2025 年 6 月 6 日下午，浙江智能運(yùn)營聯(lián)盟 130 名成員蒞臨溫州市雄遠(yuǎn)控股有限公司參觀考察。溫州市雄遠(yuǎn)控股有限公司董事長鄭誠遠(yuǎn)、副總經(jīng)理鄭雄銘、李良國等公司領(lǐng)導(dǎo)熱情接待了參訪團(tuán)，并全程陪同參觀。在此次參訪活動中，鄭誠遠(yuǎn)董事長以《人生規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略成功的關(guān)鍵密碼》為主題，結(jié)合其豐富的行業(yè)經(jīng)驗與獨(dú)到的戰(zhàn)略眼光，為參訪團(tuán)成員帶來了一場關(guān)于人生規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略的思想盛宴。

領(lǐng)航者的多維身份與核心理念

鄭誠遠(yuǎn)董事長擁有多重亮眼頭銜，他不僅是溫州市 “青創(chuàng)強(qiáng)城” 行動 “千師百團(tuán)” 綜合類導(dǎo)師，還身兼溫州市雄遠(yuǎn)控股有限公司董事長、雄誠共享服務(wù)網(wǎng)董事長、雄遠(yuǎn)商智通董事長以及溫州市共享運(yùn)營促進(jìn)會會長等重要職務(wù)。這些身份不僅是對他個人能力的認(rèn)可，更彰顯了他在企業(yè)運(yùn)營與共享經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的權(quán)威地位。

在分享過程中，鄭誠遠(yuǎn)董事長多次強(qiáng)調(diào) “謀劃全局，贏在未來” 的核心理念。這一理念不僅是雄遠(yuǎn)控股的行動指南，更貫穿于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與員工職業(yè)發(fā)展的方方面面。他認(rèn)為，無論是人生還是企業(yè)，都需要具備戰(zhàn)略思維，這種思維是高瞻遠(yuǎn)矚、統(tǒng)攬全局的，要善于把握事物發(fā)展的總體趨勢和前進(jìn)方向，對事物的全局性、長遠(yuǎn)性、根本性等重大問題進(jìn)行分析、綜合、判斷、預(yù)測和創(chuàng)新，是運(yùn)用時間和空間的一門藝術(shù)。

創(chuàng)新策劃運(yùn)營模式，助力企業(yè)騰飛

雄遠(yuǎn)控股在企業(yè)運(yùn)營領(lǐng)域一路領(lǐng)航，始終致力于打造行業(yè)標(biāo)桿運(yùn)營團(tuán)隊。公司以控股形式開展企業(yè)運(yùn)營業(yè)務(wù)，憑借投資直營與聯(lián)營的多元化合作模式，創(chuàng)新性地推行企業(yè)總部裂變運(yùn)營模式，這一模式為合作企業(yè)實現(xiàn)快速擴(kuò)張與發(fā)展提供了強(qiáng)大動力。

公司旗下直投雄誠共享聯(lián)營服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)廣泛，涵蓋企業(yè)咨詢、商貿(mào)、文化傳媒以及新能源生產(chǎn)等多個領(lǐng)域。尤其在三大通信（移動、聯(lián)通、電信）渠道標(biāo)桿服務(wù)方面，公司積極進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃創(chuàng)新。雄遠(yuǎn)控股將實戰(zhàn)落地文化融入到每一項業(yè)務(wù)中，從項目的前期策劃，到執(zhí)行過程中的細(xì)節(jié)把控，再到后期的優(yōu)化調(diào)整，都力求做到最好，以實際行動踐行 “謀劃全局，贏在未來” 的理念，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大價值。

共享運(yùn)營方式，打造合作共贏生態(tài)

作為溫州市共享運(yùn)營促進(jìn)會會長單位，雄遠(yuǎn)控股在共享運(yùn)營方面有著深入的探索與實踐。公司的直營機(jī)構(gòu)遍布多地，包括樂清市雄遠(yuǎn)企業(yè)咨詢事務(wù)所、樂清市雄詢商貿(mào)商行、樂清市雄誠企業(yè)咨詢事務(wù)所等，形成了廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

