黨建工作創(chuàng)新，是指實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合、組織活力提升、服務(wù)效能優(yōu)化的系統(tǒng)性晉級。其核心在于打破傳統(tǒng)黨建模式的局限性，遵循數(shù)字化、融合化、品牌化的趨勢，推動黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、黨的組織功能轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能。

紅帆動力在《黨建工作亮點(diǎn)挖掘“五維模型”（綜述）》一文中，簡單介紹創(chuàng)新性維度、持續(xù)性維度、成效性維度、獨(dú)特性維度、認(rèn)可性維度“五維模型”黨建工作亮點(diǎn)挖掘的基本路徑方法。應(yīng)關(guān)注公眾號朋友催更，紅帆動力從探尋實(shí)踐首創(chuàng)、理念創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、載體創(chuàng)新六大路徑，與您一起深度探討如何從創(chuàng)新性維度挖掘黨建工作亮點(diǎn)，助力黨建從“有形覆蓋”向“有效引領(lǐng)”躍升。

一、實(shí)踐上先行：破題新場景“率先動作”

實(shí)踐先行是在黨建工作中探索并落地實(shí)施的新動作、新做法和黨建與業(yè)務(wù)交叉的新領(lǐng)域，并在實(shí)踐中驗(yàn)證可行的實(shí)踐路徑，強(qiáng)調(diào)“從無到有”的突破性，解決傳統(tǒng)模式無法應(yīng)對的新問題。例如，在產(chǎn)業(yè)鏈、樓宇、新業(yè)態(tài)中設(shè)立功能型黨組織，或通過黨支部領(lǐng)辦合作社推動產(chǎn)業(yè)振興。

亮點(diǎn)挖掘路徑：（1）鎖定“空白”，聚焦產(chǎn)業(yè)鏈、樓宇、網(wǎng)約車司機(jī)等傳統(tǒng)黨建覆蓋薄弱環(huán)節(jié)；（2）試點(diǎn)驗(yàn)證，選擇1～2個(gè)典型場景（如物流園區(qū)、直播基地）設(shè)立功能型黨支部；（3）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)“組織成立—活動開展—作用發(fā)揮”全流程，提煉形成可復(fù)制方法論。

二、理念上創(chuàng)新：思想引領(lǐng)的“范式躍遷”

理念創(chuàng)新是為突破“為黨建而黨建”的思維，將黨的理論與發(fā)展需求深度融合，提出符合時(shí)代需求的新理念、新方法，從“被動執(zhí)行”轉(zhuǎn)向“主動引領(lǐng)”。例如，將“學(xué)用結(jié)合”從口號變?yōu)闄C(jī)制，通過“理論—實(shí)踐”轉(zhuǎn)化機(jī)制推動學(xué)習(xí)成果落地，讓理論成果直接轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能。

亮點(diǎn)挖掘路徑：（1）找準(zhǔn)“轉(zhuǎn)化點(diǎn)”，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興等中心工作，明確理論指導(dǎo)實(shí)踐的具體方向；（2）設(shè)計(jì)“閉環(huán)鏈”，建立“學(xué)習(xí)—調(diào)研—決策—反饋”機(jī)制，確保理論落地可追蹤；（3）量化“成效值”：以政策文件出臺數(shù)、項(xiàng)目落地率等指標(biāo)評估轉(zhuǎn)化效果。

三、模式上創(chuàng)新：運(yùn)行機(jī)制的“重構(gòu)升級”

模式創(chuàng)新指通過優(yōu)化組織架構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制，打破傳統(tǒng)黨建層級壁壘，重構(gòu)組織形態(tài)與責(zé)任體系，提升黨建工作的系統(tǒng)性與可持續(xù)性，形成“高效協(xié)同、穿透執(zhí)行”的新范式。例如，建立“黨委—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組”三級架構(gòu)，縮小管理半徑。

