近日，山西省人力資源和社會保障廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（晉人社廳發(fā)〔2025〕23號），明確從2025年1月1日起，為全省符合條件的退休人員上調(diào)基本養(yǎng)老金，這是山西連續(xù)多年提高退休人員養(yǎng)老金水平，彰顯了省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)懷。

調(diào)整范圍與時間明確

此次養(yǎng)老金調(diào)整覆蓋2024年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，調(diào)整起始時間為2025年1月1日，新增的養(yǎng)老金將在7月31日前發(fā)放到位。

三類調(diào)整方式疊加，保障公平與激勵并重

調(diào)整方案采用“定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整”相結(jié)合的方式，兼顧退休人員的普遍權(quán)益與貢獻差異。

定額調(diào)整：全省所有符合條件的退休人員，每人每月統(tǒng)一增加30元，體現(xiàn)社會公平。

掛鉤調(diào)整：與退休人員的繳費年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤。繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年，每月增加0.6元，繳費不滿10年按10年計算；同時，按本人基本養(yǎng)老金水平的0.53%再增加，多繳多得、長繳多得的激勵機制進一步凸顯。此外，企業(yè)符合原勞動人事部相關(guān)規(guī)定的退休老工人，其養(yǎng)老金水平包含單位發(fā)放的比照機關(guān)同類人員執(zhí)行的退休生活補貼。

傾斜調(diào)整：重點向高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部傾斜。

高齡群體中，70-74周歲、75-79周歲、80周歲及以上人員，每月分別再增加17元、18元、19元；

一類、二類艱苦邊遠地區(qū)退休人員，每月分別再增加3元、7元，契合山西部分地區(qū)自然條件特點；

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金若低于全省企業(yè)退休人員平均水平，將予以補足，保障其合法權(quán)益。

資金保障有力，確保按時發(fā)放

調(diào)整所需資金按參保類型分別列支：參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)養(yǎng)老保險基金中支出；參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中支出，不足部分由同級政府統(tǒng)籌安排。資金將按個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金的比例分別從個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支，個人賬戶余額不足時由統(tǒng)籌基金兜底。未參加職工養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。

通知要求，各市要高度重視此次調(diào)整工作，加強領(lǐng)導(dǎo)與組織實施，做好政策解讀和輿論引導(dǎo)，確保平穩(wěn)推進。同時，強化基金收支管理，提前做好資金調(diào)度，務(wù)必在7月31日前將增加的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中，杜絕拖欠。

此次養(yǎng)老金調(diào)整是山西落實國家民生保障政策的具體舉措，將進一步提升退休人員的生活質(zhì)量，讓三晉大地的退休群體共享發(fā)展成果，切實感受到政策帶來的溫暖。