虛假宣傳，文字游戲，頻出事故，拒不回應(yīng)，曾經(jīng)的“雷布斯”，口碑為何逆轉(zhuǎn)？又為何會走入死亡胡同？
各位主子好，每周一叨，理性開炮，我是叨主周一叨。
從“雷布斯”到“雷不群”，一場流量的狂歡與反噬，當(dāng)下正以慢火熬煮的方式，讓小米創(chuàng)始人雷軍無限煎熬。
曾幾何時(shí)，雷軍還是互聯(lián)網(wǎng)上最受歡迎的“雷布斯”，一句“Are you OK？”被做成表情包，瘋傳于網(wǎng)間。
曾幾何時(shí)，在小米新品的一場場發(fā)布會上，雷軍曾高呼“生死看淡，不服就干”，那是多么傲氣的宣言。
曾幾何時(shí)，雷軍始終以親民人設(shè)成為眾多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的榜樣，做直播，下一線，與“米粉”0距離，更成為助力SU7業(yè)績起飛的美談。
然而，如今的雷軍卻陷入了口碑的泥潭，自己也失去了往日自信的歡顏！
中國民間俗語講：“雪里埋不住死人”，暫時(shí)的掩蓋終將被時(shí)間融化，真相無法被長久隱藏。
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10月16日，當(dāng)雷軍在世界智能網(wǎng)汽車大會上拿起話筒，全網(wǎng)吃瓜群眾屏住呼吸：終于要直面SU7事故了？

結(jié)果，聽完滿腦子只剩一句——“抵制水軍黑公關(guān)”。
這與西貝賈國龍面對羅永浩的吐槽，所發(fā)出的“堅(jiān)決起訴”，毫無二致。
在他們眼里，想到的從來不是正面解決問題，卻是要解決那些發(fā)現(xiàn)問題的人。
而與此同時(shí)，臺下觀眾看到的是一個(gè)與往日截然不同的雷軍——西裝筆挺，手握講稿，低著頭，一字一句地念，沒有激情，沒有互動(dòng)，連標(biāo)志性的笑容都不見了。
此時(shí)的雷軍，再也不是什么雷神，更不是什么雷布斯，原來他也只是一個(gè)普通的人：面對困境，選擇逃避。
顯然，有些鐵粉還是表達(dá)了對雷軍的喜愛，直播彈幕里整齊劃一的“雷總好久不見，想你了！”“小米加油，我們永遠(yuǎn)支持你！”。
這些感情充沛的刷屏，簡直令人懷疑三天前的起火事故從未發(fā)生。
三天前，成都一輛小米汽車發(fā)生事故起火，司機(jī)不幸遇難。這已是小米汽車今年至少第二起引發(fā)廣泛關(guān)注的事故。

