作者｜畢亞軍

美國硅谷，AI的好處，以及惡果，都開始加倍顯現(xiàn)了。

只不過，比較遺憾，好處屬于他們的資本家，惡果要他們的打工人吃。

上個季度，微軟凈賺利潤約1800億人民幣，并且宣布要加強(qiáng)智能云、游戲等業(yè)務(wù)，公司市值也超越蘋果成為全球第一。

公司利潤大增，還要業(yè)務(wù)再擴(kuò)張，微軟應(yīng)該加薪、擴(kuò)員了吧？

但事實(shí)恰好相反，微軟非但沒有加薪、擴(kuò)員的打算，反倒是宣布要全球減員6000人，因?yàn)锳I正在加速替代員工干活。

這樣的事情不只是發(fā)生在微軟。

這兩年，硅谷幾大巨頭都是業(yè)績、市值大漲，但它們的人非但沒有對應(yīng)大增，而是在一有機(jī)會就減少，持續(xù)減少。

亞馬遜，上半年要裁掉14000人，谷歌光是銷售體系就要減員3萬人，包括制造業(yè)的特斯拉都要裁掉14000人。

有人統(tǒng)計整個硅谷裁員近40萬人。

公司業(yè)績更好，業(yè)務(wù)更猛，但卻不斷減員裁員，而且不是個別現(xiàn)象，是集體現(xiàn)象。這在過去是沒有的，是反史無前例。

這也都是托了AI的福。

有了AI，公司可以不斷搞人力取代，員工呢，一位被裁掉的工程師寫下自己的悲鳴：我辛辛苦苦花了3年訓(xùn)練自己的Ai助手，沒想到它被訓(xùn)練成功之際，就是我被裁員的時刻。

所以，我們該有的自覺是什么呢？

兩點(diǎn)。

1、所有說AI會創(chuàng)造更多工作崗位的，不是騙子，就是傻子；

2、我們不要被騙了，不被騙的最好辦法，只有不被取代。

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