近日，微軟宣布將裁員約9,000人，約占微軟總員工人數(shù)的4%，這已經(jīng)是今年之內(nèi)微軟的第二輪大型裁員。今年5月微軟剛剛進(jìn)行了一輪約7,000人的裁員，裁掉了微軟總員工人數(shù)約3%。微軟今年上一輪裁員時(shí)，就聽說了不少“去年剛從國(guó)內(nèi)relocate過來的L-1們也被裁員”的事情，另外近期除了微軟之外，據(jù)傳TikTok美區(qū)也在醞釀大規(guī)模裁員，本地員工、H-1B、從國(guó)內(nèi)被派過來拿L-1的都可能中招！

如果是H-1B工作簽證被裁員了，申請(qǐng)人需要在60天內(nèi)找到愿意為其辦理H-1B Transfer的雇主，這也是比較常見的情況。但如果拿著L-1簽證被裁員，就麻煩很多。L-1簽證持有人雖然也有60天的寬限期，但是L-1簽證沒辦法辦理Transfer。

遇到這種情況，申請(qǐng)人也需要更換可以提供合法工作身份的雇主，但是沒辦法申請(qǐng)L-1簽證了，需要重新申請(qǐng)H-1B或者O-1這種同樣合法工作的身份。但眾所周知，H-1B簽證每年都需要抽簽，有特定的申請(qǐng)時(shí)間和節(jié)奏，L-1簽證很難銜接上H-1B。因此，遇到這種情況申請(qǐng)人可以咨詢一下申請(qǐng)O-1簽證是否有可行性，相對(duì)來說O-1的申請(qǐng)時(shí)間就靈活了很多。

還有一種辦法是申請(qǐng)人在美國(guó)境內(nèi)提交I-539申請(qǐng)，從原來的L-1身份轉(zhuǎn)化為B-2、F-1之類的身份。雖然不能立即在美國(guó)繼續(xù)找工作，但也算是合法留下來了。等到后面碰到合適的機(jī)會(huì)，可以再轉(zhuǎn)回工作身份。

在美國(guó)，合法身份是每一個(gè)華人心中的頭等大事。律所在此提醒所有申請(qǐng)人：美國(guó)簽證、綠卡等方面申請(qǐng)不僅僅是填寫并提交相關(guān)表格，申請(qǐng)人還需要收集足夠的證據(jù)來證明自己符合相對(duì)應(yīng)的申請(qǐng)條件。作為長(zhǎng)期和移民局打交道的移民律師，會(huì)比普通申請(qǐng)人更加熟悉移民局的流程和“喜好”。如有專業(yè)移民律師幫忙出謀劃策，可以增加申請(qǐng)成功的機(jī)會(huì)。美國(guó)綠卡申請(qǐng)也有很多途徑，如果想知道自己適合哪個(gè)途徑，是否符合條件，可以聽聽專業(yè)律師的建議！