今天晚間，沃爾瑪公司宣布，董事會已選舉現(xiàn)年51歲的John Furner接替59歲的董明倫（Doug McMillon），他將自2026年2月1日起擔(dān)任沃爾瑪公司總裁兼首席執(zhí)行官。Furner也同時獲選加入公司董事會，立即生效。

董明倫將于2026年1月31日退休，但將繼續(xù)留任董事直至下一屆年度股東大會，以確保平穩(wěn)過渡。

在一份通報中，沃爾瑪公司董事長Greg Penner贊揚John Furner是引領(lǐng)沃爾瑪開啟下一階段增長與轉(zhuǎn)型的合適人選：他從小時工做起，在公司三大業(yè)務(wù)板塊歷任多種領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，深耕逾30載，深刻理解從門店一線到全球戰(zhàn)略的各個維度。他既踐行公司價值觀，又持續(xù)創(chuàng)造佳績。

資料顯示，F(xiàn)urner（上圖左一，左二為董明倫）自2019年起擔(dān)任沃爾瑪美國總裁兼首席執(zhí)行官，負責(zé)公司最大業(yè)務(wù)板塊及逾4600家門店。他1993年以小時工身份加入沃爾瑪，歷任商品、營運與采購等高層職位，曾在多國工作生活，曾任山姆美國總裁兼首席執(zhí)行官。

沃爾瑪今天表示，“他以協(xié)作型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格著稱，始終致力于員工發(fā)展、數(shù)字化創(chuàng)新與卓越運營”。

將要退休的董明倫今天在通報中表示，擔(dān)任沃爾瑪首席執(zhí)行官是他莫大的榮耀，他與Furner共事超過20年，贊揚后者深愛同事與公司，其好奇心、數(shù)字化才能與對人才及文化的堅定承諾，將引領(lǐng)公司邁上新臺階，又說后者獨具領(lǐng)導(dǎo)公司穿越下一輪AI驅(qū)動轉(zhuǎn)型的能力，”是商人、經(jīng)營者、創(chuàng)新者和建設(shè)者“。

Furner今天說，能接過該重任自己深感榮幸?！蔽譅柆斔茉炝宋壹盁o數(shù)同仁的人生?！八f，感謝董明倫的引領(lǐng)與指導(dǎo)，以及為公司未來奠定的基礎(chǔ)?！痹谟蓜?chuàng)新與AI驅(qū)動的新零售時代，我們的宗旨與人才將繼續(xù)指引前行。我們將共同探索服務(wù)顧客、支持員工、強化社區(qū)的新途徑?！彼硎?。

根據(jù)安排，董明倫將留任董事至2026年6月，并繼續(xù)擔(dān)任Furner的顧問至2027財年結(jié)束。公司計劃于2026財年末前宣布Furner的美國首席執(zhí)行官繼任人選。

今天，小食代翻查資料了解到，2014年2月開始掌舵的董明倫要在2026年退休，其實也并非無跡可循。

2023年華爾街日報曾經(jīng)介紹說，董明倫或至少再掌舵3年。該報說，他在任期內(nèi)投資發(fā)展電商，以抗衡亞馬遜公司，縮減了沃爾瑪?shù)暮Ｍ鈽I(yè)務(wù)，還通過設(shè)立會員制等使沃爾瑪?shù)氖杖雭碓炊鄻踊！辫b于最近（注：當(dāng)時仍在疫情時期）零售業(yè)狀況復(fù)雜，這一決定表明他和董事會正在仔細考慮這一時期的過渡問題。“今天，華爾街日報補充說，“但該公司近期并未透露首席執(zhí)行官即將更迭的任何跡象”。

近年，無論是在美國還是全球市場，沃爾瑪面對的競爭環(huán)境也更加復(fù)雜和激烈了。董明倫今年8月在業(yè)績會上表示，競爭對手確實一直在進步，他們會變得更好，最強的那些對手會變得更強。這意味著，沃爾瑪也得繼續(xù)做他們認為該做的事。“我們清楚自己的計劃，也清楚顧客要什么——無論是價格、不斷擴充的商品組合，還是購物體驗的提升?！憷呀?jīng)驅(qū)動我們的業(yè)務(wù)很長一段時間，我相信這一點還會持續(xù)下去。所以，我跟你們一樣關(guān)注競爭動態(tài)，但我們始終聚焦在顧客身上。”他說。

