng)濟內(nèi)參，數(shù)字人才專欄”。4月7日，河南省人社廳官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于實施“人工智能+”高質(zhì)量就業(yè)三年行動計劃的通知》。自2025年起，河南省各級人社部門將于每季度結(jié)束后次月5日前提供計劃推進情況（如下圖所示）。

一、目標要求：

聚焦高校畢業(yè)生等重點群體，堅持就業(yè)優(yōu)先導向，深入實施“技能河南”建設，大力開展人工智能就業(yè)技能培訓，加快人工智能在人力資源、社會保障、文化傳媒、文創(chuàng)文旅等行業(yè)推廣應用，助力我省“四高四爭先”。2025-2027年，年均開展人工智能應用培訓5萬人以上，開發(fā)人工智能應用就業(yè)崗位6萬個以上，促進不少于4萬人在人工智能應用領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

二、主要措施

（一）開展人工智能應用就業(yè)技能培訓。

緊盯人工智能產(chǎn)業(yè)人才需求缺口，發(fā)揮大象融媒等省管國有企業(yè)及各類社會組織的先發(fā)技術(shù)優(yōu)勢，完善培訓課程體系，以生成式人工智能（AIGC）應用培訓為重點，廣泛開展人工智能應用就業(yè)技能培訓，增加緊缺人才供給，從“有活沒人干”入手，解決“有人沒活干”問題。加大培訓資金投入，將AIGC應用培訓納入職業(yè)培訓補貼范圍，按規(guī)定落實就業(yè)技能培訓補貼。鼓勵企業(yè)對職工開展人工智能應用培訓，提高工作效率和就業(yè)競爭力。

（二）挖掘人工智能應用就業(yè)崗位。

依托我省人工智能應用龍頭企業(yè)和相關(guān)行業(yè)協(xié)會等組織，著力構(gòu)建“技術(shù)擴散、產(chǎn)業(yè)升級、崗位新生”的良性循環(huán)，開辟“人機協(xié)同”的新型就業(yè)陣地。完善人才需求預測和崗位歸集發(fā)布制度，定期了解重點企業(yè)人才需求、招聘計劃和用工情況，及時采集崗位信息，建立人工智能高質(zhì)量就業(yè)崗位資源庫，引導人才培養(yǎng)培訓與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)需要相適應。加強崗位信息發(fā)布和推送，為高校畢業(yè)生等重點群體提供高質(zhì)量就業(yè)崗位。

（三）大力支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

充分發(fā)揮中國?河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會延攬人才、項目對接、交流合作的平臺機制作用，重點培育引進算法模型研發(fā)、人工智能與信息安全、機器學習、智能機器人等技能融合型人才和高水平創(chuàng)新團隊，帶動我省人工智能領(lǐng)域人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造。將培育培優(yōu)人工智能經(jīng)濟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)市場主體作為各級各類創(chuàng)業(yè)孵化載體的重要目標，完善創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)服務等支持措施，搭建創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科研機構(gòu)、金融機構(gòu)、中介服務機構(gòu)、資本市場和其他創(chuàng)業(yè)資源有機結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)絡。政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)孵化載體要放寬高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)者入駐條件，按規(guī)定落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

（四）組織開展就業(yè)見習和實訓。

鼓勵高等院校、科研機構(gòu)、重點企業(yè)設立就業(yè)見習基地，開發(fā)人工智能領(lǐng)域管理類、技術(shù)類、研發(fā)類、輔助類見習崗位，吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)青年等參加就業(yè)見習，對吸納就業(yè)見習的單位，按規(guī)定給予就業(yè)見習補貼和就業(yè)見習基地獎補。開展青年求職能力實訓，以畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)青年為重點對象，將人工智能應用作為實訓課程，組織企業(yè)參觀、跟崗鍛煉等職業(yè)體驗活動。

（五）強化公共就業(yè)服務。

各級公共就業(yè)服務機構(gòu)要依托人工智能崗位信息資源庫，及時組織線上線下相結(jié)合，形式靈活多樣的人工智能系列專場招聘活動，提高服務精準化水平，為人工智能發(fā)展和勞動者高質(zhì)量就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務。加強人工智能行業(yè)重點企業(yè)用工監(jiān)測，綜合運用技能培訓、人才招聘、政策落實等措施，切實保障用工需求。在全省開展AIGC直通車進高?；顒樱岣叽髮W生掌握和運用人工智能技術(shù)的能力。鼓勵媒體龍頭企業(yè)等社會各方宣傳普及AIGC基本知識和應用方法、舉辦AIGC競賽活動，營造有利于人工智能行業(yè)發(fā)展和高質(zhì)量就業(yè)的良好生態(tài)。

各地要按照屬地管理原則，統(tǒng)籌用好就業(yè)補助資金等專項資金，按規(guī)定落實就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、就業(yè)見習補貼等各項就業(yè)優(yōu)先政策。完成培訓學時且取得職業(yè)技能等級證書的，按初級工每人1200元、中級工每人1600元、高級工每人2000元、技師每人4000元、高級技師每人5000元的標準給予培訓補貼；僅取得技能培訓合格證書的，按每人700元的標準給予補貼；參加培訓不低于40個學時且取得專項職業(yè)能力證書的，按每人800元的標準給予培訓補貼。鼓勵各地通過項目制的方式，向培訓機構(gòu)整建制購買就業(yè)技能培訓服務，按規(guī)定對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)人員開展就業(yè)技能培訓。各地可結(jié)合實際，統(tǒng)籌用好人才政策和就業(yè)政策，梳理并公布政策清單，明確申請材料、申請流程和受理機構(gòu)，支持人工智能應用領(lǐng)域高質(zhì)量就業(yè)。