核心人物突然離職！宗馥莉壓力巨大！

就在宗馥莉重回娃哈哈上班的消息傳出后不久，她最信任的手下祝麗丹突然離職了！

來源：觀察者網(wǎng)

10月27日，有媒體報(bào)道，宏勝飲料集團(tuán)有限公司法定代表人祝麗丹已離職，辦公室已搬空。

其實(shí)，祝麗丹和宗馥莉的合作最早可以追溯到2007年，當(dāng)時(shí)宗馥莉要經(jīng)營宏勝飲料集團(tuán)，祝麗丹是她身邊最信任的執(zhí)行者，不管是打造產(chǎn)業(yè)鏈還是推出新品牌，她都全程跟著宗馥莉沖鋒陷陣。

2022年之后，宗馥莉開始逐步接手娃哈哈，祝麗丹也同步空降核心層，密集接手了娃哈哈旗下一大批核心公司的法定代表人和經(jīng)理職務(wù)。

根據(jù)企查查顯示，巔峰時(shí)期，祝麗丹關(guān)聯(lián)的企業(yè)多達(dá)166家，和宗馥莉另一位核心人物嚴(yán)學(xué)峰的合作次數(shù)超過了99次，這兩位可以稱得上是宗馥莉的左膀右臂。

根據(jù)鳳凰網(wǎng)的報(bào)道，宗馥莉接班后，至少有15位老臣退出公司管理層，而祝麗丹、丁秀娟、嚴(yán)學(xué)峰這三人，就是她親手搭建的核心班底。

嚴(yán)學(xué)峰一直被視作宗馥莉的“左膀”，和祝麗丹并稱心腹，在供應(yīng)鏈、生產(chǎn)這些關(guān)鍵部門運(yùn)作；丁秀娟則管著財(cái)務(wù)這塊核心業(yè)務(wù)，三人分工明確，是宗馥莉推動(dòng)娃哈哈改革的鐵三角。尤其是祝麗丹，作為對(duì)外承接大量核心職務(wù)的執(zhí)行者，她的離開絕不可能是簡(jiǎn)單的個(gè)人選擇。

根據(jù)財(cái)新獨(dú)家報(bào)道，一名接近宏勝的人士表示，“她（祝麗丹）不愿意當(dāng)法定代表人，宗馥莉就讓她走了，她的辦公室已經(jīng)給寇靜?！?/p>

來源：財(cái)新公眾號(hào)

參考前不久和她同樣被視作宗馥莉心腹的高管嚴(yán)學(xué)峰被帶走調(diào)查，可以看出祝麗丹確實(shí)面臨不小的壓力。尤其是今年9月以來，祝麗丹曾兩次被有關(guān)部門傳喚，同期網(wǎng)上也流傳出她被帶走調(diào)查的消息。

雖然她本人對(duì)外否認(rèn)了相關(guān)傳聞，但作為宗馥莉的親信，娃哈哈這一攤子事無疑給她帶來了一定的風(fēng)險(xiǎn)。估計(jì)這也是她不愿意再當(dāng)法人的原因吧。

就像網(wǎng)友說的，“現(xiàn)在做宏勝的法人是高危職業(yè)”。也有人猜測(cè)，“祝麗丹離職可能是害怕背鍋”。更有人戲稱“一被查就離職、再不走就走不了了”。

其實(shí)，除了嚴(yán)學(xué)峰之外，宏勝系還有一部分人也被調(diào)查，感覺整個(gè)宏勝集團(tuán)跟娃哈哈的股權(quán)和品牌歸屬問題挺復(fù)雜，新老班底換得快，內(nèi)部肯定有不少矛盾隱患。

來源：財(cái)新公眾號(hào)

更何況像祝麗丹這種掌握了百余家企業(yè)法定代表權(quán)的大管家突然離職，怎么看都不是一般的事情，估計(jì)跟近期娃哈哈爭(zhēng)議、國資態(tài)度、宗氏家族操作有關(guān)。

另外，還有一個(gè)消息值得注意，10月中旬，有消息稱，嚴(yán)學(xué)峰和祝麗丹兩人都已申請(qǐng)離職，如今祝麗丹離職已經(jīng)確認(rèn)，那么嚴(yán)學(xué)峰呢？我們拭目以待。

可以預(yù)見到是，隨著核心干將的出走，重回娃哈哈上班的宗馥莉，未來面臨的壓力必然不小。

作為吃瓜群眾，我們的要求只有一個(gè)：國有資產(chǎn)絕對(duì)不能流失！

希望相關(guān)部門能徹查到底，維護(hù)國有資產(chǎn)和員工利益，對(duì)家族企業(yè)的權(quán)力游戲也得加嚴(yán)監(jiān)管，不能讓國家的資產(chǎn)流到某個(gè)人的腰包里。