6月19日，即美國六月節(jié)的時候，特朗普在社交媒體上發(fā)文，吐槽美國放假太多了，呼吁改變節(jié)假日數(shù)量，不然的話美國很難再次偉大。這番言論一出，直接引發(fā)了熱議，但事實真的如特朗普所說的這樣嗎？

美國的六月節(jié)是為了慶祝美國1865年最后一批奴隸獲得自由，2021年的時候，時任美國總統(tǒng)拜登簽署了一項法律，將六月節(jié)定成了聯(lián)邦假日，而在非裔美國人社區(qū)，這個節(jié)日已經(jīng)被慶祝了150多年。

特朗普在社交媒體上說：“美國放假太多，這讓我們國家付出了數(shù)十億美元來維持所有這些企業(yè)關(guān)閉。工人們也不希望這樣！很快我們就會每年每個工作日都放假。如果我們想要讓美國再次偉大，就必須改變這種情況！”

美國聯(lián)邦假日包括1月1日元旦、一月第三個星期一的馬丁·路德·金誕辰、二月第三個星期一的華盛頓誕辰（也叫總統(tǒng)日）、五月最后一個星期一的陣亡將士紀念日、6月19日的六月節(jié)、7月4日的獨立日、九月第一個星期一的勞動節(jié)、十月第二個星期一的哥倫布日、11月11日的退伍軍人節(jié)、11月第四個星期四的感恩節(jié)的12月25日的圣誕節(jié)。

根據(jù)統(tǒng)計，以上的美國聯(lián)邦假日有11個，其實并不算多，法國、加拿大、烏克蘭、厄瓜多爾、以色列、新加坡和盧森堡都有11個聯(lián)邦假日。而擁有較少公共假日的國家包括英國、比利時和愛爾蘭（10 個），以及荷蘭和塞爾維亞（9 個）和墨西哥（8 個）。印度是最多公共假日的國家（42 個），其次是尼泊爾（35 個），伊朗和緬甸（26 個）以及斯里蘭卡（25 個）。

特朗普認為，正是因為聯(lián)邦假日太多了導(dǎo)致美國經(jīng)濟發(fā)展不行，但是減少聯(lián)邦假日就能帶來“美國的再次偉大”嗎？這其實也是存在爭議的，哈佛大學(xué)的高級經(jīng)濟學(xué)講師杰弗里·艾倫·米隆就表示，他認為減少聯(lián)邦假日不會帶來經(jīng)濟上的差異：“這大概只會對經(jīng)濟產(chǎn)生微小的影響，私人假期最終會在很大程度上取代聯(lián)邦假日，比如很多企業(yè)會在圣誕節(jié)關(guān)閉，無論聯(lián)邦政策如何?！?/p>

白宮新聞秘書卡羅琳·萊維特就特朗普總統(tǒng)是否會紀念六月節(jié)，對記者表示：“我沒有追蹤到他今天簽署公告的情況，我知道這是一個聯(lián)邦假日，我想感謝你們所有人來上班，我們當(dāng)然在這里，目前正在全天候工作?！?/p>

前總統(tǒng)喬·拜登回擊道：“我總統(tǒng)任期內(nèi)最自豪的時刻之一是將六月節(jié)定為聯(lián)邦假日，這是解放的一天，這是紀念的一天，這也是慶祝的一天。今天，我很榮幸來到加爾維斯頓，160年前這里響起了自由的號角。”

2022年有兩位經(jīng)濟學(xué)家的研究發(fā)現(xiàn)，從長遠來看，包括聯(lián)邦假日在內(nèi)的帶薪休假能夠提升員工士氣，并隨著時間的推移提高他們的工作效率。這是因為工作更多的人并不一定更有效率，因為他們更容易精疲力竭。安永會計師事務(wù)所進行的一項早期內(nèi)部調(diào)查發(fā)現(xiàn)，員工每增加10小時的休假時間，其績效就會提高8%。此外，休假頻率更高的員工離職的可能性更低。

而且關(guān)鍵是，聯(lián)邦假日期間企業(yè)并不會完全關(guān)閉，包括緊急救援人員、零售和運輸工人在內(nèi)的許多工人仍在這些日子繼續(xù)工作。消費者往往會在節(jié)假日購買更多商品，尤其是當(dāng)企業(yè)在節(jié)假日安排促銷活動時。具體而言，旅游、酒店和零售業(yè)往往受益最多。但這不僅僅是大企業(yè)，小企業(yè)也能從中受益。2018年的一項研究發(fā)現(xiàn)，英國的銀行假期平均能給小商店帶來253英鎊（約合人民幣2443元）的額外利潤。

所以其實特朗普的這一發(fā)言很大程度上是站不住腳的，但奈何他認為自己是“最懂經(jīng)濟學(xué)”的。而通過這些爭議性的發(fā)言，特朗普可以吸引到流量得到曝光，而且真有他的支持者會相信他的這些話，畢竟特朗普的支持者“紅脖子”群體可是典型的“保守反智主義者”，再加上美國文盲率并不低的情況下，很容易就會被特朗普所煽動。

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