美國國土安全部（DHS）于當(dāng)?shù)貢r間10 月 29 日發(fā)布一項臨時最終規(guī)則：
自 10 月 30 日起，對于某些類別的非公民在申請續(xù)期Form I-765（申請工作許可/工作許可續(xù)卡）時，將徹底失去自動延期工作許可權(quán)利。

什么是EAD工卡？

EAD工卡是美國公民及移民服務(wù)局（USCIS）簽發(fā)的就業(yè)授權(quán)文件，證明非移民身份持有人（如學(xué)生、家屬、難民或特定簽證持有人）具備在美國合法工作的資格。

一般EAD工卡有效期是1到5年。

申請人可以在EAD到期前6個月提前交I-765表來延長EAD工卡有效期。

原本在等EAD工卡延長申請批下來之前，EAD工卡可以自動延期最多540天。

值得注意的是，在2025年10月30日之前已經(jīng)遞交延期申請的人，還能繼續(xù)享受最長540天的自動延期政策。但新規(guī)實施后，“緩沖期”將徹底取消。

移民局局長 Joseph Edlow 直言："在美國工作是特權(quán)而非權(quán)利，必須確保每輪審查都徹底到位"。

當(dāng)前 USCIS 積壓的 180 萬份申請，正預(yù)示著大規(guī)模就業(yè)斷檔風(fēng)險。

誰是高危群體？

01身份調(diào)整期申請人（I-485 持有者）

EB5 投資人、EB-1A/NIW 申請人等依賴 Combo 卡（EAD + 回美紙）的群體受沖擊最直接。以往憑借自動延期可安心工作至綠卡獲批，如今若續(xù)期未及時通過，舊卡到期當(dāng)天即需停工，且回美紙失效可能導(dǎo)致出入境受限。

02H-4 （H-1B 主申請人配偶）

H-4 持有者的 EAD 續(xù)期一旦滯后，將直接切斷家庭收入來源。某硅谷科技公司 HR 透露，目前團(tuán)隊中 30% 的 H-4 員工正緊急核對工卡有效期。

03基于人道主義背景（如 Asylum／庇護(hù)、待決申請者）

已提交庇護(hù)申請且滿180天的外籍人士，可申請工卡，續(xù)簽時需等審批結(jié)果，否則工卡到期后無法工作。

如何應(yīng)對？

檢查 EAD 到期日：標(biāo)記 "到期前 180 天" 的提交窗口期；

確認(rèn)申請狀態(tài)：通過 USCIS 官網(wǎng)查詢 I-765 提交時間，2025.10.30 前提交者仍享 540 天自動延期；

核對豁免資格：STEM OPT 學(xué)生、部分 TPS 持有者需聯(lián)系律所確認(rèn)是否在例外清單。

從 2023 年將自動延期從 180 天延長至 540 天，到 2025 年徹底取消，短短兩年的政策反轉(zhuǎn)凸顯美國移民審核的 "強安全化" 趨勢。

對于持有 EAD 卡并計劃續(xù)期的移民群體，美國國土安全部（DHS）此次新規(guī)堪稱必須重視的 “政策分水嶺”。

當(dāng)前美國移民政策正處于快速調(diào)整期，并非僅 EAD 卡政策變動。

從自動延期機制的終止，到多個移民類別的申請門檻提高、審核趨嚴(yán)，每一項新政策都可能對個人的身份規(guī)劃、長期居留計劃產(chǎn)生直接影響，需要持續(xù)關(guān)注并及時調(diào)整應(yīng)對策略。

我是袁sir，新鴻出國合伙人，新鴻出國是國內(nèi)老牌移民機構(gòu)，專注于美國移民最新政策分享。為您權(quán)威解讀美國投資移民政策，闡述業(yè)內(nèi)知識，分享經(jīng)典案例。