文/紀(jì)德

編輯/子夜

“二三十歲的人，五六十歲的腰”，這句曾經(jīng)帶著調(diào)侃的話，如今聽來可能已不再是一句玩笑。

曾幾何時(shí)，“腰突”還被看作是中老年人的“專屬病”，如今卻悄悄纏上了越來越多的年輕人。

據(jù)《現(xiàn)代預(yù)防科學(xué)》上發(fā)表的一項(xiàng)調(diào)查顯示，在25到39歲的人群中，腰椎間盤突出檢出率高達(dá)13.93%，相當(dāng)于每7個人里就有1人“中招”，比例居各年齡段之首。

1、為什么年輕人的腰，這么早就提前“退休”了？

毫不夸張地說，現(xiàn)代人的工作、學(xué)習(xí)和娛樂，幾乎都是“坐”出來的。

世界衛(wèi)生組織（WHO）的數(shù)據(jù)顯示，我國居民平均每日久坐時(shí)間約為465.8分鐘（7.8小時(shí)）。

從早到晚，許多打工人的生活軌跡大致相同：清早擠進(jìn)通勤的車廂，趕到寫字樓，在辦公桌前坐下，一坐就是八小時(shí)。而這還沒完，不說還要加班的打工人，就連回家后刷劇、打游戲、看綜藝，人們也大多是坐著。

這么算下來，打工人坐著的時(shí)間，可能比躺著睡覺的時(shí)間還長。

坐著看似省力，但實(shí)際上腰一點(diǎn)都不輕松。那些好似舒服的姿勢，比如“葛優(yōu)躺”、蹺二郎腿、彎腰駝背，都在讓腰椎承受著巨大的壓力。

于是，“護(hù)腰”和植發(fā)、營養(yǎng)品一起，成了這代年輕人的健康剛需。從止痛貼、護(hù)腰墊，到可升降桌、人體工學(xué)椅，各種裝備陸續(xù)登場，成為他們對抗久坐腰酸頸痛的“秘密武器”。

人坐得不舒服，解決問題還得從椅子這個源頭著手。因此這些年，人體工學(xué)椅的市場越來越火熱。它的發(fā)展，其實(shí)正呼應(yīng)著“久坐人群”不斷變化的需求。

早期產(chǎn)品設(shè)計(jì)簡單，調(diào)節(jié)有限；

后來，一把椅子可能擁有十幾種甚至更多的調(diào)節(jié)維度，精準(zhǔn)適配不同體型和坐姿習(xí)慣；

而到了現(xiàn)在，光比“能調(diào)多少檔”已經(jīng)不夠看了，真正的好椅子，得做到不管你怎么坐，它都能穩(wěn)穩(wěn)地托住你的腰、背和脖子。說到底，一把合格的人體工學(xué)椅，還得能幫你維持脊椎那道健康的S形曲線。

以保友金豪E2Pro為代表的新一代產(chǎn)品，不再只是“單一固定”的支撐，而是“動態(tài)支撐”你的不同坐姿——無論是前傾辦公、正坐打字，還是后仰休息放松，都能緊緊貼合支撐腰背頸，緩解久坐疲勞。

正因?yàn)檫@些不斷貼近用戶需求的改進(jìn)，人體工學(xué)椅才越來越被人們接受，甚至成為國內(nèi)大廠辦公的“必需品”。

據(jù)Technavio報(bào)告，到2028年，全球人體工學(xué)椅市場規(guī)模預(yù)計(jì)將突破700億元。而亞洲地區(qū)，尤其中國，正以36%的增速成為全球市場增長的主力。

這一方面源于打工人健康意識的覺醒，另一方面也與企業(yè)端的投入密不可分。

在歐美，人體工學(xué)椅早就是不少白領(lǐng)的標(biāo)配，有些國家甚至把它寫進(jìn)了行業(yè)法規(guī)。

比如北美地區(qū)，2027年新修訂的Ergonomic Design Criteria將強(qiáng)制要求企業(yè)配置符合三級動態(tài)支撐體系的座椅產(chǎn)品。