亮點(diǎn)挖掘路徑：（1）診斷“痛點(diǎn)”，通過基層調(diào)研梳理“責(zé)任虛化”“響應(yīng)滯后”等問題；（2）重置“架構(gòu)”，按產(chǎn)業(yè)、地域動態(tài)調(diào)整黨組織設(shè)置（如產(chǎn)業(yè)鏈黨支部、樓宇聯(lián)合支部）；（3）強(qiáng)化“考核”，將黨組織覆蓋率、協(xié)作項(xiàng)目數(shù)納入硬性指標(biāo)。

四、技術(shù)上創(chuàng)新：數(shù)字賦能的“精準(zhǔn)突破”

技術(shù)創(chuàng)新指運(yùn)用大數(shù)據(jù)、AI、VR等技術(shù)手段，提升黨建工作的精準(zhǔn)性與互動性，提升工作效率與參與度，解決傳統(tǒng)黨建“覆蓋難、精準(zhǔn)差、反饋慢”問題。例如，流動黨員“云管理”、理論學(xué)習(xí)“數(shù)字畫像”等。

亮點(diǎn)挖掘路徑：（1）識別“技術(shù)適配點(diǎn)”，針對學(xué)習(xí)資源匹配難（用AI）、流動黨員管理難（用云端）等場景選擇技術(shù)；（2）開發(fā)“定制工具”，聯(lián)合科技企業(yè)開發(fā)集成學(xué)習(xí)、測試、反饋功能的數(shù)字化平臺；（3）驗(yàn)證“實(shí)效”，以學(xué)習(xí)時(shí)長、參與率、問題解決速度等指標(biāo)評估技術(shù)價(jià)值。

五、形式上創(chuàng)新：活動呈現(xiàn)的“體驗(yàn)升級”

形式創(chuàng)新指通過融合地域文化、新媒體技術(shù)，革新黨建活動的呈現(xiàn)方式，從“單向灌輸”轉(zhuǎn)向“雙向互動”，增強(qiáng)黨員群眾的參與感與共鳴度。例如，將川劇、剪紙等文化元素融入黨建活動，或通過紅色劇本殺、黨建文創(chuàng)DIY提升群眾參與度。

亮點(diǎn)挖掘路徑：（1）洞察“興趣點(diǎn)”，通過問卷、大數(shù)據(jù)分析黨員群眾偏好；（2）設(shè)計(jì)“高互動”，結(jié)合地域文化（如川劇、剪紙），設(shè)計(jì)低門檻、高互動活動；（3）擴(kuò)大“傳播面”，通過短視頻平臺、社區(qū)公告等多渠道推廣。

六、載體上創(chuàng)新：功能平臺的“跨界融合”

載體創(chuàng)新指構(gòu)建特色平臺或品牌，拓展黨建陣地，打造兼具黨建引領(lǐng)與業(yè)務(wù)支撐功能的新型平臺，解決“覆蓋有限”問題。例如，“黨員幫幫碼”“紅色驛站”等。

亮點(diǎn)挖掘路徑：（1）找準(zhǔn)“需求結(jié)合點(diǎn)”，聚焦工作“急難險(xiǎn)重”、群眾“急難愁盼”等設(shè)計(jì)載體；（2）整合“資源網(wǎng)”，鏈接政府、企業(yè)、社會組織形成服務(wù)矩陣；（3）建立“長效機(jī)制”，配套積分獎(jiǎng)勵(lì)、定期評估等制度保障持續(xù)運(yùn)行。

總之，黨建工作創(chuàng)新性亮點(diǎn)的挖掘，需緊扣“問題導(dǎo)向—技術(shù)賦能—成效驗(yàn)證”主線，從實(shí)踐、理念、模式、技術(shù)、形式、載體六維發(fā)力，讓創(chuàng)新真正成為激活“紅色引擎”的關(guān)鍵密碼。

稿件部門：咨詢1部

稿件來源：蔡老師

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