在共享運(yùn)營模式下，雄遠(yuǎn)控股注重資源的整合與優(yōu)化配置，通過與合作伙伴的價值共創(chuàng)贏得人心，以優(yōu)秀的企業(yè)文化和深厚的情感鏈接凝聚團(tuán)隊力量。這種運(yùn)營方式不僅實現(xiàn)了企業(yè)間的優(yōu)勢互補(bǔ)，還打造了一個合作共贏的生態(tài)系統(tǒng)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入了源源不斷的動力。

戰(zhàn)略思維與人生規(guī)劃的深度融合

鄭誠遠(yuǎn)董事長在分享中深刻闡述了戰(zhàn)略思維與人生規(guī)劃的緊密聯(lián)系。他認(rèn)為，人生就像企業(yè)一樣，需要有明確的目標(biāo)和規(guī)劃。在人生道路上，我們需要遵守一定的規(guī)矩，做到 “明身份、強(qiáng)意識，明方向、強(qiáng)要求，明任務(wù)、強(qiáng)責(zé)任”，清楚 “怎么說、怎么做，怎么樣、怎么辦”。

同時，他強(qiáng)調(diào) “欲鳥高飛先振翅，人求上進(jìn)先讀書”，指出學(xué)習(xí)對于個人成長和進(jìn)步的重要性。在人生的經(jīng)營中，“心” 是關(guān)鍵，我們要洞察人心，擇優(yōu)汰劣，用盡其能，做到 “知其才、用其長、管其為”。

對于企業(yè)而言，經(jīng)營的方向規(guī)矩在于 “實力讓人動心，品質(zhì)讓人安心，服務(wù)讓人放心”；而人生的方向規(guī)矩同樣是 “欲鳥高飛先振翅，人求上進(jìn)先讀書”。無論是企業(yè)還是個人，都應(yīng)該以 “辦共享型企業(yè)，做有品格的企業(yè)家” 為目標(biāo)，努力體現(xiàn)價值、創(chuàng)造幸福、成長自我并獲得社會認(rèn)同。

文化引領(lǐng)，制度保障，推動企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)

雄遠(yuǎn)控股以 “誠則明，明則遠(yuǎn)，誠之者，道之遠(yuǎn)” 為企業(yè)愿景，致力于創(chuàng)辦共享聯(lián)營服務(wù)機(jī)構(gòu)，打造標(biāo)桿運(yùn)營服務(wù)團(tuán)隊。企業(yè)使命是 “為客戶利益而努力創(chuàng)新，以科技及創(chuàng)新改進(jìn)團(tuán)隊”，在人才、產(chǎn)品、服務(wù)等方面追求合作化、共享化、便捷化和共贏化。

在運(yùn)營方式上，公司堅持管理制度化、制度流程化、流程信息化、信息保存化、監(jiān)管全程化，做到依 “規(guī)” 管理，有 “規(guī)” 可依，違 “規(guī)” 必究。崗位規(guī)定明確 “有崗必有責(zé)，上崗必?fù)?dān)責(zé)，在崗必盡責(zé)，違崗必負(fù)責(zé)”，確保企業(yè)運(yùn)營的規(guī)范化和高效化。

鄭誠遠(yuǎn)董事長強(qiáng)調(diào)，無論是企業(yè)還是個人，都應(yīng)該具備 “為之于未有，治之于未亂” 的憂患意識，做到居安思危、防患未然。在工作方法上，要堅持 “事先有計劃，事中有檢查，事后有總結(jié)”，善于 “發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、杜絕問題”，在財務(wù)上嚴(yán)格遵守 “有預(yù)算不超支，無預(yù)算不開支” 的標(biāo)準(zhǔn)。

結(jié)語

此次浙江智能運(yùn)營聯(lián)盟的參訪活動，不僅讓聯(lián)盟成員深入了解了溫州市雄遠(yuǎn)控股有限公司的發(fā)展理念與運(yùn)營模式，更讓大家在人生規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略方面獲得了寶貴的啟示。鄭誠遠(yuǎn)董事長以其獨(dú)特的戰(zhàn)略眼光和豐富的實踐經(jīng)驗，為參訪團(tuán)成員解碼了人生與企業(yè)戰(zhàn)略成功的關(guān)鍵密碼。相信在未來的發(fā)展中，雄遠(yuǎn)控股將繼續(xù)秉持 “謀劃全局，贏在未來” 的理念，在共享運(yùn)營的道路上不斷創(chuàng)新，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多價值，同時也為更多人在人生規(guī)劃與事業(yè)發(fā)展方面提供有益的借鑒。