【高管動(dòng)態(tài)】銅陵有色金屬集團(tuán)股份有限公司發(fā)布三季度財(cái)報(bào)的同時(shí)，宣布一系列人事調(diào)整消息，包括董事長(zhǎng)也發(fā)生變動(dòng)。

10月27日晚間，根據(jù)銅陵有色（000630）公告，2025年前三季度完成收入1219億元，增加14.7%，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)17.7億元，減少35%。

其中一季度凈利潤(rùn)最高，11.3億元，增長(zhǎng)2.3%；二、三季度分別實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)3.1億元、3.3億元，減少71%、40%。

銅陵有色董事會(huì)還宣布，因到法定退休年齡，龔華東申請(qǐng)辭去董事長(zhǎng)、董事、董事會(huì)專門委員會(huì)相應(yīng)職務(wù)，辭職后不在公司及控股子公司任職。董事會(huì)選舉董事丁士啟為董事長(zhǎng)，他也就此辭去副董事長(zhǎng)職務(wù)。

龔華東，出生于1965年，已滿60周歲，工商管理碩士，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師；2010年10月至2015年2月任銅陵有色金屬集團(tuán)控股有限公司（下稱“有色控股”）董事，黨委委員，副總經(jīng)理；2015年2月至2022年6月任有色控股董事，總經(jīng)理，黨委副書(shū)記；2022年6月至2025年9月任有色控股黨委書(shū)記，董事長(zhǎng)。

銅陵有色的控股股東就是有色控股，實(shí)際控制人是安徽省國(guó)資委，為省屬重點(diǎn)上市企業(yè)；注冊(cè)地和主要辦公地位于銅陵，也是銅陵市內(nèi)市值最高的上市企業(yè)。

2014年12月24日至2022年8月，龔華東任銅陵有色副董事長(zhǎng)；2022年8月后出任董事長(zhǎng)至今，前后任職董事長(zhǎng)超過(guò)3年時(shí)間。

丁士啟，1966年7月出生，工學(xué)博士，正高級(jí)工程師；2018年7月至2022年6月任有色控股黨委委員、副總經(jīng)理；2019年6月至今任銅冠礦建董事長(zhǎng)；2020年6月至2023年10月任銅冠銅箔（301217）董事長(zhǎng)；2022年6月至2025年9月任有色控股黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理；2025年9月至今任有色控股黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。

在銅陵有色，2017年3月至2022年8月任，丁士啟出任銅陵有色董事，2022年8月至今任副董事長(zhǎng)；直到此次以有色控股的一把手身份接任董事長(zhǎng)。不過(guò)其出生于1966年，預(yù)計(jì)任職時(shí)間也有限。

值得注意的是，銅陵有色總經(jīng)理也在近期更換，文燕從9月接任總經(jīng)理。這也意味著，大約一個(gè)月時(shí)間，公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理都完成換帥。

除了公司董事長(zhǎng)變動(dòng)外。獨(dú)立董事朱明因個(gè)人原因暫無(wú)法履職。因公司內(nèi)部調(diào)整，梁洪流向董事會(huì)提出辭去第十屆董事會(huì)董事及董事會(huì)專門委員會(huì)相應(yīng)職務(wù)，辭職后將繼續(xù)在公司擔(dān)任其他職務(wù)。董事會(huì)同意增補(bǔ)蔣培進(jìn)為第十屆董事會(huì)非獨(dú)立董事候選人。

梁洪流出生于1969年，曾擔(dān)任公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù)，2023年5月當(dāng)選為董事。朱明出生于1978年，2022年6月出任獨(dú)立董事。

新董事候選人蔣培進(jìn)，1970年3月出生，工商管理碩士同等學(xué)力教育，電氣高級(jí)工程師。2020年1月至今任有色控股黨委委員、董事、黨委副書(shū)記、工會(huì)主席等職務(wù)。

2015年12月至2024年8月任，蔣培進(jìn)銅陵有色董事，2020年1月至2023年4月，擔(dān)任銅陵有色黨委書(shū)記、總經(jīng)理；2024年9月至2025年10月任銅陵有色監(jiān)事會(huì)主席。銅陵有色和眾多上市企業(yè)一樣，取消了監(jiān)事會(huì)，蔣培進(jìn)轉(zhuǎn)任董事。

因?yàn)樵诳毓晒蓶|任職，龔華東、丁士啟不從股份公司領(lǐng)取薪酬。去年，股份公司薪酬最高的高層大約75萬(wàn)元，是一名監(jiān)事；原總經(jīng)理梁洪流薪酬73.4萬(wàn)元，增加9萬(wàn)元。

作為國(guó)企，銅陵有色的職工薪酬最近幾年提升較快。根據(jù)萬(wàn)得，2020年，該公司的人均稅前薪酬還只有11萬(wàn)元，至2024年增加至25.2萬(wàn)元，漲1.3倍左右。當(dāng)然，人均創(chuàng)利也同步從6萬(wàn)元增加至24萬(wàn)元，增加3倍。

截至10月27日，銅陵有色總市值大約800億元，在安徽省屬上市企業(yè)中，位列第四。