近日，字節(jié)要求支持跨語言場景的員工加強英語學(xué)習(xí)，需要參加英語能力測試。測試沒達(dá)標(biāo)的員工需要持續(xù)學(xué)習(xí)并定期復(fù)測直到達(dá)標(biāo)，英語能力測試成績會在晉升轉(zhuǎn)崗績效系統(tǒng)展現(xiàn)。字節(jié)將分批提供測試和統(tǒng)一培訓(xùn)學(xué)習(xí)資源，自學(xué)的同學(xué)在達(dá)標(biāo)后可報銷最高3000費用。

知情人士表示，英文水平在國際電商團隊尤其重要，特別是在做運營的時候需要與當(dāng)?shù)氐谋镜貜S家溝通。英文不好會影響業(yè)務(wù)，這更多是一種督促，目前未具體說明與績效相關(guān)的跟進措施。

字節(jié)作為非常成功的全球化企業(yè)，對于英文一直非常重視。

今年一季度，字節(jié)跳動已悄然超越Meta，成為全球收入最高的社交媒體公司，這是字節(jié)跳動營收首次超越Meta。今年前三月，字節(jié)跳動收入超過430億美元（約合3087億元），高于Meta同期的423.1億美元（約合3037億元。

同年3月，國際電商就開始了“英語摸底測試”，整體來摸底全員的英語能力水平。測試內(nèi)容包括：單詞填空題，聽力題，口語題，覆蓋工作生活多個場景。在6月，字節(jié)要求非大陸線員工參與英語考試，達(dá)標(biāo)成績約等于托福84分或雅思 6.5，不達(dá)標(biāo)需要參與培訓(xùn)。

2025年8月，權(quán)威咨詢公司墨騰創(chuàng)投發(fā)布了TikTok Shop 2025年上半年數(shù)據(jù)報告。數(shù)據(jù)顯示：2025年上半年，TikTok Shop全球GMV達(dá)到了262億美元，同比翻番，增長100%。

字節(jié)跳動強化英語能力的政策實為全球化組織的優(yōu)化行為，既要求相關(guān)員工將英語深度融入工作場景以提升跨語言協(xié)作效率也通過分級測試機制為國際化業(yè)務(wù)構(gòu)建競爭壁壘。

祝福字節(jié)在全球化道路上越走越順。

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