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中產先生 | 洞見時代發(fā)現價值講述生活

都是情緒。

最近，K字簽的事情，在社交媒體爭議頗大，一些大V和基本盤，搞得如喪考妣，好像要國將不國一樣。

其實哪有那么可怕。

所謂的K字簽，就是給外籍青年STEM人才發(fā)放的一種簽證，領域包括科學、技術、工程、數學，都是當下最熱門、最亟需的專業(yè)，K字簽在學歷門檻、有效期、入境次數和居留時間都更有優(yōu)勢。

其實是一種國際競爭策略：

大家知道，生產要素包括土地、資本、人才等基本要素，全球性的競爭就是要爭取這些資源，土地是不流動的，流動的是資本和人才，當然要爭取，而且能夠爭取過來本身是一種國力和發(fā)展的表現。

但為什么會引起關注和爭議呢？

K字簽一個月之前就公布了，但是沒有人關注，真正被關注，是因為國內有大V轉載了印度媒體的報道，大贊中國的K字簽證。

于是被解讀為：

印度人盯上中國的K字簽。

其中以某個盧姓大V最為起勁。

事實是什么呢？

聯想一下最近的美國H-1B簽證收緊，其中最受影響的就是印度人，印度人通過IT外包、代碼研發(fā)等途徑大量占據H-1B簽證名額，每年約71%的H-1B簽證發(fā)放給印度人。

美國為什么要對印度人下手呢，參考莫迪最近的舉動，又是貿易談判，又是中鵝互動，當然是為了施壓印度啊。

所以這件事情來龍去脈是這樣的：

中國一個月前發(fā)布了K字簽證，美國一周前為了施壓印度收緊了H-1B簽證，同一時間印度媒體大贊中國的K字簽證。

邏輯鏈如此清晰：

其實就是為了反施壓美國，你不要印度IT人才，我可去中國了啊。

一些大V不知道是不了解，還是為了博流量，故意歪曲國家政策，看來是嫌最近的清朗行動力度還不夠。

但是輿論這么擔心國外人才來華，背后的原因還是值得分析的。

主要就是這么幾個：

1、存量競爭

現在大學生數量多，工作不好找，很多人擔心吸引外國人才會加劇就業(yè)壓力，甚至還有人擔心自己會因此找不到老婆。

總之：

這是一種互聯網流量話術，把矛盾往大家最關心的就業(yè)和婚戀上去引。

其實有點夸大了，而且邏輯也不通。

首先，能引進多少？

美國一年給印度人的H-1B簽證人數只有不到6萬，就算分一半給中國，也就3萬人，跟1000多萬畢業(yè)生比起來，能有多少？

其次，引進的效果。

如果這些人才確實很有能力，可以帶動中國的科研升級，這不是對大家都有好處的事嗎？長遠來看，也能創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。

最后，找不到老婆

這真的想不通，既然這么看不上印度人，為什么會擔心印度人比自己有競爭力呢？這個擔心沒有邏輯啊。

說白了，都是互聯網的情緒。

2、社會治理

基本盤認為：

印度人才來華之后，會對社會治理和文明環(huán)境產生影響，甚至會利用K字簽變相移民形成聚集區(qū)，對少子化的中國形成威脅。

這都哪跟哪啊。

現在關于印度人的概念都是網絡塑造的。

我住的地方在大學城附近，早幾年就能看到不少南亞面孔的外教，有的還拖家?guī)Э?，跟中國的大學教師沒有什么區(qū)別，都挺體面的，即便是南亞來的大學生也沒有什么不文明的表現。

網上觀點其實有點逆向歧視了：

如果換成白人人才就沒問題，南亞人才就不行。

那可以再想一下：

英國的前首相、美國的第二夫人、谷歌的CEO，這些都是印度的人才，要吸引的是這一類人，別搞錯了。

其實，全世界的人才都是一樣的，哪個地方有吸引力，他們就會流向哪里，為什么他們都跑去美國，因為美國能最大化的實現他們的價值，如果他們愿意來中國，當然要歡迎，說明中國真正強大了。

當然，有人會說：

就怕政策有漏洞，門檻太低被鉆空子。

想簡單了，一來審核不會那么松的，二來就算鉆空子，來中國沒工作能干嘛，吃福利的話為什么不去鉆歐美的空子。

所以：

K字簽，沒有那么嚴重。

倒是這些年經濟調整期，輿論下沉越來越嚴重了，保守極端越來越多，客觀理性越來越少。

這不是好事。

就這樣。

不一樣的信號。

昨天，高規(guī)格媒體發(fā)表重要文章，引發(fā)輿論關注，這是一個顯著的變化，從下半年的一些跡象來看：

當前經濟的一個主要問題，可能要換解決思路了。

可以繼續(xù)閱讀：。

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