李林從一個(gè)積極向上的小伙子熬成一個(gè)佛系“老透明”只用了三年。李林在退休前幾年就躺平了，主動(dòng)邊緣化，該干的本職工作慢慢悠悠完成，不屬于本職的任何事情一律推掉，無(wú)欲則剛，活成了單位可有可無(wú)的人。

這不是李林的原因，這是單位推行“年輕化”浪潮帶來(lái)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，年齡過(guò)線了，就被淘汰了，干得再好也不會(huì)被提拔，職業(yè)發(fā)展天花板給你框住了，誰(shuí)還努力奮斗？時(shí)代的一?；覊m，落在一個(gè)人的頭上，就是一座山。

曾幾何時(shí)，李林也是單位的積極分子、先進(jìn)工作者，獲得榮譽(yù)證書二三十本；曾幾何時(shí)，李林也是積極向組織靠攏、不斷爭(zhēng)取進(jìn)步、唯恐自己落后，但，這一切都被“年輕化”浪潮打敗了。李林過(guò)了五十歲的時(shí)候，組織上明確告訴他，不可能再列入后備名單了。

李林無(wú)力掙扎，掙扎也沒(méi)有用，從五十歲開始慢慢調(diào)整自己，逐步適應(yīng)那種看不到希望的日子，反正再努力也沒(méi)用，干脆放棄掙扎，慢慢躺平，慢慢佛系。過(guò)了五十五歲，已經(jīng)修煉到怡然自得的狀態(tài)，非常享受這種無(wú)人問(wèn)津的工作。

李林的躺平還有一個(gè)重要原因。李林當(dāng)年論能力、論業(yè)績(jī)、論貢獻(xiàn)，用群眾的眼光來(lái)看，板上釘釘應(yīng)該提拔?？墒?，什么都不如李林的同事小周，背靠老爹這棵大樹，越過(guò)李林被提拔。

李林不服，領(lǐng)導(dǎo)安慰李林，下一次就輪到他了。下一次，給領(lǐng)導(dǎo)送了厚禮的同事小郭跳過(guò)李林被提拔。在體系內(nèi)職場(chǎng)，升職如同坐公交車，錯(cuò)過(guò)就沒(méi)有了，一步趕不上、步步趕不上。一晃就過(guò)了“年齡”線，船到碼頭車到站。

世事無(wú)常，造化弄人。幾年過(guò)去了，李林也“過(guò)氣”了，小郭成為部門的副職領(lǐng)導(dǎo)，小周成為部門的正職領(lǐng)導(dǎo)，都騎在李林的脖子上“耀武揚(yáng)威”。面對(duì)這種尷尬的結(jié)局，李林破罐子破摔，想不躺平都不行！

從此之后，李林完全變了一個(gè)人，本職工作保證做到及格，其他事情一概不關(guān)心、不操心，上班卡著點(diǎn)來(lái)，下班卡著點(diǎn)走，早一分鐘也不來(lái)，晚一分鐘也不行。開小會(huì)不發(fā)言，開大會(huì)畫小人。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)啥就是啥，不該干的堅(jiān)決不接，愛咋說(shuō)就咋說(shuō)，反正也不圖升職，所有事情都是閑事。

日月如梭。李林終于熬到了無(wú)人問(wèn)津的年齡，上午辦完了退休手續(xù)，下午獨(dú)自在辦公室收拾屋子，糾結(jié)三件事：第一件事，滿屋子的資料要不要留給年輕人？第二件事，二三十本榮譽(yù)證書拿不拿回家？第三件事，該不該在群里跟大家告別一下？

李林想了半小時(shí)終于明白了：年輕同事對(duì)自己敬而遠(yuǎn)之，留下資料，顯得自己“好為人師”，惹人嫌棄。榮譽(yù)證書只代表過(guò)去，留著它們是對(duì)命運(yùn)的嘲諷。在群里告別，同事們忙著巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)還來(lái)不及呢，誰(shuí)還關(guān)心一位對(duì)自己失去利用價(jià)值的老同事呢？

李林苦笑一聲，別再自作多情了，別自己給自己加戲了，安安靜靜地離開，不打擾任何人，也許就是最體面的告辭。于是，李林把所有資料賣給收破爛的，把榮譽(yù)證書一本本燒掉了，默默退出工作群，悄悄離開了單位。

李林的自我認(rèn)知是完全正確的。李林離開了三天，同事們每天匆匆忙忙，各自忙著自己的利益，幾乎沒(méi)人關(guān)注他的退休離開。有一次開會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)李林怎么不來(lái)？有人說(shuō)，李林已經(jīng)退休好幾天了。領(lǐng)導(dǎo)也只是“哦”了一聲，就繼續(xù)開會(huì)了。

PS：不知道李林的身上閃現(xiàn)著誰(shuí)的影子？總體有三點(diǎn)感悟：

【1】茫茫星河，我們渺小如塵沙。很多人苦苦奮斗一生，終究逃不過(guò)命運(yùn)的安排，最后淪為普普通通。作為普通人，總想與命運(yùn)抗?fàn)帲环?、不甘心，但最終也斗不過(guò)人情世故、關(guān)系背景、請(qǐng)客送禮，只能黯然謝幕。

【2】滾滾紅塵，我們最終接受命運(yùn)的安排。所有的普通人，曾經(jīng)也相信“勤勞致富”，只要努力就有收獲，但是，歷經(jīng)風(fēng)風(fēng)雨雨之后，頭被撞得血流滿面，終于認(rèn)輸了。職場(chǎng)不是黑白分明的，你偏偏被一張灰色的網(wǎng)纏得沒(méi)有脾氣，還找不到嘶吼發(fā)泄的對(duì)象。

【3】人走茶涼，默契散場(chǎng)，不要問(wèn)，問(wèn)就是不懂規(guī)矩。人走茶涼，自然規(guī)律。人未走、茶已涼，也是稀松平常。不要糾結(jié)是否要跟同事告別，再好的關(guān)系，也抵不過(guò)人走茶涼。三天之后，同事就把你忘記。不如默默離開，相忘于江湖，開啟屬于自己的第二春，這才是最體面的告別。

老同事退休前邊緣化，賣掉資料，燒掉證書，默默退群，三天被發(fā)現(xiàn)

原創(chuàng)2023-08-01 22:03·職場(chǎng)火鍋