在過(guò)去，美國(guó)H-1B工作簽證持有人如果在申請(qǐng)公司有持股，很容易被質(zhì)疑“雇主-雇員關(guān)系”不成立。雖然根據(jù)移民局的新政策，在公司持股依然可以作為受益人合法將現(xiàn)有H-1B轉(zhuǎn)入自己的公司，但是過(guò)程其實(shí)比想象中的復(fù)雜一些。

當(dāng)下，DHS和USCIS明確了“Beneficiary-Owner”（受益所有人）的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，只要符合以下條件，持股人依然可以合法持有H-1B：公司能證明雇主-雇員關(guān)系（例如有董事會(huì)監(jiān)督你的工作、公司結(jié)構(gòu)合理等）；申請(qǐng)人的職位必須符合H-1B對(duì)“專業(yè)職業(yè)”的要求；即便是公司創(chuàng)始人，也需要履行專業(yè)工作職責(zé)，而不是完全從事企業(yè)管理。

但USCIS明確反對(duì)為了申請(qǐng)或轉(zhuǎn)H-1B而設(shè)立的空殼公司。USCIS在審理時(shí)會(huì)重點(diǎn)審查公司是否真實(shí)運(yùn)營(yíng)，公司必須有實(shí)際業(yè)務(wù)、客戶、收入或發(fā)展計(jì)劃。證明這個(gè)點(diǎn)通?？梢蕴峁恨k公室租賃合同（Lease）；客戶合同、發(fā)票、項(xiàng)目文件；公司銀行賬戶流水；員工工資單、報(bào)稅記錄；公司官網(wǎng)、宣傳材料等。

另外還要注意的是申請(qǐng)人的職位必須符合H-1B專業(yè)職業(yè)定義，且與學(xué)歷有邏輯關(guān)聯(lián)。如果公司主營(yíng)和學(xué)歷無(wú)關(guān)，通過(guò)率就會(huì)降低。如果H-1B Transfer沒(méi)有好好操作，申請(qǐng)被拒的風(fēng)險(xiǎn)非常大。

在美國(guó)，合法身份是每一個(gè)華人心中的頭等大事。律所在此提醒所有申請(qǐng)人：美國(guó)簽證、綠卡等方面申請(qǐng)不僅僅是填寫(xiě)并提交相關(guān)表格，申請(qǐng)人還需要收集足夠的證據(jù)來(lái)證明自己符合相對(duì)應(yīng)的申請(qǐng)條件。作為長(zhǎng)期和移民局打交道的移民律師，會(huì)比普通申請(qǐng)人更加熟悉移民局的流程和“喜好”。如有專業(yè)移民律師幫忙出謀劃策，可以增加申請(qǐng)成功的機(jī)會(huì)。美國(guó)綠卡申請(qǐng)也有很多途徑，如果想知道自己適合哪個(gè)途徑，是否符合條件，可以聽(tīng)聽(tīng)專業(yè)律師的建議！