一個剛?cè)肼殗蟮男聠T工，在一次公司聚餐中，一位大領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)著在場所有人的面問她：“你的爸爸是做什么的？他叫什么名字？”這個新員工他沒回答，想了下后，他自罰三杯后就笑了笑保持沉默。他這個做法對不對？

這個事呢沒有最標(biāo)準(zhǔn)的答案。但是從談判這個角度去考慮這個問題，你會發(fā)現(xiàn)，每一次跟領(lǐng)導(dǎo)互動都是一次博弈。

你要知道，領(lǐng)導(dǎo)問問題，大多不像表面內(nèi)容那么簡單，要是光從字面意思上去理解，很容易陷入被動局面。嚴(yán)重的還可能決定你職業(yè)發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)主動來找你，有時候領(lǐng)導(dǎo)真的不清楚某些情況才來問你，但更多的時候，都是在試探你。

要是領(lǐng)導(dǎo)問個看起來挺簡單的問題，問你工作上的一些細(xì)節(jié)啥的，實際上很可能就是在觀察你這人有沒有責(zé)任感，夠不夠?qū)I(yè)。你回答的時候，如果只是傻傻的講事實說數(shù)據(jù)，卻把職責(zé)忽略了，那你的短板給暴露出來了?，F(xiàn)在好多人把領(lǐng)導(dǎo)的問題當(dāng)成平常嘮嗑閑聊，根本沒意識到領(lǐng)導(dǎo)問你話，就是給你出的“題目”。

《資治通鑒》里有這樣一個故事，漢文帝當(dāng)著滿朝文武的面問丞相周勃。

領(lǐng)導(dǎo)問：“你一年里頭判決了多少案件??？”

結(jié)果周勃聽后一慌，趕緊跪下謝罪，說：“這……臣不知道?！?/p>

領(lǐng)導(dǎo)又問：“那這一年收獲多少錢糧呢？”

此時周勃已經(jīng)懵了：“臣不知道呀?！?/p>

顯然此時領(lǐng)導(dǎo)漢文帝對周勃的回答肯定不滿意。

領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)頭問另一個員工，左丞相陳平：“陳丞相，你知道不？”

陳平說：“領(lǐng)導(dǎo)，有專門的人管這事?！?/p>

領(lǐng)導(dǎo)問：“是誰管的呀？”

陳平答：“領(lǐng)導(dǎo)，您要問案件的事，問廷尉就行，問糧食收成的事，就問治粟內(nèi)史唄?！?/p>

領(lǐng)導(dǎo)聽后，納悶問：“都有專人來管了，那你負(fù)責(zé)什么呢？”

陳平聽完，馬上認(rèn)罪說：“我心里挺慚愧的。領(lǐng)導(dǎo)您也不嫌棄我沒多大本事，還讓我來做這丞相，我心里真是挺過意不去的。作為丞相，負(fù)責(zé)的就是幫著皇上按照四季的變化來安排事，把天地間那些陰陽調(diào)和好，讓天底下的萬事萬物安穩(wěn)健康地發(fā)展。對內(nèi)讓老百姓都愿意跟著那些組長，踏實地把自己崗位的活兒干好，對外要去安撫那些經(jīng)銷商和供應(yīng)商，讓他們都能安安分分的，別鬧事。”

漢文帝一聽非常滿意。對比兩位員工的表述，哪個強(qiáng)哪個弱立馬比較出來了。所以到后來周勃被免了職，陳平一個人當(dāng)丞相了。

領(lǐng)導(dǎo)問問題往往就是想看看你到底能不能勝任這工作，可不是光字面意思。如果周勃當(dāng)時要是回答說“這些個細(xì)節(jié)呀，那是下屬部門負(fù)責(zé)的事，不過我一直盯著，確保整個流程都是合規(guī)的，請領(lǐng)導(dǎo)放心”。所以在職場里，回答問題可要聚焦在職責(zé)這塊，不要就以簡單的事實回應(yīng)。

職場上應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)的提問我們要講究策略。怎么做呢？咱得先沉住氣，冷靜分析領(lǐng)導(dǎo)是出于啥動機(jī)問你的。有可能這問題就是領(lǐng)導(dǎo)想給你個展示自己的機(jī)會，如果是陷阱，那可能就是領(lǐng)導(dǎo)在給你敲警鐘測試你。比如說，領(lǐng)導(dǎo)要是問“這個項目你怎么看呀？”，你要是直接說優(yōu)點缺點，可不行，更好的回復(fù)是先肯定團(tuán)隊的努力，然后再提出點改進(jìn)的思路，這樣既能體現(xiàn)你的全局觀又能把自己的能力展示出來。

話說回之前那個國企員工的做法，他其實很清楚公司里不少都是關(guān)系戶，自己只是社會公開招聘進(jìn)來的。大領(lǐng)導(dǎo)可能是在試探他背景或向其他人暗示某種立場，新人自罰三杯的應(yīng)對方式，避免了直接否認(rèn)可能引起的不信任，他也沒有泄露，也沒虛構(gòu)信息，最終也不會影響到他工作評價。

關(guān)鍵把每一回跟領(lǐng)導(dǎo)的互動都當(dāng)成是個學(xué)習(xí)的好機(jī)會，不斷提升自己回答問題的水平。這樣不僅能避免那些尷尬的場面，還能讓自己的職業(yè)發(fā)展更順溜。

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