而在大洋彼岸的硅谷，一直流傳著這樣的說法：“頂尖程序員的標(biāo)配，是一把赫曼米勒座椅。”

那時(shí)候，像Facebook、谷歌這樣走在潮流前端的公司，為了吸引頂尖人才，紛紛把赫曼米勒的人體工學(xué)椅作為員工標(biāo)配，仿佛一把好椅子，就是公司格調(diào)的象征。

但這些年，情況悄悄變了。像騰訊、阿里、小米、西門子這些大廠，不再一味追求“海外大牌”，而是越來越多地選擇國產(chǎn)辦公椅——比如來自保友的人體工學(xué)椅，正成為大廠員工們必不可少的“上班搭子”。

2、保友金豪E2Pro，為什么能成為大廠“團(tuán)寵”？

一把好椅子，已成為衡量公司福利的“隱藏指標(biāo)”。

不少年紀(jì)輕輕就開始腰疼腰突的大廠人，在入職前甚至?xí)那拇蚵牐汗居袥]有配備人體工學(xué)椅？坐著舒不舒服？

當(dāng)然，想贏得大廠人的青睞可不容易——這里的椅子，得比人還“卷”才行。

保友最新推出的金豪E2Pro，就把“解決久坐不適”這件事琢磨到了骨子里。

通常來說，人體工學(xué)椅有四大核心部件：坐墊、底盤、扶手和腰靠，每個部件背后，都有不小的技術(shù)含量。

其中，坐墊可以說是最“任重道遠(yuǎn)”的部分。

相比傳統(tǒng)人體工學(xué)椅總在扶手、底盤后仰上做文章，保友金豪E2 Pro提出了一個更根本的思路——久坐問題，核心還是“坐”本身。

無論是正坐、后仰還是前傾，人體大部分重量最終都落在坐墊上。

研究表明，人體約75%的重量集中在椅面上，而這其中又有75%的力量，集中在僅有約25平方厘米的尾椎區(qū)域。

從壓力分布圖也能看出，人體坐骨處承受的壓力最大，然后逐漸擴(kuò)散至臀部肌肉群與腿部。

正因如此，一張理想的人體工學(xué)坐墊，應(yīng)當(dāng)做到分區(qū)支撐，讓坐骨、臀部和腿部各得其所，避免局部受壓過久。

同時(shí)，對不同體型的人，人體工學(xué)椅的坐墊，應(yīng)該實(shí)現(xiàn)軟硬度的靈活適配。畢竟每個人的感受不同，有人喜歡軟坐墊，有人偏愛硬支撐，就像選床墊一樣，眾口難調(diào)。

保友金豪E2Pro的坐墊，就能根據(jù)個人偏好來調(diào)整支撐力度，它也被稱為“最懂你臀部的坐墊”，也是全網(wǎng)首款實(shí)現(xiàn)坐墊支撐力動態(tài)調(diào)節(jié)的人體工學(xué)椅。

其配備的坐墊采用了進(jìn)口Quantum 4.0科技網(wǎng)布，配合左側(cè)的撥桿，可對網(wǎng)布支撐力進(jìn)行-10%到+30%的靈活調(diào)節(jié)。

體重較大的用戶可調(diào)高支撐，坐得更穩(wěn)；體重較輕者則可調(diào)軟一些，獲得更貼合的包裹感。

目前市面上很少有人在坐墊的“久坐減壓”上真正下功夫，而保友金豪E2Pro能同時(shí)滿足“軟硬偏好”與“千人千坐”兩大需求，也印證了那句話：卷核心設(shè)計(jì)，才是人體工學(xué)椅的根本。

