河北云山化工集團有限公司（以下簡稱“河北云山”）是一家集民爆器材產(chǎn)品科研、生產(chǎn)、銷售、爆破服務為一體的綜合性民爆企業(yè)。公司黨委成立于1992年，現(xiàn)有9個黨支部、18個黨小組、185名黨員。近年來，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將黨建工作與鄉(xiāng)村振興、企業(yè)經(jīng)營、安全發(fā)展深度融合，交出了一份亮眼的“成績單”，先后榮獲“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”“全省非公有制企業(yè)黨建示范單位”等多項榮譽，連年被中共邢臺市信都區(qū)委評為“先進基層黨組織”。

公司黨委踐行“兩個喀什倡議”精神，安排部署下一步具體工作

黨建引領，創(chuàng)新實踐，筑牢企業(yè)安全屏障

發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持“把黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈和生產(chǎn)線上”，讓基層黨建貫穿生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)。民爆車間黨支部聚焦安全生產(chǎn)標準化建設，定期召開“黨建+安全”專題座談會，支部書記主動了解職工思想動態(tài)，為安全生產(chǎn)筑牢思想根基。創(chuàng)新推行黨小組與班組“兩組融合”模式，實行“兩長合一”管理機制，促進黨建與班組建設協(xié)同發(fā)展。通過常態(tài)化的班組安全教育培訓和精準化的風險辨識與隱患排查，班組凝聚力和基層安全管理效能顯著提升。

召開“黨建+安全”座談會，探討、制定創(chuàng)新管理模式

發(fā)揮黨員先鋒模范作用。“一名黨員就是一面旗幟，一個崗位就是一塊陣地”。公司深入開展“創(chuàng)黨員先鋒崗，建紅旗責任區(qū)”活動，設立黨員先鋒崗、黨員安全監(jiān)督崗和紅旗責任區(qū)。黨員帶頭落實安全責任、提升安全技能、排查安全隱患，營造出“黨員都是安全員，全員齊心抓安全”的良好氛圍，增強了黨員隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)了大批骨干力量，近年來多名一線黨員骨干得到提拔，眾多一線員工積極向黨組織靠攏。

黨員帶頭查隱患

黨建引領，精準發(fā)力，賦能鄉(xiāng)村全面振興

公司黨委始終堅持既注重“輸血”解困，更聚焦“造血”固本的幫扶原則，通過夯實組織、輸送人才、賦能就業(yè)的多維發(fā)力，形成具有民爆行業(yè)特色的幫扶路徑。近年來，已投入使用800余萬元專項幫扶基金，開展電工、家政服務、電商運營等12個工種培訓，指導就業(yè)近200人，扶持特色產(chǎn)業(yè)項目5個，修繕改造基礎設施項目12處，惠及村民3000余人。

建設西太子井村黨群活動中心

建設西太子井村停車場與新能源充電樁

深入調研，科學制定幫扶方案。公司成立以黨委書記為組長的黨建工作專班，深入周邊農(nóng)村開展摸底調研，了解基層組織建設、“兩委”班子運行、黨建活動陣地等情況。針對部分村黨組織軟弱渙散等問題，制定《黨建引領幫扶鄉(xiāng)村振興工作的實施方案》，設立1000萬元專項幫扶基金，制定分批次幫扶計劃，精準開展黨建幫扶工作。目前，已幫扶18個村，未來計劃將幫扶對象擴展到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)27個村，幾年內(nèi)進一步擴展到50個村。在河北云山的幫扶下，周邊村莊“兩委”班子和黨員隊伍建設顯著加強，基礎保障能力提升，村民增收步伐加快。

