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NVIDIA 校招 | 從校園到職場(chǎng)的成長(zhǎng)躍遷之旅

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在 NVIDIA,從校園生活到職場(chǎng)挑戰(zhàn),我們一直在幫助和見(jiàn)證每位 NCG(New College Graduate)適應(yīng)身份的轉(zhuǎn)變,找到自己熱愛(ài)的職業(yè)方向并且深耕發(fā)展。

今天我們邀請(qǐng)了幾位以 NCG 身份加入 NVIDIA 的優(yōu)秀工程師們,分享 TA 們從校園到職場(chǎng)的心路歷程,帶您一起走進(jìn)一段激動(dòng)人心的成長(zhǎng)之旅。

嘉賓介紹

Wanqian:2025 屆 NCG,深度學(xué)習(xí)架構(gòu)工程師

Lorena:2023 屆 NCG,板級(jí)硬件工程師

Yuxuan:2025 屆 NCG,VLSI 物理設(shè)計(jì)工程師

Melody:2021 屆 NCG,板級(jí)硬件工程師

Q:請(qǐng)大家簡(jiǎn)單介紹下自己加入 NVIDIA 的時(shí)間和目前主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容吧!

Wanqian:我是 2025 年 7 月剛?cè)肼毜?NCG,目前的職位是深度學(xué)習(xí)架構(gòu)工程師,主要在 TensorRT-LLM 團(tuán)隊(duì)從事性能分析相關(guān)的工作。

Lorena:我于 2023 年 4 月入職 NVIDIA,目前擔(dān)任板級(jí)硬件工程師一職,負(fù)責(zé)系統(tǒng)級(jí)和板級(jí)硬件設(shè)計(jì)。團(tuán)隊(duì)聚焦板級(jí)電路設(shè)計(jì)、高速信號(hào)設(shè)計(jì)、電源架構(gòu)優(yōu)化及系統(tǒng)級(jí)集成,通過(guò)突破性想法和縝密驗(yàn)證,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的重定義,驅(qū)動(dòng)下一代 GPU、DPU 及 CPU 產(chǎn)品的創(chuàng)新。

Yuxuan:我在研二下學(xué)期到研三上學(xué)期期間在 NVIDIA 實(shí)習(xí),后來(lái)成功轉(zhuǎn)正拿到 offer,在 2025 年 7 月以正式員工的身份入職成為 VLSI 物理設(shè)計(jì)工程師,主要工作是芯片后端設(shè)計(jì)流程中的 Place 和 Route 部分。

Melody:我是 2021 年 7 月畢業(yè)作為 NCG 加入 NVIDIA,目前主要負(fù)責(zé) GeForce 和數(shù)據(jù)中心相關(guān)產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)。


Melody 在 2025 公司年會(huì)上

Q:你是否還記得自己加入 NVIDIA 后收到的第一個(gè)工作需求是什么?

Wanqian:我收到的第一個(gè)需求是針對(duì)長(zhǎng)文本場(chǎng)景下的 LLM 推理性能進(jìn)行分析和優(yōu)化,目標(biāo)是提升如 AI Coding 等長(zhǎng)文本應(yīng)用的推理吞吐,并優(yōu)化用戶(hù)延遲。

Yuxuan:我在入職后,比需求先來(lái)的,是非常專(zhuān)業(yè)和多維度的培訓(xùn):第一階段是了解芯片后端設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí),由于我們這一期的 NCG 在學(xué)校中并沒(méi)有后端設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn),因此這一階段系統(tǒng)化地學(xué)習(xí)了后端設(shè)計(jì)的相關(guān)知識(shí)。第二階段是了解 NVIDIA 的芯片后端設(shè)計(jì)的流程,以及與其他公司的不同之處。第三階段是以實(shí)際項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)布局布線(xiàn)流程進(jìn)行實(shí)踐。

Melody:入職后我收到的第一個(gè)任務(wù)是分析整個(gè)系統(tǒng)的地回流分布:在系統(tǒng)設(shè)計(jì)中,電流有流入就會(huì)有流出,我需要通過(guò)系統(tǒng)電路建模仿真,搞清楚電流的回流路徑以及占比,以此來(lái)判斷我們連接器端子設(shè)計(jì)是否滿(mǎn)足電流回流要求。

Q:在完成這個(gè)需求的過(guò)程中,你遇到過(guò)哪些挑戰(zhàn)?你是如何克服這些挑戰(zhàn)的?

Wanqian:作為入職后的第一個(gè)工作任務(wù),無(wú)論是代碼環(huán)境、性能分析還是優(yōu)化技巧,都需要一個(gè)熟悉和學(xué)習(xí)的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,我得到了團(tuán)隊(duì)的許多幫助,并逐步積累了經(jīng)驗(yàn)。

Yuxuan:最大的挑戰(zhàn)在于我們?cè)趯W(xué)校中并沒(méi)有數(shù)字芯片后端設(shè)計(jì)的直接相關(guān)經(jīng)驗(yàn),因此對(duì)很多知識(shí)的了解停留在很淺顯的層面,在實(shí)際項(xiàng)目中,對(duì) EDA(Electronic Design Automation)工具的使用也很不熟悉。但是,入職后,公司給我們 NCG 分配了很多培訓(xùn)導(dǎo)師、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和主管,他們都鼓勵(lì)我們積極提問(wèn)、并且會(huì)耐心地回答我們的問(wèn)題。我所在的部門(mén)氛圍非常好,大家會(huì)互相幫助,更會(huì)熱情的為我們這些初入職場(chǎng)的 NCG 提供指導(dǎo)和幫助。

Melody:在建模仿真的過(guò)程中,通過(guò)不斷的嘗試我意識(shí)到整個(gè)系統(tǒng)地阻抗分布對(duì)仿真結(jié)果至關(guān)重要。為了得到精確的阻抗值,在同事們的指導(dǎo)和幫助下,我聯(lián)系到了連接器供應(yīng)商提供精確的端子阻抗測(cè)試數(shù)據(jù),并且通過(guò)不同應(yīng)用下的實(shí)際測(cè)量結(jié)果反復(fù)校準(zhǔn)修正了仿真模型。

Q:從學(xué)生到工程師的過(guò)渡和成長(zhǎng)過(guò)程中,你覺(jué)得 NVIDIA 的職場(chǎng)環(huán)境對(duì)你幫助最大的是什么?

