平湖一柱【第2907期 延退專題】

新退休政策及養(yǎng)老金發(fā)放問答錄

27.新養(yǎng)老金繳納，個人8%，單位20%，個人部分計入個人賬戶，單位繳納部分存哪里去了？如何分配？

答：新養(yǎng)老金辦法，基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔。

單位繳費比例為本單位工資總額的20%，個人繳費比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。

個人繳費計入本人養(yǎng)老金賬戶，退休后按計發(fā)標準按月領取。計發(fā)標準=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額（個人繳納+利息）÷計發(fā)月數(shù)。

單位繳納部分計入公共賬戶，用于發(fā)放退休人員基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，以及職工個人賬戶養(yǎng)老金—退休人員個人賬戶養(yǎng)老金在計發(fā)月數(shù)后賬戶為零的時候，其后領取的個人賬戶養(yǎng)老金部分，由公共養(yǎng)老金提供。

政策依據(jù)：

1.《中華人民共和國社會保險法》

2.《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)〔2015〕2號）

3. 《山東省機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》（魯人社發(fā)〔2015〕46號）（也可參見其他省份類似文件）

【養(yǎng)老金計算案例】

坐標：陜西，性別，男，職業(yè)：事業(yè)人員，職稱：正高四級

出生年月：1965年12月 參工時間，1986年7月。

個人賬戶養(yǎng)老金：截至2025年8月105645，

個人月扣繳養(yǎng)老保險：1057

陜西過渡性養(yǎng)老金過渡性系數(shù)是1.4%。

陜西2023年社平工資是7598元，年增長率假設按3%計算。到2024年有望增長到7825。

平均繳費指數(shù)和視同繳費指數(shù)假設都按1.7389計算。

視同繳費年限是2014年9月-1986年7月=28年3個月，即28.25年。

【60提前退休】繳費年限是2025年12月-1986年7月=39年6個月，即39.5年。計發(fā)月數(shù)是139個月。

60退休待遇=4563.06+6189.58 +790.45 +1185.68

=2728.77

【60+正點退休】延遲3個月，到2026年3月，繳費年限是39年9個月，即39.75年。計發(fā)月數(shù)是137.3個月。

計算基數(shù)要采取2025年社平工資了，有望增漲到8059.

60+退休待遇=4684.25 + 6374.67+ 906.34 + 1359.51

=13324.77

60+延遲3個月正點退休趕上跨年，比60提前退休多596元；

就算減去25年退休養(yǎng)老金3%增長，還多249.71元；

而若按今年平均增漲率1.5%計算，則多422.86元呢！

因此， 新老金 計算辦法是“多繳多得，長繳多得，晚退多得”，“跨年退多得”啊！

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