為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，提升企業(yè)單位消防安全自主管理水平，臺州灣新區(qū)消防救援大隊以便民利企為導向，圍繞助企紓困目標，推行“三色”管理機制和“指導式”檢查工作模式，為企業(yè)發(fā)展筑牢消防安全屏障的同時，更注入了暖心動力。

智慧管理 強化消防“外助力”

為破解消防監(jiān)管“人力有限、效率不足”的難題，大隊積極構建“智慧消防”管理體系，分級分類施策，為企業(yè)安全發(fā)展提供精準高效的“外助力”。推行規(guī)上重點企業(yè)消防安全“三色”管理機制，根據(jù)企業(yè)消防安全基礎條件、日常管理水平、隱患整改情況等核心指標，將轄區(qū)166家規(guī)上重點企業(yè)進行科學評定，劃分為“紅、黃、綠”三個等級，實施差異化監(jiān)管：對115家“綠色”達標企業(yè)減少檢查頻次，做到無事不擾；對47家“黃色”預警企業(yè)開展針對性指導，幫助補齊短板；對4家“紅色”高風險企業(yè)加密檢查頻次，聯(lián)合多部門協(xié)同攻堅，確保隱患閉環(huán)整改。同時，依托線上服務平臺浙里辦APP消防自主管理功能，企業(yè)可隨時在線預約上門指導服務，大隊通過后臺數(shù)據(jù)實時掌握企業(yè)需求，實現(xiàn)“一鍵響應、精準對接”。

護航企業(yè)發(fā)展

鼓勵自查 激活安全“內(nèi)動力”

以“三色”管理評定工作為抓手，引導企業(yè)主動參與消防安全管理。采用“單位自查+部門抽查”的工作模式，組織企業(yè)對照《臺州灣新區(qū)規(guī)上重點企業(yè)消防安全“三色”管理評分標準》，全面排查自身消防安全隱患，梳理管理漏洞并制定針對性整改方案。針對企業(yè)自查過程中遇到的疑難問題，通過線上工作群內(nèi)咨詢與線下現(xiàn)場答疑相結合的方式，及時提供專業(yè)技術支持。將企業(yè)自查情況及隱患整改成效納入“三色”管理評分體系，對積極開展自查、及時完成整改的企業(yè)，在評分中予以適當傾斜；對自查流于形式、隱患整改不力的企業(yè)，進一步強化后續(xù)監(jiān)管與指導力度，推動企業(yè)從“被動接受檢查”向“主動排查隱患”轉變，切實提升消防安全自主管理水平。

護航企業(yè)發(fā)展

深化宣教 凝聚防范“向心力”

深化消防安全宣傳教育工作，構建部門、企業(yè)、員工協(xié)同參與的消防安全防范格局。結合8月12日召開的臺州灣新區(qū)規(guī)上重點企業(yè)消防工作會議，組織規(guī)上重點企業(yè)消防安全責任人、管理人觀看企業(yè)火災警示片與火災逃生宣傳片，通報近三年轄區(qū)企業(yè)火警、火災情況，強化企業(yè)負責人對消防安全形勢的認知；同時開展“三色”管理專題培訓，詳細解讀評分標準與工作要求，推動企業(yè)精準落實相關工作。線上通過微信公眾號、短視頻平臺等渠道，定期推送消防安全知識、火災案例警示等內(nèi)容。線下組織消防宣傳人員深入企業(yè)廠區(qū)、生產(chǎn)車間，開展消防安全知識講座、滅火應急疏散演練，指導企業(yè)員工掌握消防器材使用方法及火場逃生“三個來”（警鈴響起來、工作停下來、人員逃出來）技巧，提升應急處突與逃生自救能力。

護航企業(yè)發(fā)展