Wanqian:我認(rèn)為“One Team”的公司文化給了我很大的幫助,讓我快速接觸到許多不同方向的大佬,在不斷地團(tuán)隊(duì)合作中得到快速成長(zhǎng)。

Lorena:我收獲最多的應(yīng)該是“Mission is the Boss”和“First Principle”兩個(gè)原則。無(wú)論項(xiàng)目遇到任何問(wèn)題,以“Mission is the Boss”為導(dǎo)向,我會(huì)想盡一切辦法去克服,不斷嘗試可能的方法來(lái)實(shí)現(xiàn)最好的方案;“First Principle”則是抽絲剝繭,找到問(wèn)題核心。

Yuxuan:我獲得最大的幫助是獨(dú)立自主與團(tuán)隊(duì)合作的協(xié)調(diào)發(fā)展,一方面公司有著大量的資料,各種各樣的 AI 工具,我們可以輕松地獲取到我們想要了解的信息和內(nèi)容,這培養(yǎng)了我們獨(dú)立自主解決問(wèn)題的能力;另一方面,工作中協(xié)同工作是常態(tài),而公司的團(tuán)隊(duì)氛圍友好,大家積極承擔(dān)責(zé)任,遇到難題時(shí)總是可以快速得到團(tuán)隊(duì)和同事的幫助。

Melody:NVIDIA 的工作環(huán)境和同事們讓我意識(shí)到:有領(lǐng)先并且扎實(shí)的技術(shù)實(shí)力固然重要,除此之外,工程師更要有獨(dú)立思辨的能力,把事情做到極致的決心。思維和態(tài)度可以幫助一個(gè)工程師突破固有的限制,找到更好的方案。

Q:對(duì)于即將畢業(yè)邁入職場(chǎng)的同學(xué)們,你有什么建議嗎?

Wanqian:我認(rèn)為在工作選擇中,個(gè)人成長(zhǎng)空間和團(tuán)隊(duì)合作氛圍都至關(guān)重要。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)不僅能極大地滿(mǎn)足個(gè)人的成就感,還能增加工作的樂(lè)趣,并保持對(duì)領(lǐng)域發(fā)展的熱情。


Wanqian 工作之余

Lorena:發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題的主觀(guān)能動(dòng)性是十分重要的,哪怕是學(xué)生時(shí)代曾炸過(guò)的那塊“板子”,只要能有所思考和收獲,也很有可能會(huì)成為面試時(shí)的亮點(diǎn)。

Yuxuan:我覺(jué)得自信是在求職和面試中最重要的特點(diǎn)之一,在掌握一定量的知識(shí)后,面對(duì)心儀的公司和崗位應(yīng)該大膽投遞簡(jiǎn)歷,在面試的時(shí)候自信也往往能展現(xiàn)出更深的知識(shí)儲(chǔ)備。在選擇工作的時(shí)候,Work Life Balance 也是一個(gè)值得考慮的環(huán)節(jié),在 NVIDIA 你可以體驗(yàn)多到用不完的年假,每年四次的 Free Day 小長(zhǎng)假,還有居家辦公等更多福利,歡迎各位同學(xué)投遞 NVIDIA!

Melody:不要害怕犯錯(cuò):從自己的錯(cuò)誤和他人的錯(cuò)誤中汲取經(jīng)驗(yàn),會(huì)幫助我們加速成長(zhǎng)。

成長(zhǎng)之路總是充滿(mǎn)了機(jī)遇和探索,如果你也渴望像我們以上幾位優(yōu)秀的工程師一樣,順利實(shí)現(xiàn)從校園到職場(chǎng)的進(jìn)階,快抓緊時(shí)間趕上投遞末班車(chē),讓我們一起踏上這條充滿(mǎn)機(jī)遇的成長(zhǎng)之路,共同書(shū)寫(xiě)屬于你的 NVIDIA 故事!

熱招崗位

板級(jí)硬件設(shè)計(jì)工程師:「鏈接」

IP 硬件架構(gòu)工程師(多方向):「鏈接」

C++ 硬件架構(gòu)工程師(多方向):「鏈接」

更多校招崗位,請(qǐng)點(diǎn)擊下方鏈接查看崗位列表進(jìn)行投遞!

「鏈接」

如果你是 2027 屆在校學(xué)生,目前我們的 2026 年春季實(shí)習(xí)生的投遞窗口也已經(jīng)開(kāi)放,歡迎你踴躍投遞!

「鏈接」

實(shí)習(xí)生崗位筆試預(yù)告

ASIC 物理設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生崗位筆試即將于 2025 年 11 月 5 日晚 7 點(diǎn)進(jìn)行,還沒(méi)有投遞的同學(xué)們請(qǐng)抓緊時(shí)間投遞啦!

NVIDIA 致力于創(chuàng)建具有多元化與包容性的工作場(chǎng)所,我們歡迎多元背景的人才加入。

特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺(tái)“網(wǎng)易號(hào)”用戶(hù)上傳并發(fā)布,本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。

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