據報道，全球電商與科技巨頭亞馬遜近日正式宣布，將在全球范圍內實施新一輪組織優(yōu)化，凈裁減約1.4萬個企業(yè)白領崗位，此次調整覆蓋人力資源（PXT）、云計算（AWS）、廣告及設備與服務等多個核心部門，是2022年底以來該公司規(guī)模最大的人員結構優(yōu)化行動。

而南都·灣財社從亞馬遜剛離職的前員工處了解到，大裁員情況屬實，且中國區(qū)裁員比例更高，有部門直接減員一半且管理權限上移美國。

慢放君梳理了一下亞馬遜裁員信息：

在10月28日，亞馬遜計劃裁減3萬個企業(yè)崗位，裁員背景是疫情期間亞馬遜為應對業(yè)務激增而大規(guī)模招聘，疫情后市場需求回歸常態(tài)，導致部分部門人員冗余。

10月22日消息，據報道，亞馬遜的機器人團隊正計劃實現75%運營流程的自動化，亞馬遜希望到2033年，其機器人能夠取代美國超過60萬個原本需要雇傭的崗位，盡管該公司預計在此期間產品銷量將增加一倍。

7月23日上午消息，昨日AWS亞馬遜云科技上海AI研究院的首席應用科學家王敏捷發(fā)朋友圈稱，“剛收到通知，AWS亞馬遜云科技上海AI研究院（也是AWS最后一個海外研究院）正式解散。近6年帶隊時光，趕上了外企研究院的黃金周期，更得益于張崢老師的細心指導，有幸成為AWS亞太地區(qū)最年輕的首席應用科學家?！?月23日亞馬遜發(fā)言人回應@每日經濟新聞 記者表示：“經過對公司組織、發(fā)展重點及未來戰(zhàn)略方向的深入評估，我們決定對亞馬遜云科技部分團隊進行人員精簡。對我們來說做出這些決定是非常艱難的，我們將全力支持員工順利過渡。我們做出這些必要的決定，是為了持續(xù)投資、優(yōu)化資源，為客戶帶來更多的創(chuàng)新?！?/p>