除了坐墊，底盤這個核心部件也很重要，它就像汽車的發(fā)動機(jī)與懸掛系統(tǒng)，是人體工學(xué)椅的“心臟”。

一張高端椅的底盤，至少要能做到兩點(diǎn)：一是支持正坐、前傾、后仰等多種姿勢的無縫切換；二是后仰性能優(yōu)秀，包括阻尼調(diào)校精準(zhǔn)、可鎖定角度、提供舒適的停歇角度。

金豪E2 Pro搭載了最新2代漂移后仰卸力雙玻纖底盤，通過精密的彈力阻尼調(diào)校，實(shí)現(xiàn)全后仰行程（初始角度至最大）的線性阻力一致性。

簡單來說，就是你無論往后靠到哪個位置，力度都均勻順滑，不會突然卡頓或失控。

此外，腰突打工人最關(guān)注的腰靠問題，金豪E2Pro也滿足了“千人千面”，每個人都可以調(diào)到合適自己的支撐力度。

它采用的是保友家第5代的智感雙控腰枕，不僅可以實(shí)現(xiàn)“動態(tài)跟隨”，正坐、后仰你動它也動；

它還可以動態(tài)調(diào)節(jié)腰枕彈力，不空腰也不過分頂腰，而是為你找到最舒適的腰部支撐力度。

同時(shí)，它的頭枕采用4D曲面設(shè)計(jì)，更寬大也更貼合，不僅能上下調(diào)節(jié)，還能調(diào)節(jié)角度，穩(wěn)穩(wěn)托住頸部。

扶手更是靈活，6D懸浮設(shè)計(jì)讓它能上下、前后、左右甚至旋轉(zhuǎn)調(diào)節(jié)，獨(dú)特的上翹設(shè)計(jì)讓不管你是在打字，還是摸魚刷手機(jī)，手腕、手肘都能找到舒服的落腳點(diǎn)。

這一切設(shè)計(jì)的背后，是對真實(shí)使用場景的深度洞察。

金豪E2Pro試圖告訴每一位用戶：即便不得不久坐，你依然可以坐得更舒服、更輕松、更健康。

一把出色的人體工學(xué)椅，核心就在于三大關(guān)鍵部位都能提供“舒適可調(diào)”——坐墊的承托、腰枕的支撐、底盤的響應(yīng)，三者缺一不可。而金豪E2 Pro正是基于這樣的理念，照顧到了久坐人群在正坐、前傾、后仰時(shí)的動態(tài)支撐需求。這種更全面、更主動的健康關(guān)懷，或許也正是它能贏得眾多大廠用戶青睞的原因。

3、國產(chǎn)人體工學(xué)椅，正在快速進(jìn)化

從2000年人體工學(xué)椅這個賽道興起算起，有超過三分之一的時(shí)間，整個行業(yè)幾乎都在“跟著別人走”。

那時(shí)候，雖然不少家具廠看到了國外那些設(shè)計(jì)精巧的椅子，也跟著“照貓畫虎”，但做出來的產(chǎn)品大多有形無神，細(xì)節(jié)上也顯得粗糙。

當(dāng)時(shí)市場對這類產(chǎn)品認(rèn)知有限，消費(fèi)者覺得“有把像樣的辦公椅就不錯了”，企業(yè)自然也就缺乏深入研發(fā)的動力。很多工廠主要還是靠給海外品牌代工，市面上貼牌產(chǎn)品比比皆是，真正的“中國設(shè)計(jì)”少之又少。

但有意思的是，每個新興行業(yè)里，總會冒出那么一兩個“不安分”的玩家，不甘心只跟在別人后面走。

2005年，保友就邁進(jìn)了這個領(lǐng)域，并且做出了一個關(guān)鍵決定：推出完全自主設(shè)計(jì)、研發(fā)和生產(chǎn)的高端系列——“金豪”與“金卓”，真正從“中國制造”走向“中國品牌”。

