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這兩天小紅書上有個八卦，非常值得一聊。

據(jù)說阿里某部門有個P9，花名叫“永叔”。

他的領(lǐng)導對這個名字非常不滿意，每次叫“永叔”的時候都覺得晦氣，因為永叔約等于“永輸”。

所以，領(lǐng)導每次都要他改花名。最后領(lǐng)導干脆要求對方把花名改成永贏。

P9永叔也是有脾氣的人，拒絕配合領(lǐng)導的無理要求，然后就跳槽去小紅書了，據(jù)說現(xiàn)在混得還不錯。

看來做領(lǐng)導真的可以為所欲為啊。

不但可以為所欲為，還很迷信。

阿里為什么搞花名呢？據(jù)說有很多套說法。其中流傳比較廣的兩套說法是：

第一套，搞花名就拉平了層級，讓大家之間不需要有那么多總，感覺是不一樣了工作起來也更舒服。

第二套，是說花名像個面具，一叫花名大家就出了自己真實名字那個圈子，作為一個嶄新的人，在阿里的大集體里了。

不管哪套說法，看起來花名貌似都是個好東西。

所以，永叔作為一個正常的花名，好像也沒什么毛病。

怎么領(lǐng)導就會因為這個名字聽起來也永輸?shù)淖x音一樣，不吉利，就非要讓人改成永贏呢？

這事情就真的很有意思了。

有人問我國內(nèi)和國外有什么區(qū)別，以我非常有限的經(jīng)歷和經(jīng)驗來看，我覺得國外的領(lǐng)導本質(zhì)上和國內(nèi)領(lǐng)導區(qū)別并不大。

但是在操作層面來說，國外的領(lǐng)導，比較喜歡遮掩一下，不至于明目張膽。但是國內(nèi)領(lǐng)導，就可以做得比較粗獷一點，不需要遮掩。

但是無論國內(nèi)還是國外，因為迷信的問題，而讓下屬改名字，這都出了正常職場管理范圍內(nèi)的事情了。

這事情如果能夠明目張膽的做出來，而不需要顧及一些制度和制約的話，那多半這個企業(yè)肯定是有些問題了。

要不然的話，即使一個領(lǐng)導暗地里迷信并且覺得晦氣，也不敢明目張膽的這樣做事情，畢竟這樣做了，在公司強大的制度面前，畢竟大部分領(lǐng)導還沒強到可以碰紅線而毫發(fā)無損。

要是領(lǐng)導可以隨便做這樣的事情而不用擔心受到什么制度的處罰的話，我們只能說，這個制度對領(lǐng)導太友善。友善到領(lǐng)導要想做惡一點顧忌都不需要有了。

那在這樣的公司里面上班，普通打工仔肯定是不會很舒服的。而且很可能是各種各樣的不舒服。

而領(lǐng)導們肯定是在某些時候非常舒服的，畢竟，如果不舒服的話，怎么可以隨心所欲呢？

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