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中院院長研討班⑥ | 在全省法院“走前列”中發(fā)揮“跳高隊”作用

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編者按


近日,遼寧全省中級法院院長研討班暨“走前列”工作推進會議召開。會上,沈陽中院介紹了審判工作“走前列”工作經(jīng)驗。榜樣引領(lǐng)前行,奮斗開創(chuàng)未來。全省法院要在互學互鑒中凝聚力量、開拓思路,采取務(wù)實工作舉措,共同推進審判工作“上臺階、創(chuàng)一流、走前列”,在服務(wù)保障全面振興新突破三年行動中展現(xiàn)司法更大擔當和作為。



補短板、鍛長板、抓機遇、求突破

在全省法院“走前列”中發(fā)揮“跳高隊”作用

沈陽市中級人民法院黨組書記、院長

王志文

上半年,沈陽中院在市委堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級法院正確指導(dǎo)下,干字當頭、勇于爭先,扛牢“跳高隊”責任擔當,發(fā)揮“壓艙石”作用,以補短板、鍛長板、抓機遇、求突破為重點,狠抓“九分落實”,護航振興發(fā)展彰顯新作為,審判質(zhì)效指標取得新突破,基層基礎(chǔ)建設(shè)取得新成效,優(yōu)質(zhì)司法滿足群眾新期待,從嚴管黨治警呈現(xiàn)新氣象,推進各項工作“走前列”取得新進展。

沈陽法院始終牢牢把握審判工作正確政治方向,深入踐行習近平法治思想,深入學習貫徹習近平總書記在遼寧、沈陽考察時的重要講話和重要指示精神,做深做實從政治上看、從法治上辦,全面充分履行審判職能,持續(xù)深化司法體制改革,在促推平安沈陽建設(shè)、助力防范化解風險、積極參與綜合治理、服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、助力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、服務(wù)金融高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)綠色低碳發(fā)展、服務(wù)更高水平對外開放、增進民生福祉、打造一流法治化營商環(huán)境等方面持續(xù)發(fā)力,在服務(wù)保障三年行動決戰(zhàn)決勝中展現(xiàn)司法擔當和作為,以“十個專項”為牽引,書寫提質(zhì)增效新答卷。

審判質(zhì)效持續(xù)向好。落實省法院司法大數(shù)據(jù)分析研判會商要求和“點對點”指導(dǎo)意見,邀請基層法院列席中院司法數(shù)據(jù)會商,穿透數(shù)據(jù)、打開分析,助推審判質(zhì)效更上臺階。建立“審管辦+條線”管理模式,面對面下沉指導(dǎo),貫通提升審判質(zhì)效。全市法院審結(jié)案件占全省37.9%,筑牢公正司法根基,努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。

深化改革蹄疾步穩(wěn)。多措并舉加強先行調(diào)解工作,二季度成功率上升5.36個百分點,促推糾紛“有解”更“優(yōu)解”。組織基層法院和律協(xié)聯(lián)合培訓,“兩狀”應(yīng)用率穩(wěn)步提升,為訴訟“加速”,為群眾“減負”。對照人民法院“六五”改革綱要,融合推進訴訟制度改革,深化民事訴訟繁簡分流與“兩狀”應(yīng)用、先行調(diào)解、“立審執(zhí)”一體化、綜治中心建設(shè)、庭審優(yōu)質(zhì)化等改革,審限內(nèi)結(jié)案率創(chuàng)同比和歷史新高。建立跟蹤問效制度,強化制約監(jiān)督,閱核數(shù)量、提出意見分別上升41.1%和97.7%。

執(zhí)行工作提質(zhì)增效。交叉執(zhí)行持續(xù)發(fā)力,強化責任意識,全力兌現(xiàn)人民群眾勝訴權(quán)益。深化“立審執(zhí)”一體化,推進執(zhí)行端口前移、全鏈條發(fā)力,不斷強化“以保促調(diào)”“以保促執(zhí)”。設(shè)立“破產(chǎn)+執(zhí)行”合議庭,努力推進“執(zhí)破融合”,促進有序出清、資源盤活。