這在當(dāng)時(shí)，是個相當(dāng)大膽的決定——要知道，那時(shí)候國內(nèi)消費(fèi)市場基本是海外品牌的天下，國產(chǎn)自主品牌想闖出來，難上加難。

從代工生產(chǎn)轉(zhuǎn)向做自己的品牌，從制造加工轉(zhuǎn)型為直接面向企業(yè)和消費(fèi)者，保友選擇了一條更難走的路。

畢竟，當(dāng)時(shí)它要面對的，是像赫曼米勒、世楷這樣早已成名的國際巨頭。

但保友似乎從一開始就認(rèn)準(zhǔn)了一個方向：不急不躁，耐心投入，做長期的事。

它很早就開始布局上游的研發(fā)與制造。2008年，所屬的聯(lián)友集團(tuán)成立了研發(fā)中心；2016年，走進(jìn)歐洲建廠；2017年，引進(jìn)第一代自動化產(chǎn)線；到2022年，第二代白色智能工廠也已啟動。

就在保友埋頭苦干的這些年，越來越多的進(jìn)口品牌也開始進(jìn)入中國市場。

而它并沒有被嚇退，反而更加專注在產(chǎn)品和技術(shù)的創(chuàng)新上，開始把坐墊、底盤、腰靠這些重要的人體工學(xué)椅核心支撐功能做得更細(xì)致、更人性化。

這時(shí)候的保友，已經(jīng)不再是簡單的跟隨者了，而是成為創(chuàng)造者，并快速奔跑成為領(lǐng)跑者。

最近這幾年，人體工學(xué)椅市場迎來爆發(fā)，新品牌層出不窮。不少玩家一窩蜂地搞營銷、打廣告，卻漸漸忘了產(chǎn)品才是根本。大浪淘沙之下，有的品牌慢慢沒了聲音，而有的卻始終立在潮頭，保友就是其中一個。

很少在大屏、廣告牌上看到保友，但它卻悄悄地出現(xiàn)在越來越多企業(yè)的采購清單里——不僅是騰訊、華為、阿里這些國內(nèi)大廠，還有雀巢、可口可樂、紅牛這些國際公司，也都用上了保友的人體工學(xué)椅。

這背后，是保友對研發(fā)與制造近乎“偏執(zhí)”的投入。高達(dá)90%的配件都靠自己生產(chǎn)，這在整個行業(yè)里都非常少見。保友自己掌控供應(yīng)鏈，意味著品質(zhì)更穩(wěn)、成本更低，對市場反應(yīng)也更快。

圖源保友官網(wǎng)

截至目前，其已擁有59項(xiàng)國內(nèi)專利、239項(xiàng)國際專利，提出“十大超級設(shè)計(jì)”，在材料科學(xué)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與智能生產(chǎn)上不斷突破。

圖源保友官網(wǎng)

這種扎實(shí)的根基，也讓保友有底氣把產(chǎn)品定在中高端位置。即便價(jià)格不菲，仍然有很多人愿意為品質(zhì)買單。

它先吸引了那些對辦公環(huán)境極其挑剔的互聯(lián)網(wǎng)大廠，用“大廠同款”建立起品牌的信任感。

而“大廠都在用”本身就是一種強(qiáng)有力的推薦。不知不覺中，保友就在很多年輕職場人心里種下了“專業(yè)、靠譜、高端”的印象。

回過頭看，保友的成長路徑，其實(shí)和當(dāng)下新能源汽車、自研芯片崛起的案例很像，這都是典型的中國制造升級的故事。

它從襤褸起家，早期或許只能模仿學(xué)習(xí)，但只要堅(jiān)持自主研發(fā)、深耕供應(yīng)鏈，再通過精準(zhǔn)的市場策略，就能一步步建立起真正以硬實(shí)力說話的國產(chǎn)品牌。

保友想做的，不是短暫的網(wǎng)紅，而是被長久信賴的中國品牌。