當下，正是秋招進行時，一場場招聘會正成為高校畢業(yè)生與優(yōu)質(zhì)崗位對接的關鍵橋梁，而招聘會的規(guī)模、企業(yè)質(zhì)量、服務效率，往往也成為檢驗高校就業(yè)服務能力的“試金石”。

于是，為精準匹配畢業(yè)生求職需求，并為其提供全鏈條服務，湖北省人力資源、社會保障廳、華中師范大學在9月12日聯(lián)合舉辦了“才聚荊楚·共建支點，職引未來·就在金秋”全省高校畢業(yè)生秋招系列服務活動，也拉開了湖北省2025年高校畢業(yè)生“秋招”序幕。

據(jù)悉，這場招聘會共吸引94家涵蓋教育、金融、科技、制造等多領域的優(yōu)質(zhì)企業(yè)和事業(yè)單位參與，一次性釋放優(yōu)質(zhì)崗位5300余個，最終現(xiàn)場接收簡歷投遞7807份，初步達成意向1946人次——單看這組數(shù)據(jù)，就能感受到崗位供給的“含金量”和對接效率，直接為該校2025年秋招季打響了“開門紅”，也從側面反映出企業(yè)對華中師范大學畢業(yè)生的認可。

更關鍵的是，這些崗位并非“大雜燴”，而是精準貼合了華中師大師范類院校的特色和學生的多元需求?，F(xiàn)場不僅有十堰、孝感等地人社部門組團設立的引才專區(qū)，集中釋放大批優(yōu)質(zhì)教師崗位，省內(nèi)外知名中小學如深圳實驗學校、紅安縣第一中學、十堰市第一中學、北京第一實驗學校等也紛紛設點，提供教學教研、課程開發(fā)類職位，讓想深耕教育領域的師范學子能“精準對接”。

同時，學而思、新東方、方田教育等教培企業(yè)，以及武漢齊物科技公司、光庭信息技術公司、武漢開目信息技術股份有限公司等科技企業(yè)也到場，前者提供教育相關崗位，后者則帶來當下熱門的人工智能相關職位，滿足了部分學生跨界就業(yè)的需求，真正做到“百企千崗，各取所需”。

除了崗位“量足質(zhì)優(yōu)”，華中師范大學還在服務細節(jié)上花了心思，讓求職過程更高效、更省心。比如引入AI智能簡歷投遞系統(tǒng)，通過大數(shù)據(jù)分析和智能算法，實時解析學生簡歷信息，快速對接企業(yè)需求，實現(xiàn)人崗雙向精準推薦——這打破了傳統(tǒng)招聘會“學生挨個遞簡歷、企業(yè)盲目篩簡歷”的低效模式，學生不用再重復填寫信息，企業(yè)也能更快找到適配候選人，大大提升了對接成功率，不少學生和學校領導都駐足體驗，成為招聘會科技化的一大亮點。

此外，現(xiàn)場還設置了職業(yè)指導專區(qū)，讓資深就業(yè)導師和行業(yè)專家“坐診”，為學生提供一對一簡歷修改、面試技巧培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務。對很多缺乏求職經(jīng)驗的學生來說，“簡歷怎么突出優(yōu)勢”“面試該怎么應答”“未來職業(yè)路該怎么走”都是實打?qū)嵉碾y題，而這些“點對點”的指導，正好精準破解了這些困惑，幫學生少走彎路。

且為了打破時空限制，活動還同步開設“直播帶崗”云端通道，武漢開目信息、湖北孝感美珈職業(yè)學院、武漢高途教育等6家企業(yè)代表走進直播間，詳細介紹崗位需求和培養(yǎng)計劃，實時互動答疑，讓不能到現(xiàn)場的學生也能“屏對屏”了解崗位，真正實現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)崗位觸手可及”。

從這場招聘會就能看出，華中師范大學在助力學生就業(yè)上，不僅有“搭平臺、引企業(yè)”的力度，還有“貼需求、優(yōu)服務”的溫度，無論是崗位的精準匹配、科技的高效賦能，還是全方位的求職指導，都切實圍繞學生需求展開，最終用1946人次的初步意向達成率，交出了一份亮眼的答卷。

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