CNBC今天評論指出，現(xiàn)年59歲的董明倫領(lǐng)導(dǎo)這家零售巨頭已有十多年，并見證了公司發(fā)展成為電商領(lǐng)軍企業(yè)。他還帶領(lǐng)公司度過了疫情、供應(yīng)鏈中斷和關(guān)稅變化等動蕩時期。在他任職期間，沃爾瑪?shù)墓蓛r上漲了近300%。該公司股票在周五盤前交易中下跌超過2%。

在今年4月的全球投資者大會上，董明倫曾經(jīng)表示，自己見證了沃爾瑪公司歷經(jīng)諸多挑戰(zhàn)時期，比如“9·11”事件之后的時期、全球金融危機、疫情，以及最近的高通脹時期?！耙阅繕藶閷?dǎo)向，以人為本的企業(yè)文化與世界一流的技術(shù)相結(jié)合，是公司的制勝法寶。”董明倫說，沃爾瑪公司的消費者需要四樣?xùn)|西——天天低價、品種齊全、方便愉快的購物體驗，以及與他們信任的公司做生意。

在今年9月，沃爾瑪全球官網(wǎng)更新，鄭重地介紹了董明倫的一大“遺產(chǎn)”。該官網(wǎng)說，公司在2015年宣布投資27億美元提升員工福利，引發(fā)股價短期下跌。在董明倫堅持“以人為本”下，十年后，美國員工起始工資漲93%至18.25美元/小時，350萬員工通過沃爾瑪學(xué)院培訓(xùn)，2022年司機薪資達11萬美元，2024年店長年薪最高超50萬美元，75%管理層由基礎(chǔ)做起，65%持股，90%職位取消學(xué)位門檻。

沃爾瑪官網(wǎng)表示，這證明“投資員工即投資業(yè)務(wù)，成果顯著”。

在董明倫任內(nèi)，沃爾瑪公司在中國市場的業(yè)務(wù)“起飛”，他也帶領(lǐng)全球團隊多次訪華。

根據(jù)中國連鎖經(jīng)營協(xié)會（CCFA）今年早些時候發(fā)布的“2024年中國連鎖Top100”榜單，沃爾瑪中國2024年實現(xiàn)銷售額1588.45億元，排名第一。雖然去年沃爾瑪中國的門店數(shù)同比下滑8.5%至334家，但其以更少的門店實現(xiàn)了更高的銷售額，銷售規(guī)模同比增長19.6%，這歸功于旗下山姆會員商店業(yè)態(tài)的火爆。

如無意外，該公司2025年在華又將創(chuàng)下新的銷售記錄。“2023年董明倫曾提到過，我們在中國有兩家山姆會員店每年的銷售額能超過5億美元。我很高興地告訴大家，今年我們預(yù)計能超過這個銷售額的山姆店在中國將增加到8家?！蔽譅柆斨袊偛眉鍯EO朱曉靜曾在4月的投資者大會上說。

無獨有偶，在本次宣布前，在中國市場已經(jīng)擁有60家門店的山姆也迎來了一位新總裁。沃爾瑪中國在10月底宣布，劉鵬已加入沃爾瑪中國并擔(dān)任山姆會員店業(yè)態(tài)總裁，直接向沃爾瑪中國總裁及首席執(zhí)行官朱曉靜匯報，即時生效；山姆會員店代理業(yè)態(tài)總裁Jane Ewing將于今年年底如期結(jié)束外派任期和代理職責(zé)后，返回沃爾瑪國際部。

小食代留意到，在今天的通報中沃爾瑪反復(fù)提及了AI對未來的重要性。事實上，沃爾瑪對AI在未來的應(yīng)用寄予厚望。董明倫曾經(jīng)表示，“我們對AI如何幫助我們更好地服務(wù)顧客與會員、提升員工體驗并提高生產(chǎn)力的熱情正持續(xù)高漲?！?/p>

不久前，沃爾瑪已聘請Daniel Danker擔(dān)任公司全球AI加速、產(chǎn)品和設(shè)計主管，直接向董明倫匯報。“我們已經(jīng)多年沒有針對直接向CEO匯報的崗位做結(jié)構(gòu)性調(diào)整，這次是因為我們對加速發(fā)展的路徑非常清晰?！倍鱾愡@么說過。沃爾瑪還在10月宣布，和OpenAI合作打造全新購物體驗。

盡管AI目前尚未直接推高沃爾瑪?shù)恼w銷售額，但董明倫曾經(jīng)說，公司對AI未來的路線圖感到興奮。

“鑒于我們商品組合的擴充以及當(dāng)前的技術(shù)能力，AI的發(fā)展前景對我們來說極具吸引力。從偏好的角度來說，我們在AI方面傾向于追求增長，想到由此帶來的生產(chǎn)力機遇就令人振奮?！彼f。