強基工作鞏固深化。融合推進走前列“十項重點”,認真落實省法院“更高質(zhì)量強基工作指導(dǎo)意見”,充分發(fā)揮前沿指揮部作用,研究制定久久為功、強化基層基礎(chǔ)建設(shè)具體舉措,中院班子成員深入基層法院包片指導(dǎo)落實工作,推動基層法院審判質(zhì)效連續(xù)向好。加強相對薄弱法院建設(shè),更好助力基層治理、城鄉(xiāng)融合發(fā)展。

化解民憂有力有效。踐行“如我在訴”理念,壓實領(lǐng)導(dǎo)包案化解責任,建立聯(lián)動包保機制,加強訴中說理、判后答疑,做實“有信必復(fù)”,真正實現(xiàn)案結(jié)事了人和。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,“抓前端、治未病”,協(xié)同推進綜治中心規(guī)范化建設(shè),就地化解糾紛。建立行政爭議多元解紛機制,扎實推進行政爭議預(yù)防與實質(zhì)化解。

法治化營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。全面落實“1+2+3”專項行動部署,深入開展規(guī)范涉企執(zhí)法司法專項行動,及時修復(fù)企業(yè)信用。發(fā)布行政審判司法審查報告,聯(lián)合行政機關(guān)出臺《依法規(guī)范市場監(jiān)管領(lǐng)域投訴舉報指導(dǎo)行為意見》切實解決市場主體急難愁盼。堅決落實“兩個毫不動搖”,依法平等保護國企、民企合法權(quán)益。

品牌建設(shè)接續(xù)發(fā)力。堅持以“創(chuàng)”打破路徑依賴、以“建”筑牢根基保障、以“優(yōu)”提升品牌價值。在勞動爭議審判品牌方面,創(chuàng)新舉措,會簽裁審銜接實施細則,建立5項創(chuàng)新機制,確定2個試點法院,帶動質(zhì)效提升,全市法院勞動爭議案件下降19.1%,和平區(qū)法院下降52.8%。在金融審判品牌方面, 發(fā)揮金融法庭輻射引領(lǐng)作用,為“七市一區(qū)”56家基層法院編發(fā)“答疑40條”,推動設(shè)立“金調(diào)中心”,1篇案例入選全國法院年度優(yōu)秀案例分析評選。

“一庫一網(wǎng)”融合推進。持續(xù)強化案例入庫和法答網(wǎng)答疑工作,堅持“謀、立、建、推、用”相結(jié)合,深挖資源富礦,今年新增2篇入選人民法院案例庫,2篇入選多元解紛案例庫,在案件審理、釋法說理、判后答疑和調(diào)解工作中運用入庫案例促進定分止爭。

人才強院走深走實。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),扎實推進深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育,常態(tài)化整治群眾身邊不正之風和腐敗問題,不斷強化“三個素質(zhì)”。深化“審學研”機制,為199名青年干警匹配成長導(dǎo)師,借助“學爭做”“評推樹”、技能大賽等平臺,加強優(yōu)秀青年干部儲備培養(yǎng),全市法院63名干警榮獲省級以上獎勵。

“一張網(wǎng)”深度應(yīng)用。開展全覆蓋培訓和流程測試,編印答疑、指引,確保全員熟練應(yīng)用“一張網(wǎng)”。增設(shè)閱核評查等職能模塊,融入“跨網(wǎng)系執(zhí)行”“電子封條”“區(qū)塊鏈”等自研技術(shù),更好服務(wù)審判和助推“走前列”工作。

下一步,沈陽法院將深入貫徹《中共中央關(guān)于加強新時代審判工作的意見》,認真落實省委常委會審議通過的“十五條措施”及全省中級法院院長研討班暨“走前列”工作推進會精神,錨定“上臺階、創(chuàng)一流、走前列”發(fā)展定位,以非常之策、非常之力、非常之功,推進“十個專項”,加快實現(xiàn)“走前列”目標,有力發(fā)揮沈陽法院“跳高隊”作用,為打好打贏決勝之年決勝之戰(zhàn)、奮力譜寫中國式現(xiàn)代化遼寧篇章提供更加有力司法服務(wù)和保障。

審核丨黃艷輝

責編丨嚴怡娜

編輯 | 王海濤

制作丨李 雪

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