也正是這起事故，讓雷軍正走下神壇。
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從眾星捧月到千夫所指，雷軍和小米究竟經(jīng)歷了什么？這場全民玩梗的狂歡背后，又折射出怎樣的商業(yè)與輿論邏輯？
今年3月，一輛小米SU7在高速上開啟智駕狀態(tài)下撞上隔離帶水泥樁，隨后起火爆燃，三條年輕生命消逝。
八個(gè)月后，公安部發(fā)文提醒警惕“高階智駕”陷阱，工信部強(qiáng)調(diào)車企不得進(jìn)行夸大和虛假宣傳。行業(yè)強(qiáng)監(jiān)管來臨，各大車企紛紛更改說明，降低智駕的宣傳聲調(diào)。
隨后，小米又被爆出要求員工日均工作時(shí)長不得低于11.5小時(shí)。不同組情況不一，甚至有日均10.5小時(shí)、11.5小時(shí)、12.5小時(shí)，乃至14、15個(gè)小時(shí)的情況。
事故與丑聞接踵而至，雷軍選擇了“戰(zhàn)略靜默”——大大降低社交平臺發(fā)文頻率，缺席熱鬧的上海車展。
突然間，那個(gè)曾經(jīng)高調(diào)的“親民大佬”，躲進(jìn)了輿論風(fēng)暴的陰影里。
但靜默并未平息輿論，躲避并未稀釋真相。
尤其，在10月16日的演講中，雷軍呼吁“要抵制網(wǎng)絡(luò)水軍、黑公關(guān)！”的這話一出，更是加速了雷軍形象的進(jìn)一步崩塌。
從親民大佬到被質(zhì)疑的“雷不群”，從“和用戶交朋友”到被指責(zé)的“水軍控評”，雷軍的人設(shè)變遷，折射出中國企業(yè)家的輿論生存困境。
當(dāng)一家企業(yè)規(guī)模尚小，創(chuàng)始人的親民形象無疑是加分項(xiàng)；但當(dāng)它成長為巨頭，涉及生命安全、勞動(dòng)權(quán)益等更復(fù)雜的議題時(shí)，同一種形象管理方式可能適得其反。
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那么，面對當(dāng)下的輿情，雷軍會怎么做？又該如何做？
從雷軍最近的舉動(dòng)來看，他選擇了雙線應(yīng)對：一方面，在公開場合呼吁行業(yè)團(tuán)結(jié)，抵制水軍和黑公關(guān)；另一方面，小米法務(wù)部也開始重拳出擊，起訴造謠者。
但這種應(yīng)對顯然不夠。
雷軍和小米需要的是更徹底的坦誠。在涉及安全的問題上，透明是最好的策略——透明的事故調(diào)查、透明的技術(shù)局限、透明的改進(jìn)措施。
對于員工權(quán)益問題，同樣需要制度化的保障，而非“不留痕跡”的口頭要求。
更重要的是，雷軍需要重新思考與公眾的溝通方式。當(dāng)“朋友”關(guān)系建立在脆弱的人設(shè)而非堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)品與服務(wù)上，這種關(guān)系在危機(jī)來臨時(shí)很容易崩塌。
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同樣，在流量反噬的路上，雷軍并不孤獨(dú)。
前段時(shí)間，西貝賈國龍因“預(yù)制菜”爭議與羅永浩交鋒，一句“一定會起訴”的“霸總式”發(fā)言，被指失去了“服務(wù)消費(fèi)者”的初心。事后西貝客流斷崖式減少，日損二三百萬元。
賈國龍最終表示要“做一個(gè)透明的西貝，徹底向胖東來學(xué)習(xí)”。
胖東來本身也難逃輿論審視。其老板于東來發(fā)文力挺西貝后，相關(guān)視頻已不可見。
這些案例共同描繪了一幅當(dāng)代企業(yè)家的輿論圖景：成也流量，敗也流量。
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回到雷軍，他曾在回應(yīng)搞笑視頻被當(dāng)真時(shí)說：“那也是一個(gè)娛樂米粉的視頻。”
但當(dāng)娛樂變成嘲諷，當(dāng)崇拜變成質(zhì)疑，雷軍和他的小米汽車，或許正經(jīng)歷自誕生以來最嚴(yán)峻的輿論考驗(yàn)。
在這場考驗(yàn)中，沒有人是贏家——企業(yè)失去口碑，公眾失去信任，平臺充斥對立。
唯一的破局之道，或許是雷軍和他所代表的企業(yè)家們，能夠穿越流量的迷霧，回歸商業(yè)的本質(zhì)：用安全的產(chǎn)品滿足需求，用誠信的經(jīng)營贏得尊重，用開放的態(tài)度面對批評。
畢竟，車輪滾滾向前，人心一旦涼了，可就再也熱不起來了。
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而對于雷軍而言，需分清什么是“玩?！焙汀盃I銷”，什么是小米當(dāng)年成功的基石，什么又是一家車企對安全底線的堅(jiān)守。

一輛車關(guān)涉生命安全，一家公司的管理關(guān)乎數(shù)萬員工權(quán)益，這些嚴(yán)肅議題不該被“網(wǎng)絡(luò)玩梗”消解怠盡，也不該被“水軍控評”掩蓋生命逝去之重。
松下幸之助說：“企業(yè)最大的資產(chǎn)是人，但企業(yè)家最重要的能力是解決問題?！?br/>是的，只有直面現(xiàn)實(shí)、聚焦解決之道，才是企業(yè)能夠行穩(wěn)致遠(yuǎn)的不二法門。