在甄家莊村設黨建引領鄉(xiāng)村振興幫扶點

分類施策，實施精準幫扶。對于黨建基礎相對扎實的鄉(xiāng)村，選派專班成員與村“兩委”結對，鞏固黨建工作，利用市場化資源優(yōu)勢幫助爭取項目和資金，推動村集體經(jīng)濟發(fā)展。投入黨建幫扶資金升級改造黨建陣地，在新農(nóng)村建設、農(nóng)業(yè)科技、電商銷售等領域開展專項幫扶。對于黨建基礎薄弱的鄉(xiāng)村，直接選派優(yōu)秀黨員回村參選黨支部書記，既保留在職優(yōu)秀黨員干部在公司的職務和福利待遇，又為到村任職的優(yōu)秀黨員干部提供補貼，以組織振興帶動鄉(xiāng)村振興。公司選派優(yōu)秀員工曹彬回甄家莊村參選并擔任村黨支部書記兼村委會主任，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟年增收30萬元，甄家莊村被中共信都區(qū)委評為“先進基層黨組織”“二星級黨支部”，曹彬獲授“河北好人”榮譽稱號。

幫扶甄家莊村災后重建工作

多元舉措，務求取得實效。公司聚焦產(chǎn)業(yè)、人才、智力、醫(yī)療等多個維度，多措并舉協(xié)同推進幫扶工作。共同爭取政策資金支持，對特色種植、民宿文旅、農(nóng)產(chǎn)品電商等項目進行提質升級，構建“支部統(tǒng)籌資源、企業(yè)運營市場、農(nóng)戶參與生產(chǎn)”的利益聯(lián)結機制，拓寬增收路徑，實現(xiàn)村集體和農(nóng)民收入雙增長。外聘高學歷人才到幫扶村任職，助力村“兩委”建設和產(chǎn)業(yè)結構調整；邀請專家開展基層黨建和農(nóng)村管理培訓，選派幫扶村剩余勞動力到專業(yè)院校進修，優(yōu)先錄用幫扶村未就業(yè)人員，實現(xiàn)“扶志”與“扶智”結合；定期邀請三甲醫(yī)院醫(yī)務工作者開展義診等活動，搭建平臺為鄉(xiāng)村留守老人提供安全守護、遠程監(jiān)測等新型醫(yī)療服務。

為西太子井村引進酸棗仁產(chǎn)業(yè)項目

黨建引領明方向，實干擔當踐初心

堅持黨建引領，凝聚發(fā)展合力。始終堅持以黨建為引領，將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營、鄉(xiāng)村振興緊密結合，充分發(fā)揮黨委核心把關定向、支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，凝聚企業(yè)和鄉(xiāng)村發(fā)展的強大合力。通過加強黨組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為企業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興提供堅強的組織保障。

選派優(yōu)秀干部，組織振興促發(fā)展。“送錢送物不如送個好干部”，對于黨建基礎相對薄弱的鄉(xiāng)村，要立足實際，充分發(fā)揮職工多來自周邊村鎮(zhèn)、熟諳鄉(xiāng)土民情的獨特優(yōu)勢，秉持“從哪里來到哪里去” 的人才反哺理念，將人力資源轉化為組織建設動能，通過選派優(yōu)秀干部，夯實鄉(xiāng)村黨建根基，以高質量組織振興筑牢鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)斗堡壘。

發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，實現(xiàn)互利共贏。充分發(fā)揮民爆企業(yè)的市場化資源優(yōu)勢和管理經(jīng)驗，將企業(yè)的發(fā)展與鄉(xiāng)村振興相結合。在產(chǎn)業(yè)幫扶中，利用企業(yè)營銷渠道幫助鄉(xiāng)村推銷農(nóng)產(chǎn)品；在人才幫扶中，招聘幫扶村人員到企業(yè)就業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)和鄉(xiāng)村的互利共贏。通過黨建引領企業(yè)安全發(fā)展，提升企業(yè)的安全管理水平和競爭力，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

建立長效機制，保障工作持續(xù)推進。建立完善的保障機制，加強組織領導，成立工作專班，明確職責分工；強化資金保障，設立專項幫扶基金；建立考核機制，確保幫扶工作順利推進；加強宣傳引導，營造良好的工作氛圍。長效機制的建立，有效保障黨建引領幫扶鄉(xiāng)村振興和企業(yè)安全發(fā)展工作的持續(xù)推進。

河北云山以實際行動詮釋了企業(yè)的責任與擔當，在安全發(fā)展與鄉(xiāng)村振興的道路上穩(wěn)步前行，未來還將向智能化、無人化方向邁進，不斷提升本質安全水平，為地方發(fā)展作出更大貢獻。