日前，合肥工業(yè)大學(xué)舉辦人工智能及其在社會經(jīng)濟發(fā)展中的應(yīng)用國際會議，來自全國高校的80余位國家級人才、400余位專家學(xué)者匯聚一堂，深度探討人工智能在經(jīng)濟預(yù)測、社會治理、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的實踐價值。

開幕式

安徽省政協(xié)副主席李和平、校長汪萌出席會議并致辭。會議由副校長丁立健主持。

李和平指出，以人工智能為代表的新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革浪潮奔涌，正深度重塑全球經(jīng)濟格局與社會發(fā)展模式。安徽有著豐富的科教人才資源和日益完善的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，正加速布局、積極作為，為全省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入強勁的“智能動能”。

汪萌表示，合肥工業(yè)大學(xué)深度參與全球范圍內(nèi)人工智能與社會經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域的知識共享與技術(shù)合作，積極對接國家戰(zhàn)略與區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局，在服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級與國家戰(zhàn)略需求中彰顯“合工大”的智慧與擔(dān)當(dāng)。

主旨報告

2010年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲得者Christopher A. Pissarides，就技術(shù)變革對勞動力市場產(chǎn)生的影響、人工智能引發(fā)的就業(yè)阻力現(xiàn)象、面向未來所需的技能要求，以及從求職者視角對未來工作的思考等多個關(guān)鍵方面進行了研究分享，得出研究結(jié)論：人工智能給勞動力市場帶來的最大挑戰(zhàn)在于如何實現(xiàn)求職者向新型崗位平穩(wěn)有序過渡。與此同時，信息不對稱以及技能錯配等問題所構(gòu)成的阻力，顯著減緩求職者適應(yīng)新就業(yè)環(huán)境的進程。提供優(yōu)質(zhì)教育、開展有效培訓(xùn)以及倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，是應(yīng)對這一轉(zhuǎn)型困境的主要措施。

美國工程院院士John R. Birge探討了決策過程中AI生成內(nèi)容數(shù)據(jù)的最優(yōu)利用。歐洲科學(xué)院院士Panos M. Pardalos分析了人工智能與優(yōu)化技術(shù)對可持續(xù)性經(jīng)濟的影響。中國工程院院士楊善林提出了技術(shù)戰(zhàn)略供應(yīng)鏈是經(jīng)濟增長與結(jié)構(gòu)變遷的驅(qū)動力。中國科學(xué)院院士房建成分享了極弱磁測量醫(yī)學(xué)成像技術(shù)研究及應(yīng)用探索。中國工程院院士唐立新介紹了智能工業(yè)的數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化研究。清華大學(xué)教授鄭力闡釋了標準作業(yè)程序自動生成方法。

對話環(huán)節(jié)

John R. Birge、Panos M. Pardalos、楊善林和參會嘉賓開展深度交流，共同探討人工智能作為新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革的核心引擎，從智能制造的精準協(xié)同到智慧醫(yī)療的普惠升級，從城市治理的智能決策到企業(yè)轉(zhuǎn)型的數(shù)字躍遷，AI技術(shù)已形成覆蓋多領(lǐng)域的規(guī)?；瘧?yīng)用生態(tài)，成為驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵變量，對社會產(chǎn)生的深遠影響及未來發(fā)展趨勢，引發(fā)了廣泛共鳴與深入思考。

會議設(shè)置11個平行論壇，面向人工智能核心技術(shù)在制造、服務(wù)、醫(yī)療與健康管理等產(chǎn)業(yè)智能化升級中的創(chuàng)新模式與未來前景進行專題交流。

本次會議為全球頂尖學(xué)者、行業(yè)領(lǐng)袖與技術(shù)精英搭建了學(xué)術(shù)交流平臺，共同推動了人工智能與社會經(jīng)濟的深度融合。

來源 | 管理學(xué)院

編輯 | 陳雨陽

責(zé)編 | 衛(wèi)婷婷 朱與欣

投稿郵箱 | hfutxcb404@163.com

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