從歷史經(jīng)驗來看，AI 取代的工作崗位，將被它創(chuàng)造的新的就業(yè)機會抵消。人工智能的發(fā)展目標并不是取代人，而是人機協(xié)作。

《與AI同行：我的大模型思考》

周鴻祎 著

東方出版社

2023 年5 月，洛杉磯和紐約，大量編劇走上街頭，展開了一場聲勢浩大的罷工。原因有很多，在勞資糾紛、流媒體沖擊外，還有一條訴求引起了人們的注意：“編劇們希望只將ChatGPT等人工智能用作有助于研究或促進腳本創(chuàng)意的工具，而不是用作替代他們的工具。”

其實大可不必。

大模型還不具備獨立撰寫劇本的能力，框架還是要由人來提，只是說某個劇本中、某些場景下的一些文字段落，可以引入大模型來生成。

如此高創(chuàng)意含量的編劇工種，都開始擔心自己被大模型取代，這也恰恰反映出人們對大模型的普遍焦慮。

大模型出現(xiàn)之后，很多人在網(wǎng)上販賣焦慮。大概所有職業(yè)都被拉著鼓吹了一遍，說“你的職業(yè)將會消失，你將會失業(yè)”。

我的觀點恰恰相反，我認為大模型不會帶來大規(guī)模失業(yè)，因為人工智能的發(fā)展目標并不是取代人，而是人機協(xié)作。

“360 智腦”生成的人機協(xié)作圖

大模型是人類發(fā)明的最偉大的工具，背后凝聚了人類幾千年的知識沉淀，我們借助它可以大幅度提高生產(chǎn)率，提高個體知識能力，相當于每個人都有了一個強大的個人知識助理。

當你有了這樣一個助理之后，你的能力必然得到迅速的提升。

特別是對職場新人來說，一個年輕人借助大模型的幫助，很快就能縮小和職場前輩的差距。

對普通人而言，大模型的出現(xiàn)還解鎖了編程、寫作、繪畫等專業(yè)技能，讓很多有天賦但缺乏專業(yè)訓練的人得以更好地發(fā)揮聰明才智。

比如，一個人有很好的產(chǎn)品想法，但是不會編程，如果找不到合適的程序員合作，想法就得不到實現(xiàn)，但借助大模型的能力，他就可以實現(xiàn)自己的創(chuàng)意。同樣，一個很好的產(chǎn)品經(jīng)理，找不到合適的美工，借助大模型他就可以設計出漂亮的圖片、簡潔的界面。

“360 智腦”生成的靈光一閃圖

在我的設想中，未來每個人都可以有自己的數(shù)字專家、數(shù)字助手。我一直堅信，做人工智能，最重要的是讓每個人都可以有一堆AI助理為自己所用。

仔細思考會發(fā)現(xiàn)，過往每一次突破性的技術革命都伴隨著很多人的失業(yè)焦慮。

無人零售問世時，很多人也質疑這會帶來失業(yè)潮。一次活動中，我和劉強東同臺，他也感慨，推廣新技術從來無意助長失業(yè)。新的商業(yè)模式必將產(chǎn)生新的服務需求，有新的服務需求就一定需要人。

表面上看，馬車夫失業(yè)了，但汽車的出現(xiàn)會帶來更多的就業(yè)機會。

高盛《人工智能對經(jīng)濟增長的潛在巨大影響》的研究報告顯示，從歷史經(jīng)驗來看，AI取代的工作崗位，將被它創(chuàng)造的新的就業(yè)機會抵消。

我也一再強調，企業(yè)家不要覺得有了大模型就可以大舉裁員，這不現(xiàn)實。企業(yè)家要思考的是，如何用GPT 提高員工的工作效率，提高團隊的戰(zhàn)斗力。

“360 智腦”生成的馬車圖

大模型的發(fā)展進程不以人的意志為轉移，不要抗拒，不要排斥，也不要過度焦慮。人要帶著批判精神，帶著想象力，與人工智能合作。未來屬于會使用大模型的人。

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